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1、2023年社区矛盾纠纷排查总结（优选3篇） 书目 第1篇2023年社区冲突纠纷排查调处工作总结范文 第2篇2023年社区冲突纠纷排查调处工作总结范文精选 第3篇社区冲突纠纷排查工作总结 2023年社区冲突纠纷排查调处工作总结范文 一、工作成效 今年来，我镇接着加大在企事业、行业、区域性组织以及非公有制经济组织建立调解组织的力度，进一步健全完善由综治、法庭、司法行政等有关部门参加的综治委指导人民调解工作协调领导机构及工作机制。通过横纵网络的完善，全镇化解处置重大冲突纠纷的实力得到进一步提升。据统计：今年来，全镇各级调解组织共排查冲突纠纷73起，调处73起，调处率达100%;其中人民调解73起，调
2、处胜利68起，调处胜利率达95%。 二、主要做法 (一)完善协调机制，促进冲突纠纷问题依法化解 1、加强组织协调，落实领导保障。镇党委、政府高度重视冲突纠纷排查调处工作，把冲突纠纷排查调处工作列入综治领导责任制和“平安建设”的一项重要考核内容。镇综治委每季度定期召开社会稳定分析会，把冲突纠纷排查调处工作作为一项重要内容纳入议程，专题探讨部署冲突纠纷排查调处工作;定期召开冲突纠纷排查调处协调领导小组成员单位联席会议或冲突纠纷排查调处分析例会，仔细探讨分析辖区冲突纠纷动态和规律，找出解决问题的方案，把握冲突调处工作的主动性，促进基层社会的安定稳定;镇人调办依据不同时期的详细状况，深化各村了解冲突纠
3、纷排查调处工作，实行面对面的指导，加强检查和督促，确保纠纷问题得到落实。 2、规范运作机制，推动工作开展。一是落实未结纠纷调处责任制。刚好驾驭调处进度状况，对在调处工程中遇到困难和问题，主动帮协调有关部门共同解决。在集中开展冲突纠纷排查调处专项活动及开展群体性事务隐患排查调处活动期间，依据区综治办和区人调办特地下文对未结纠纷进行任务分解，根据“谁主管，谁负责”的原则，严格落实“五定”责任制，进一步明确工作责任和分工，确保冲突纠纷化解工作取得实效。二是加强基层基础建设。对全镇各村调解人员进行重新摸底登记，镇静期召开月例会制度，畅通信息渠道，发挥村信息员的作用，随时驾驭社会不稳定因素的苗头动向，组
4、织法律工作者深化各村参加疑难困难冲突纠纷的调处。 3、落实工作制度，促进调解规范。依据上级主管部门制定的调委会规范化建设标准，结合我镇实际，规范了调委会各项工作制度的内容，上墙公示牌的规格、标准，调委会的“五簿两册”，调解文书格式，统一刻制调委会印章。同时，进一步建立健全了纠纷排查、纠纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度，规范了调解程序和调解文书。建立了人民调解工作办公室工作职责、例会制度、冲突纠纷月专报。我镇依据区人调办的要求，针对各村的实际，建立了冲突纠纷排查调处各项工作机制，进一步完善预防机制，严格落实例会制度、调处责任制、信息报送和责任追究制度等，刚好排查化解冲突纠纷。 (二)务实创新
5、形式，推动纠纷化解工作新发展 1、开展法制宣扬预防工作。我镇坚持打防结合、预防为主、标本兼治的方针，把开展专项冲突纠纷排查调处活动与法制宣扬教化结合起来，提高广阔群众法律意识，促进冲突纠纷预防工作取得实效。一是建立以人民调解员为骨干，扎根基层的普法宣扬队伍，在做好调解工作的同时，又向群众普及法律学问，把化解纠纷问题放在预防冲突纠纷发生上，从源头上预防和削减冲突纠纷的发生;二是通过开展生动直观的法制宣扬，运用广播、宣扬车、墙报等各种媒体宣扬冲突排查调处工作的重要作用，分发有关法律常识材料到全镇各村，加强了对群众的宣扬教化，起到教化一群、影响一片的效果;三是在镇党委、政府重大政策出台前后，有针对性
6、开展相关法律法规和政策的宣扬，增加广阔群众对政府中心工作的理解和支持，促进工作的落实。 2、刚好排查化解冲突纠纷。今年来，我镇针对结合重大节日、阶段中心工作，全面部署开展冲突纠纷大排查大调处专项活动。各村各调解组织根据统一部署仔细开展冲突纠纷排查调处活动，把开展冲突纠纷排查调处活动与专项治理结合起来，有针对性地排查调处久调不决的纠纷积案，刚好发觉和化解突发性的重大、疑难纠纷，切实防止冲突纠纷激化或发生群体性事务，有力促进社会的稳定。一是围绕热点问题开展排查调处。在开展全镇冲突纠纷排查调处专项活动中，各村调解组织把工作重点放在影响农村稳定、农业生产、农夫生活的问题上，刚好调解冲突纠纷，切实维护农
7、村的安定稳定。二是围绕中心工作化解重点难点纠纷问题。各村调解组织立足本职，在化解婚姻家庭邻里等常见性民间纠纷的同时，主动围绕党委政府的中心工作，主动参加各种类型冲突纠纷的排查调处工作，化解了大量城镇土地征用、房屋拆迁安置补偿、旧城改造等突出冲突纠纷，促进了当地经济的健康发展，为地方的经济建设保驾护航。河市镇针对本区域征地、城镇改造易引发群体性纠纷的特点，实行镇领导分片，干部挂村的方法，主动宣扬相关政策，加强排查、驾驭信息，刚好化解，实现了征(拆迁)量上升，上访量下降的目标。三是围绕经济发展主题做好生产经营纠纷化解工作。镇人民调解工作领导小组成员单位仔细履行职责，加强劳资问题、工伤赔偿、工程款拖
8、欠等纠纷问题的整治力度，刚好化解经济类纠纷问题，有效维护正常的市场经济秩序，促进了当地经济健康发展。 3、开展“百千万”人民调解示范活动。为切实加强新时期人民调解工作，推动全镇人民调解工作上新台阶、新水平。依据省司法厅关于在全省开展 “十百千万”人民调解示范活动的实施方案和市司法局关于在全市开展“十百千万”人民调解示范活动的实施方案精神和部署, 镇人民调解工作协调领导小组制定了“百千万”人民调解示范活动工作方案，以充分发挥调解职能作用为核心，以加强基层调解组织建设为重点，以落实冲突纠纷排查调处各项措施为主线，深化扎实开展“百千万”人民调解示范活动。 同时发挥司法行政职能，主动开展法制宣扬、人民
9、调解、安置帮教和法律服务、法律救济等各项工作，推动村居民主法治建设进程。 (三)加强队伍建设，推动调解理论水平新发展 1、加强业务培训，提高人员素养。造就一支思想素养高、业务学问精、工作作风硬的调解队伍，是有效开展调解工作的保障。今年来，我镇依托河市法庭建立人民调解培训基地，聘请2名阅历丰富的法官和专业律师担当人民调解培训常年客座讲师，制定人民调解工作培训远景目标和短期安排，健全调解工作培训长效机制。组织开展综治协管员、人民调解员业务培训，接着完善调解员参与法院审理旁听、典型案例分析、调解格式文书制作评比等制度，通过各项制度的落实，提高队伍整体素养。 2、加强信息报送，畅通业务沟通渠道。充分利
10、用区局供应的现代办公资源，以电子文档的方式报送工作信息，缩短信息收集周期。同时，主动畅通对 “上”和对“下”两条渠道，对“下”通过加强与各村信息员的日常沟通，了解相关工作状况，刚好进行指导;对“上”主动了解上级信息编发要点，促进我镇刚好驾驭调解信息，沟通工作阅历。 三、明年工作思路 在新的一年里，我们将充分发挥司法行政工作中人民调解“第一道防线”作用，实行切实有效措施，进一步完善社会冲突排查调处机制，根据“调防结合，以防为主，多种手段，协同作战”的工作方针，妥当处理社会冲突，全力构建和谐洛江。一要健全人民调解培训长效机制。定期组织调解员开展人民调解培训;二要深化人民调解志愿者队伍建设。主动汲取
11、法律服务机构人员参加人民调解工作，建立一支懂法律、懂政策、知民情，热心人民调解工作的专兼职相结合的高素养的人民调解员队伍;三要接着加大行业调委会建设。全面铺开在企业、学校及行政执法机关内部设立调解组织工作，进一步构筑大调解格局。 2023年社区冲突纠纷排查调处工作总结范文精选 一、工作成效 今年来，我镇接着加大在企事业、行业、区域性组织以及非公有制经济组织建立调解组织的力度，进一步健全完善由综治、法庭、司法行政等有关部门参加的综治委指导人民调解工作协调领导机构及工作机制。通过横纵网络的完善，全镇化解处置重大冲突纠纷的实力得到进一步提升。据统计：今年来，全镇各级调解组织共排查冲突纠纷73起，调处
12、73起，调处率达100%;其中人民调解73起，调处胜利68起，调处胜利率达95%。 二、主要做法 (一)完善协调机制，促进冲突纠纷问题依法化解 1、加强组织协调，落实领导保障。镇党委、政府高度重视冲突纠纷排查调处工作，把冲突纠纷排查调处工作列入综治领导责任制和“平安建设”的一项重要考核内容。镇综治委每季度定期召开社会稳定分析会，把冲突纠纷排查调处工作作为一项重要内容纳入议程，专题探讨部署冲突纠纷排查调处工作;定期召开冲突纠纷排查调处协调领导小组成员单位联席会议或冲突纠纷排查调处分析例会，仔细探讨分析辖区冲突纠纷动态和规律，找出解决问题的方案，把握冲突调处工作的主动性，促进基层社会的安定稳定;镇
13、人调办依据不同时期的详细状况，深化各村了解冲突纠纷排查调处工作，实行面对面的指导，加强检查和督促，确保纠纷问题得到落实。 2、规范运作机制，推动工作开展。一是落实未结纠纷调处责任制。刚好驾驭调处进度状况，对在调处工程中遇到困难和问题，主动帮协调有关部门共同解决。在集中开展冲突纠纷排查调处专项活动及开展群体性事务隐患排查调处活动期间，依据区综治办和区人调办特地下文对未结纠纷进行任务分解，根据“谁主管，谁负责”的原则，严格落实“五定”责任制，进一步明确工作责任和分工，确保冲突纠纷化解工作取得实效。二是加强基层基础建设。对全镇各村调解人员进行重新摸底登记，镇静期召开月例会制度，畅通信息渠道，发挥村信
14、息员的作用，随时驾驭社会不稳定因素的苗头动向，组织法律工作者深化各村参加疑难困难冲突纠纷的调处。 3、落实工作制度，促进调解规范。依据上级主管部门制定的调委会规范化建设标准，结合我镇实际，规范了调委会各项工作制度的内容，上墙公示牌的规格、标准，调委会的“五簿两册”，调解文书格式，统一刻制调委会印章。同时，进一步建立健全了纠纷排查、纠纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度，规范了调解程序和调解文书。建立了人民调解工作办公室工作职责、例会制度、冲突纠纷月专报。我镇依据区人调办的要求，针对各村的实际，建立了冲突纠纷排查调处各项工作机制，进一步完善预防机制，严格落实例会制度、调处责任制、信息报送和责任追
15、究制度等，刚好排查化解冲突纠纷。 (二)务实创新形式，推动纠纷化解工作新发展 1、开展法制宣扬预防工作。我镇坚持打防结合、预防为主、标本兼治的方针，把开展专项冲突纠纷排查调处活动与法制宣扬教化结合起来，提高广阔群众法律意识，促进冲突纠纷预防工作取得实效。一是建立以人民调解员为骨干，扎根基层的普法宣扬队伍，在做好调解工作的同时，又向群众普及法律学问，把化解纠纷问题放在预防冲突纠纷发生上，从源头上预防和削减冲突纠纷的发生;二是通过开展生动直观的法制宣扬，运用广播、宣扬车、墙报等各种媒体宣扬冲突排查调处工作的重要作用，分发有关法律常识材料到全镇各村，加强了对群众的宣扬教化，起到教化一群、影响一片的效果;三是在镇党委、政府重大政策出台前后，有针对性开展相关法律法规和政策的宣扬，增加广阔群众对政府中心工作的理解和支持，促进工作的落实。 2、刚好排查化解冲突纠纷。今年来，我镇针对结合重大节日、阶段中心工作，全面部署开展冲突纠纷大排查大调处专项活动。各村各调解组织根据统一部署仔细开展冲突纠纷排查调处活动，把开展冲突纠纷排查调处活动与专项治理结合起来，有针对性地排查调处久调不决的纠纷积案，刚好发觉和化解突发性的重大、疑难纠纷，切实防止冲突纠纷激化或发生群体性事务，有力促进社会的稳定。一是围绕热点问题开展排查调处。在开展全镇冲突纠纷排查调处专项活动中，各
