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1、泉州市进一步开展创先争优活动简 报第 25期中共泉州市委创先争优活动领导 小 组 办 公 室 7月30日 泉州市大力整合非公有制公司党建资源不断增强创先争优活动实效泉州市以进一步开展创先争优活动为契机,大力整合非公有制公司党建资源,在“联”字上下功夫,着力破解非公有制公司党建“五难”问题，切实增强创先争优活动的针对性、操作性和实效性，非公有制公司党组织迸发出新的活力。一、组织联设。根据我市多数非公有制公司分布于农村的实际,采用“一企一村”“多企一村”组建模式,引导综合实力较强的公司与村（居)党支部联合建立党组织，及时成立公司党委,把14个村党支部升格为村党总支,9个村党总支升格为村党委。针对规
2、模如下非公有制公司数量多、分布散的特点，按照地点相近、行业相似的原则,依托特色产业、专业协会，采用“公司+公司”“公司协会”模式联合建立党支部。适应非公有制公司集约化、区域化、规模化的发展趋势，在工业园区统一建立党组织，负责领导辖区内公司的党建工作。针对集团公司下属公司跨地区跨行业分布等状况，组建集团公司党组织,统一领导所属公司党的工作。晋江市组建了恒安、安踏、凤竹、七匹狼、浔兴、百宏、劲霸等品牌在内的产业集群核心公司党委、纪委和党校。南益集团成立公司党委,统一领导跨县(区、市）的个所属公司党支部的党建工作。二、干部联聘。各地从财政拨出专款,由党委与公司联合招聘公司党务工作者。拓宽选聘渠道,注
3、重从公司员工、大中专毕业生、离任村两委、有一定党建工作经验的退休老干部、退役军人中选拔优秀人才。实行党务干部解雇报备制度，凡非公有制公司解雇党组织负责人的,均事先与上级党组织沟通并报备;对被解雇的党务工作者，各级党组织都尽量协助其实现再就业。泉港区履行“双选双聘”公司党务干部措施，由党委与公司对公司党务干部实行联合选拔、联合聘任、联合管理、联合考核，非公公司党务工作者经济待遇统一由区财政与公司按比例支付。三、队伍联建。建立健全市、县（市、区)、乡镇（街道)、公司四级共同抓发展党员工作责任制。在发展党员方面,实行入党积极分子考察档案移送、培养考察时间持续计算制度、“双重教育考察”等制度。发展外来
4、务工人员入党政审工作遇到困难的，经基层党组织申请，由县（市、区）组织部门向流出地县级党委组织部函请协助或派人调查。德化县履行 “三方会审”和“三个同步公示”制度,由村党组织、驻城区党员管理服务站、公司联合审查发展对象，在拟定入党积极分子、接受预备党员、预备党员转正时同步在流出地党组织、流入地党组织、公司进行公示。在教育培训方面，依托县（市、区)、乡镇(街道)、公司三级党校，聘任专业教师、有关职能部门业务骨干和优秀公司党务干部授课，采用专项讲座、现场观摩、讨论交流等形式，对党员加强教育培训。石狮市建立市、镇（街道）、规模公司（工业区管委会）三级非公有制公司党校教育网络。开发区创立4家党校教育基地
5、,承当全区非有制公公司党员教育培训任务。在管理服务方面，建立健全流动党员服务网络体系,在非公有制公司、外来员工较集中的区域建立了209个流动党员管理服务中心（站）,在各级人才交流中心、劳动就业中心以及驻外商会（办事处)成立了7个党组织，采用动员教育、组织派人派车帮忙、公司报销路费等措施，为流动党员提供组织关系转接、就业、维权、法律援助等服务。四、阵地联用。开展公司党组织与农村、机关党组织结对活动,开放乡镇(街道）、村（社区）、工业园区党员活动阵地，着力打造党建资源共享平台。在中小型非公有制公司集中的区域，按照“整合资源、集约运用、共建共享”的原则，创立党员服务中心，配套设立图书阅览室、棋牌室和
6、开通远程教育网，免费向周边公司、社区广大党员群众开放。对党员数较少、条件限制的公司，倡导党组织与群团组织设立综合活动室。目前，全市423个非公公司党组织中,拥有“一室多用”的2554家，依托村(社区）或工业园区的家。五、活动联办。采用“党组织单独组建,党的活动联合开展”的措施，打破地区、行业界线，以乡镇(街道）、中心工业区党组织为单位,组织区域内公司党组织联合开展创先争优活动。全市筛选拟定0对村（社区)、公司、机关结对共建党组织作为联建联创活动典型单位进行重点哺育,为创先争优活动提供示范。联合工会、团委、妇联等群团组织,环绕增进公司生产经营和各项业务工作,通过设立“党员先锋岗”、“党员责任区”
7、、“党员突击队”,组织开展项目攻关、技能比赛、岗位奉献、建言献策等一系列活动。泉港区组织开展创先争优树“百佳”典型活动和“活力党建、和谐公司”主题活动，培树非公有制公司党建工作典型。鲤城、石狮、南安、安溪等地公司党组织与部队(派出所)党组织开展结对共建活动,增进各单位党建工作的优势互补、共同提高。六、经费联筹。建立以公司为主，党费倾斜、财政支持的非公有制公司党建工作经费保障机制,履行公司党建经费按职工年度工资总额的列入公司财务筹划,各地按照每名党员每年不少于70元的原则,把非公有制公司党建经费纳入县级财政预算,实行非公有制公司党员缴纳党费全额返拨。今年党建刊物征订中，市、县两级组织部门从本级所
8、管党费中拨出专款130多万元，为公司党组织订购学习材料和党建资料。晋江市党员数15人以上的公司党组织开展创先争优活动,可依活动项目向市委组织部申请经费补贴。南益集团、远太集团、天宇化纤、金鹿股份、七匹狼集团、大华集团等一大批公司每年投入的党建经费都在10万元以上。七、机制联动。建立健全党员领导干部联系公司制度、非公有制公司党建工作联席会议制度，定期听取工作报告，检查贯彻状况，协调解决存在的问题和困难。把统战、税务、公安、人事、计生、劳动、经贸、教育、工会、共青团、妇联、工商联等有关部门负责人选配为市、县两级非公有制公司党工委委员,以联席会议制度等形式，加强协同协作，建立信息相通、资源共享、互相联系、运营畅通的工作机制。实行公司党组织负责人与公司董事会、经理层、监事会以及群团组织班子成员“双向进入、交叉任职”制度，倡导公司党组织负责人列席董事会、经理睬,倡导公司党务工作者兼任群团组织负责人,建立党组织与群团组织联席会议制度，为公司党组织发挥作用发明条件。浔兴、恒安、冠福、九牧王等某些公司，在成立党组织时,同步成立了工会、团支部、科协、民兵连等群团组织,统筹安排党组织与群团组织的活动。联系电话:281336 E-mal:
