公司五一劳动竞赛活动策划方案模板

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1、公司五一劳动竞赛活动策划方案模板劳动是社会中每个人不可避免的义务。下面是小编为您 精心整理的公司五一劳动竞赛活动策划方案模板。篇一一、活动名称:山东三川集团庆五一,大家一起来娱乐 活动二、活动目的:在五一国际劳动节来临之际,充分发挥 三川员工的文艺表演才能,大家一起来参与,丰富全体员工 的文化娱乐生活。三、活动时间:20XX年5月1日下午2点开始四、活动地点:山东三川集团2 楼会议室五、参加人员:山东三川集团全体员工六、主持人:XX和XX七、注意事项:1. 注意时间安排,根据现场气氛,灵活掌握节奏 ;2. 遵守活动规则,积极参与,调动活动气氛 ;3. 在活动过程中坚持适度原则,要活泼但不失庄重

2、 ;4. 活动分为集体游戏类和个人表演类,希望大家积极报 名,共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供 2 个节目,根 据情况公司会作具体安排。八、活动流程:1. 主持人介绍活动的基本情况,请领导致辞 ;2. 领导致辞 ;3. 娱乐互动 ;热场游戏:现场每人分发两张纸条,在其中一张上写上 在哪里,另一张写上在干什么,收起分别放入两个容器中。 每人在两个容器中各抽取一张纸条,然后把自己抽到的内 容,以今天下午我 (是固定的 )在哪里干什么的形式念出来, 大家可以随便写。(1) 游戏类:大力神 ( 扳手腕 ) :找张桌子当擂台,一人做擂主,接收 其他人的挑战, 进行扳手腕游戏。 标准是擂主不用扳倒对手

3、, 只要保持 10 秒不被扳倒就算赢,而参加的人要在 10 秒内扳 倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话,也可以代替原 来的擂主,由此类推。知识问答:根据三川集团的基本情况,设定题目,考察 大家对我们公司的了解程度,有利于员工更详细全面的了解 我们公司,增强主人翁意识。(2) 表演类:自由 K 歌:只要想唱,就可以在这个舞台上一展歌喉, 人人参与,氛围活跃。自由发挥:参与人员可以根据自己的兴趣爱好,选择自 己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打台球(3) 我们都是一家人,交流沟通: 由于平时领导和员工都忙于工作,彼此交流的机会较 少,以本次活动为契机,员工可以向领导反映一些工作和生 活中

4、遇到的问题,对公司未来的发展提一些建议,谈一下自 己的想法,此项活动有利于拉近领导与员工的距离,树立领导的威信,调动员工工作的积极性,更好地建设三川集团 !4. 总结评优(1) 领导对本次活动进行点评总结 ;(2) 主持人根据评比表现和记录,宣布评比结果,对表 现优秀的团队和个人予以奖励。篇二一、劳动竞赛活动的指导思想和目的 本次竞赛活动的指导思想是:以落实公司提出的* 年方针目标为根本, 以抓好生产经营为主线, 以竞赛活动为载体, 调动每一位员工的积极性,在内部形成一种拼搏进取,争做 贡献的浓厚氛围。目的是:通过竞赛活动的开展,进一步检 验我们员工队伍的素质,检验各部门的工作质量及业绩,以

5、竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,打造高锻 品牌,推进企业文化建设,为实现各自及公司 * 年的奋斗目 标奠定坚实的基础。二、竞赛的内容 本次竞赛是公司上下全员参与的一项活动。因此,各分 公司、各部门及每一位员工,都要结合各自的工作实际,在 竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生 产、赛现场管理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指标、 赛销售指标、赛效益指标等为主要内容,达到各分公司之间 比着干,部门与部门之间比着干,个人与个人之间比着干。三、竞赛活动的时间安排 这次竞赛活动总的分三个阶段来进行,具体安排为: 第一阶段:x月25至x月30日为宣传发动和准备阶段。第二阶段:x

6、月1日至x月30日为竞赛实施阶段。第三阶段: x 月 1 日至 x 月 x 日为总结、评比、表彰阶 段。四、竞赛活动的组织领导及要求 为了加强对这次劳动竞赛活动的组织领导,公司决定成 立领导小组和工作班子,负责领导、组织、协调竞赛的各项 工作。领导小组由任组长,任副组长,成员为: 。具体工作 班子成员由组成公司五一劳动竞赛方案公司五一劳动竞赛 方案。在活动期间,领导小组和工作班子要定期或不定期的 深入到各部门对竞赛工作的情况进行检查指导,及时发现和 纠正存在的问题。各分公司也要加强对这次活动的组织,成 立相应的领导小组及工作班子,拿出自己的工作计划和行动 方案。对这次竞赛活动总的要求是:第一、

7、各分公司及公司各部室要分别集中起来,在 x 月 25 日前召开动员大会, 将公司的意见传达下去, 做到层层发 动。同时,还要利用 * 新闻、黑板报、宣传栏、出刊竞赛 简报等形式大造声势,广泛宣传,让每一位员工都了解这次 活动的指导思想和目的要求,为参与竞赛提供保证。第二、各分公司、各部门要以实际行动组织好这次竞赛 活动, 不搞形式主义, 不摆花架子, 要扎扎实实、 力求实效。 在活动中要注重坚持三个结合,一是竞赛活动要与下半年开 展的保持共产党员先进性教育紧密结合起来,动员广大党员 既要按要求参加教育活动,又要在竞赛中发挥模范带头作 用,为职工作出表率 ; 二是竞赛活动要与解决薄弱环节和重 点

8、难点问题结合起来,如生产进度、现场管理、质量管理、 安全生产、市场营销、管理创新等中的问题 ; 三是竞赛活动 要与总结上半年的工作,部署下半年的工作结合起来,对上 半年的工作要找准问题,提出解决措施,对下半年的工作要 做好周密安排。同时,各分公司、车间还可以在竞赛活动期 间通过设立竞赛专栏、评比台等,评比每月的优胜者,进行 公布,以造成声势。同时,对各项活动要做好记录。通过三 个结合,使这次劳动竞赛活动起到促进公司发展,全面完成 今年各项指标的助推器作用。第三、各级党组织、群团组织,要积极配合公司组织的 这次劳动竞赛活动,并通过开展争创党员先锋岗、组织技术 比武、岗位练兵等丰富多彩的活动,增强

9、效果,在广大党团 员的带动下,使公司上下群情振奋,齐心协力,目标一致人 人都参与到活动中来,掀起一个赛风格、赛水平、赛干劲、 赛贡献的高潮,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力,培养 出一支高水平、高素质的员工队伍。五、总结表彰 劳动竞赛结束后,各分公司、各部门要及时做好总结, 并结合一年来及这次竞赛的实际,对竞赛工作组织好的车 间、部门颁发优秀组织奖。对表现突出、贡献突出的员工, 按比例分别评选出 *年公司劳动模范和先进生产 ( 工作)者。 评选工作要自下而上的进行,重点要突出一线员工,并具有 代表性。对评比劳动模范和先进生产 ( 工作)者,要看其全面, 不仅要看竞赛期间的成绩和表现,还要看本人

10、在一年内的各 方面情况。对推荐出的劳动模范、各分公司、各部门要进行 公示,公示期间如有意见或反映存在问题的,经查实后取消 其评选资格。对评选出的劳动模范和先进生产 (工作 )者,公 司将进行隆重的表彰,给予颁发荣誉证书及一定的物质奖 励,并组织劳动模范进行一次考察学习活动。篇三 在距离五一节还有一个多星期的时候,长沙的装修市场 便已经烽烟四起。在刚刚过去的周末,以一米装饰、龙庭装 饰、天健装饰等为代表的长沙装饰公司开展了各具卖点的大 力度促销活动,提前打响了 20xx 年的五一保卫战。促销的 提前、频次的增多、力度的加大等,也在悄然暗示出今年的 五一长沙家装市场竞争将更为惨烈。为此记者选了一家

11、有代 表性的公司长沙一米装饰的促销活动做了具体的了解。一米装饰五大优惠措施,空前让利六千元一重礼: 交定金 20xx 抵 3000 元工程款, 直接让利 1000 元二重礼:板材由福湘 E1 级升级为金福湘 E0 级,价值 20xx 元三重礼:墙面漆由华润惠涂易升级为华润金装五合一, 价值 1500 元四重礼:工程款满 5 万,送全房开关插座,西玛西蒙品 牌,价值 1000 元。五重礼:工程竣工后赠送家政一次,价值 500 元。 一米装饰十大承诺保您装修无忧1、缴纳定金之后,全年 (20xx 年) 保价,绝对不会因为 材料和人工价格的上涨而涨价。2、免费量房、免费出平面图、免费出预算、免费出施

12、 工图,不再另行收取设计费。3、精准预算,在不变更施工工艺与施工项目的前提下, 结算工程款保证在预算价格的5%以内浮动,无预算超支之忧。4、工程不转包,装修工人由公司统一调配,工程由实 施项目经理管理制,严禁分包或转包,务使工程施工与设计 相吻合、质量与标准相吻合和整体效果与客户心愿相吻合。5、材料由公司集中采购,统一配送,严格杜绝假冒伪 劣材料,凡属本公司所购的材料或商品一律符合国家环保标 准,无环保隐患之忧。6、阶段式付款,工程款分四步支付,按照进度验收付 款,让业主牵着公司的鼻子走,放心装修无误上贼船之忧。7、严格按照与业主签订的施工方案进行施工,确保施 工与设计相吻合、整体效果与客户心愿相吻合。8、严格按照湖南省装饰协会室内装修施工规范施 工,按照湖南省装饰协会室内装修验收标准验收。让质 量与标准相吻合。9、水电五年保修,其余两年保修,终身维修,无售后 服务之忧。10、活动期间缴纳定金客户,享受总经理关注工程,总 经理直接关注工程进度与施工质量,每周巡检工地不少于 1 次。从一米装饰的五项优惠活动和十大承诺来看,今年五一 节确实市场竞争将更为惨烈。而对下半年的形势判断,无论 乐观悲观,业界大多认为受政策影响的家居市场仍将存在变 数。公司五一劳动竞赛活动策划方案模板

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