《2023年自考专业(行政管理)《行政管理学》考试全真模拟易错、难点汇编第五期（含答案）试卷号：25》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年自考专业(行政管理)《行政管理学》考试全真模拟易错、难点汇编第五期（含答案）试卷号：25（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 2023年自考专业(行政管理)行政管理学考试全真模拟易错、难点汇编第五期（含答案）（图片大小可自由调整）一.全考点综合测验(共35题)1.【单选题】在我国，制定行政法规的权力属于（）A.全国人大B.省级人民政府C.国务院D.国务院各部委正确答案：C2.【单选题】弱势政府时期政府“守夜人”职能的消极意义在于它导致了()。A.社会生产无政府状态B.国家公共开支日益庞大C.社会福利耗资过多D.国家财政赤字越来越大正确答案：A3.【单选题】行政道德的核心规范是（）A.廉政B.守法C.勤政D.德政正确答案：C4.【单选题】行为方法中最主要的方法是()。A.利益调节B.遵
2、守规范C.强迫命令D.行为激励正确答案：D5.【多选题】在西方行政管理学发展过程中，系统学派的代表性理论有()。A.新公共学行政理论B.权变理论C.行政生态理论D.官僚组织理论E.政府治理理论正确答案：BC6.【单选题】社会保障行政管理的主体是（）A.国有企业B.私营企业C.民营社会福利机构D.政府相关职能机构正确答案：D7.【单选题】行政组织构成要素中最活跃的是()。A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.行政环境正确答案：B8.【问答题】案例分析题 前几年，我国煤炭需求量逐年上升，各煤炭资源丰富地区都千方百计提高辖区内的煤炭产量，尽管各级政府严格监管，但煤矿安全事故仍时有发生。某市在200
3、7年8月发生了一起严重的煤矿安全事故，造成了相当严重的后果。事发后，有关部门在对事故进行紧急善后处理的同时，启动司法程序以追究相关直接责任人的司法责任，并对相关政府部门负责人及主管副市长分别给予了行政撤职与行政记过的处分，以追究其行政责任。 请问： (1)案例中对相关政府部门负责人及主管副市长分别给予行政撤职与行政记过的处分是基于什么制度而进行的? (2)这种制度的基本内容是什么? (3)为什么要建立这一制度? 正确答案： (1)答：行政问责制度 (2)答：所谓行政问责制就是对行政管理中出现的失误，不仅要追究行政管理当事人的责任，而且还要追究相关行政领导人的责任的一种制度。 (3)答：为了避免
4、发生政府管理危机和适应经济全球化的要求，政府的行政管制的职能将会逐步向公共服务的职能转变，向责任行政的方向转变。责任行政使政府与社会的关系更加规范。同时，在现代政府与社会的关系中，还必须重塑政府对社会的诚信关系，坚持诚信行政。9.【单选题】主张用私营部门管理观念重塑政府的行政发展模式是()。A.法德模式B.外源模式C.希腊模式D.英美模式正确答案：D10.【单选题】行政管理学中最基本、最核心的概念是（）A.行政职能B.行政效率C.行政管理D.行政价值正确答案：C11.【单选题】中央国家行政机关制定的法律规范被称为()。A.行政法规B.行政规章C.行政计划D.单行条例正确答案：A12.【单选题】
5、后现代公共行政管理的核心概念是（）A.“无政府”B.“公共能量场”C.“相信民众自己的力量”D.“公共治理”正确答案：B13.【问答题】简述行政领导授权应遵循的原则。正确答案： (1)权责统一原则。(2)视能授权原则。(3)信任与监督相统一的原则。(4)单一隶属原则。14.【问答题】联系实际分析行政绩效评估的作用与功能。正确答案： 答：具体来说，行政绩效评估的作用和功能主要有： (1)行政绩效评估的责任落实作用 如果不能测评政府的绩效，那么，公众很难知道公共部门负起了哪些责任，完成了什么任务。因此，从现实和落实责任角度来看，行政绩效评估是很重要的。 (2)行政绩效评估的对比作用 对不同行政管理
6、部门的经济、效率、效益情况进行全面比较，这是绩效评估的一个重要组成部分。比较本身并不是目的，以行政组织为对象的绩效比较也不是为了奖优罚劣。其主要目的是通过比较发现问题，寻找差距，挖掘潜力，寻求改进的途径。 (3)绩效评估的计划辅助作用 绩效评估在计划阶段的辅助作用，首先表现在绩效指标有助于管理目标的分化。更为重要的是，绩效评估的结果有助于确定下一阶段的指标并依此合理分配资源。 (4)绩效评估的监控支持作用 行政管理工作进入实施阶段后，必须时时对执行情况进行严密的监测，如发现背离计划的情况，就要预测它的可能后果并采取相应的控制措施。这就是管理活动中的监测与控制。绩效评估在这里的作用，主要表现在它
7、为监控提供了信息支持。 (5)绩效评估的民主和教育作用 评估过程也是一个教育过程，能帮助公众利用绩效评估作为分析工具，总结他们同公共部门打交道的经历，激发深刻的思考，确立自己对服务质量或效益的测定标准等等。 (6)绩效评估在吸引政治资源方面的作用 绩效评估把政府的开支用途、运转情况、为提高绩效所作的努力与结果、面临的困难等公之于众，有利于克服公众中固有的或因一两次不愉快经历而形成的偏见，在公众中建立和巩固对政府的信任，从而起到吸引更多政治资源的效果。 (7)绩效评估还具有政治合法化、人力资源开发等方面的功能。最为重要的是，绩效评估的广泛应用，有助于在行政组织内部形成浓厚的绩效意识，从而把提高绩
8、效的努力贯穿于行政管理活动的全过程，渗透到管理决策的各个环节。15.【多选题】行政组织的基本机构可划分为()。A.行政组织的曲线结构B.行政组织的分散结构C.行政组织的纵向结构D.行政组织的横向结构E.行政组织的直线 - 职能结构正确答案：CDE16.【单选题】理性决策模式的思想可溯源到()。A.古典经济学理论B.新古典经济学理论C.现代决策理论D.货币经济学理论正确答案：A17.【问答题】简述行政管理中运用行政方法优点。正确答案： 使被管理系统集中统一，通过发布命令、贯彻实施、检查督促、调节处理等程序，把人们的意志和行动统一起来、组织起来; 有利于贯彻党和国家的方针和政策，有利于国家直接控制
9、关系国计民生的决策和措施; 便于管理职能的发挥， 如发挥高层领导的决策、 计划作用， 充分依靠政权机关的权威性对各个领域进行组织、指挥，通过行政管理，行政层次、行政手段进行控制; 便于处理特殊问题，以应付意外事件，如针对性地发布行政命令、对特殊的个性问题采取强有力的措施予以处理等办法。18.【单选题】半总统制国家的典型代表是（）A.美国B.英国C.法国D.瑞士正确答案：C19.【多选题】行政道德规范的基本功能有（）A.导向和约束功能B.规范与控制功能C.示范与激励功能D.平衡制约功能E.自我调节功能正确答案：ACE20.【单选题】政府运行过程的核心部分是（）A.行政组织B.行政职能C.行政领导
10、D.行政行为正确答案：C21.【问答题】简述行政发展的内外部的阻力正确答案： (一)外部阻力： (1)市场经济发育不完善。(2)政治制度和经济制度改革的不配套。 (二)行政发展的内部阻力: (1)来自既有行政制度惯性的阻力(2)来自公务员的阻力(3)来自行政文化的制约。22.【单选题】新中国成立以来，中央与地方关系的基本状态是（）A.地方分权B.中央集权C.中央与地方均权D.地方自治正确答案：B23.【多选题】行政职能主要的特征包括()。A.执行性B.整体性C.多样性D.动态性E.主观性正确答案：ABCD24.【单选题】会议管理的核心内容是（）A.会议文件管理B.会议保密管理C.会议质量控制D
11、.会议档案管理正确答案：C25.【问答题】简述我国行政管理机构改革的基本经验。正确答案： 总结我国多次行政管理机构改革的经验，主要有以下几个方面： ：坚持以适应社会主义市场经济体制为改革的目标，把转变政府行政职能作为机构改革的关键。：坚持精简、统一、效能的原则，把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务。：坚持积极稳妥的方针，既审时度势，把握时机，坚定不移地迈出改革步伐，又充分考虑各方面可承受的程度，审慎地推进改革。：坚持机构改革与干部人事制度改革相结合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人员，优化干部队伍结构。：按照依法治国、依法行政的要求，加强行政体系的法制建设。26.【单选题】财政
12、部对其他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督，属于（）A.专门监督B.职能监督C.审计监督D.上下级监督正确答案：B27.【单选题】行政管理中经济方法的核心是（）A.物质利益B.精神利益C.经济政策D.职权诱惑正确答案：A28.【单选题】在美国，既属于白宫直属机构，又属于总统助手和顾问班子的机构是()。A.总统办事机构B.内阁和各部C.独立机构D.独立机构正确答案：A29.【问答题】简述行政权力公共性正确答案： (1)行政权力的主体只能是公共机构，而不是个人或私人组织。 (2)行政权力活动的领域是公共事务，不是私人领域。 (3)行政权力的目的是为社会公共利益服务，而不是为私人利益服务30.【
13、单选题】在新自由主义经济理论的各种学派中，以哈耶克，罗宾斯为代表的学派是()。A.供给学派B.理性预期学派C.公共选择学派D.自由主义伦敦学派正确答案：D31.【单选题】与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类别是（）A.自然环境B.社会环境C.地理环境D.国际环境正确答案：B32.【单选题】最早使用“行政学”一词的学者是（）A.史坦因B.亚里士多德C.柏拉图D.威尔逊正确答案：A33.【单选题】在行政权力的行使和运用过程中，最基本的、也是首要的环节是（）A.行政执行B.行政沟通C.行政监督D.行政决策正确答案：D34.【问答题】论述行政绩效评估程序正确答案： 答：( 1)制定计划。 (2)初步调查。 ( 3)管理控制评估。 (4)详细评估。 ( 5)撰写评估报告。
