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1、关于活动策划集锦10篇 随着全国高校的逐年扩招，以及近几年经济进展状况，高校高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大，为了应对该形势，校团委以及高校生联合会拟举办校内模拟聘请会，给长高校子一个.实践的机会，熬炼自己的舞台，提高长高校子在将来求职道路上竞争力，同时也为企业与学校、同学开展更加广泛的沟通建立一个平台。 二、活动目的和意义 1、目的 企业方面：架起一座企业与同学沟通的桥梁，搭建企业与同学门沟通的平台，使企业能够走进校内，了解高校训练状况，有针对性地绽开人力资源工作； 同学方面：能够依据深化了解企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到同学实现自我价值和企业进展
2、的双赢。活动主要侧重于引导同学就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业，以提高在校高校生的应聘和就业技巧，增加同学的心理素养，提高同学的应聘力量和.竞争力。 2、意义 活动的意义：举办大型模拟聘请会是为我样同学供应最新的就业资讯，和增加就业实践的有效渠道，高校生毕业面临多方面的逆境，通过本次活动，能够让广阔同学亲身体验求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的老师进行沟通与沟通，能够更加好的定位自己，并结合自身力量为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的熟悉自己的前程进展和就业形势，从而获得更加多的技巧去面对将来的就业压力，这不公对即将毕业的大四同学来说
3、是一次难得的实践机会，这更加是对大一大二大三同学有良好的训练指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 三、活动可行性分析 1、企业方面 通过本次模拟聘请会大力宣扬和呈现本公司企业文化和管理阅历，在同学当中树立良好企业形象，扩大企业的.影响，树立良好的人才培育用法环境。 可以让企业更加好地了解高校的训练状况，有针对性绽开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才制造平台，供应机会。 2、同学方面 高校生普遍盼望能尽快地融入.，找到自己满足的工作和位置，而往往会有特别大一部分高校生在迈出校内走进.的起跑线应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟聘请会可以让在校高校生体验聘请场面，了解聘请的礼
4、仪，提高在校高校生的应聘和就业技巧，而且通过这个聘请会各选手也将会深化了解到目前的市场状况，更加清楚地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向.作好预备。 四、大赛主题 应对就业逆境，增加就业力量，畅游职场人生 五、大赛口号 扬就业风帆，启幻想之旅，成就精彩人生 六、活动对象 活动面对东校区在校高校生，以学院形式参加活动，每个学院（东）至少拟10人参加 七、组织支配 本次活动由校团委策划主办，高校生联合会与职业生涯规划协会承办，并邀请企业或者.机构进行冠名赞助并协办，对于本次竞赛的筹划和组织，咱们将联合成立竞赛组委会进行规划和统一支配调度。 八、活动方式 模拟聘请会分三轮，以竞赛的方式
5、选出最终的优胜者，竞赛一共分为三轮： 第一轮： 第一步：1分钟 自我介绍，提出应聘口号； 其次步：3分钟 实力证明环节； 第三步：2分钟 现场问答：实行多公司多聘者的模式，邀请各个企业（约810家）的人力资源部负责人或者.单位从事部负责人到我样进行面对全校的大型模拟聘请会，现场为参加者供应看法、建议；传授应聘技巧，由第一轮综合评分成果计入总决赛，占总成果10%，参赛选手手持聘请会选手综合评分表，由各企业选出依据职业要求和参加者表现最终确定一批应聘胜利者进入形式：其次轮共80人， 时间：XX年4月11日上午8点12点； 地点：东校区体育馆（老）。 其次轮： 形式：笔试，即在第一轮晋级的选手中通过
6、笔试，依据成果选拔出最为精彩的10名进入决赛。其次轮面试成果计入总决赛，占总成果30%。 时间：XX年4月12日下午3点4点，教室：待定。 第三轮： 决赛：地点：东校区大礼堂 时间：XX年4月18日晚七点半 九、活动宣扬 要求各个学院同学会予以协作，主动仔细的在自己学院进行选手选拔，并帮助宣扬；宣扬板宣扬（两块），分别介绍活动内容和流程，摆设于13、14教门口；横幅，三条，悬挂于学校主干道；海报以及同学会网站，广播台均为可行宣扬方式。 邀请校外记者，媒体（如电台、电视台、报纸、我爱竞赛网、）前来报道。 十、活动详细支配 （一）筹划预备阶段 1、查找赞助商，确立赞助商约为10家，进行现场聘请，要
7、求为： 有较大的知名度和信誉度；热心训练事业；对应届毕业生有需求；拥有自己的独特文化。 聘请职位要求（1到2个职位）； 职位较为热门，要求求职求职者综合力量较强； 所供职位即就是.特别需要的，又应是.广泛存在的； 可以针对全校各班级同学开展聘请； 既能体现.进展方向，又能满意高校生需求， 2、才海报（喷绘）形式大力宣扬这次活动 3、联系评委（校内教授及校外知名企业人士）、邀请记者（校内、校外）。 （二）报名选拔阶段 召开会议，并向各个学院下发通知，介绍活动形式，标明商家信息，便于学院组织选手的选拔和简历的预备。 （三）举办培训讲座 各个学院上交报名表后，在4月9日下午对选手进行与高校生应聘求职
8、相关的培训讲座，邀请人力及就业方面的专家进行现场讲解，提高参赛选手素养。 （四）聘请阶段 1、第一轮 10家左右的企业进入学校体育馆，模拟一般聘请会的形式，各企业人事代表负责征收个人简历，模拟选拔，选拔优秀选手进入复赛，同时，此阶段将会评比出“最佳个人简历设计奖” 2、模拟聘请会复赛 A、方式：笔试，以问卷形式对参赛者进行考查，要求选手在规定时间内独立完成。 B、时间：下午3：004：00 C、请指导老师阅卷，依据各选手成果的凹凸，选出前10名进入决赛，参与现场聘请。同时进入决赛的选手将由指导老师指导以备战决赛。 3、模拟聘请会决赛及颁奖晚会 A、方式：现场挑战 B、主题：求职精英 缤纷SHO
9、W C、时间：晚上7：309：00 D、决赛采纳淘汰制，本环节成果占总成果的60% E、主要包括三个环节： 自我展现（10进9） 即兴演讲（9进8） 详情推断（8进7） 职场问答（7进6） 场景模拟（前6强） F、详细流程： 节目表演 主持人宣布活动开头，介绍到场嘉宾 学校领导致辞 由活动赞助商代表致辞 A：自我展现：参赛选手进行2分钟的自我介绍，并提出应聘口号，阐述自己对于.就业应聘的看法，然后老师进行点评，评委协商后淘汰1名选手。 B：即兴演讲，选手从主持人手中出抽取题目，进行一分钟的即兴演讲，然后老师进行点评，评委协商后淘汰1名选手。 C：详情推断：一对双胞胎进行节目表演，选手从表演中找
10、出不同之处，然后老师进行点评，评委协商后淘汰1名选手。 D：职场问答：由每一位选手对以下的问题进行选择，并对自己的选择做出2分钟以内的说明。 例题：你要组织一个秋季销售定货会，作为会议的组织者，在支配座位的时候，你会把以下的这几位，谁放在最重要的位置？ （A）、小公司总经理（新客户，对会议特别重视） （B）、某公司销售经理（定货量特别大，有时会拖欠货款） （C）、某大公司销售经理（以往对公司支持特别大，近年定货量渐渐下降）。 由评委对选手的表现进行点评，协商后淘汰2名选手。 E：场景模拟环节：模拟一个在将来工作中可能出现的场景，进行现场模拟。题目为： 1、卖场推销，假定会场是某繁华商厦门口，每
11、个选播在2分钟内向在场的观众推销一件商品（推销的商品由选手抽签打算，推销前有2分钟预备时间） 2、客户推销，由一名学长扮演一位挑剔的客户，赛前给出这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。选手轮番在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销过程中，他后面竞赛的选手退出赛场回避。 节目表演：计分人员统计分数 由学校领导及活动赞助商代表对应聘者的总体表现进行点评 公布获奖.（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名） 由现场嘉宾为获奖者为获奖者颁奖。 竞赛结束 十一、奖项设置 金奖1名 颁发荣誉证书。 银奖2名 颁发荣誉证书。 铜奖3名 颁发荣誉证书。 最佳个人简历设计奖 3名 颁发荣誉证书
12、。 校十佳求职者 10名 颁发荣誉证书。 活动的获胜选手获得的积分将计入学院在科技文化节中的积分，同时选手讲可以在万人创百星的口才明星申报中获得相应积分。 十二：财务预算： 1、宣扬费用 3000元 2、接待组织费用 XX元 共计 5000元 十三、后期总结 1、总结工作：由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结，吸取阅历和教训，找出亮点和胜利之处，发觉不足之处并改正，由采编部进行整理。 2、宣扬工作：通过校报、广播、网络宣扬板、等媒体形式宣扬此次模拟聘请中所表现的亮点和不足，让每个高校生都能了解并把握一些基本的应聘技巧。 附：1、拟邀请单位.：沙市医院、直达车眼镜、沃尔玛超市、华泰
13、证劵、中国电信、金九龙大酒店、荆广电台、华大电脑公司、荆州人事局、就业指导中心。 活动策划 篇2 新的一个学期开头了，大家都沉醉在和新同学再次相见的喜悦中，而我们的同学会外联部又要开头新一个学期的工作了，同学会外联部拉赞助策划书。 由于我们的大四学长已经毕业了，外联部的重要干部都进行了重新的选举。当然我们的工作阅历还不是很足，只能在前辈的指引下和自己的摸索下渐渐的前进，不过我信任我们的力量很快就会适应外联部的工作。 这个学期我们最主要的工作就是帮学校各项活动和其它拉赞助，这是需要我们的努力的： 活动策划书名目： 1、 前言 2、 市场分析 3、 活动介绍 4、 宣扬方案 5、 经费预算 6、
14、附录、备注 一、 前言 作为青春的代言人，高校生总洋溢着年轻的活力、布满着狂热的.，校内高校生有着自己消费特点：消费群体范围集中，针对性强，消费量大；简单受四周环境的影响，消费易引导；简单形成潮流，而且快速向周边地区辐射；接受力量强，尤其对新奇事物的接受力量。今年的六月份是活动开展的最好时机，产品宣扬的最佳时间，形象策划的最棒时段。由于高校生活已进入了正轨，一切都相对顺当，而且该月的功课也相对于其它月份少些，会有更多的时间组织和参加活动，更何况学校的活动月也在这个时候完全开放，很有活动的气氛。在这个宣扬的黄金月，哪个组织领先策划出极具创意的活动，哪个组织就能在新生中树立良好的公众形象，哪个公司能在这个月做最有效的宣扬，必能更快地占去这一片超两万人的大市场。因此，外国语学院细心策划了这次晚会！本次活动的组织不但在前三年胜利举
