ao安康利连锁-规章制度

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_安康利连锁-规章制度部门经理工作职责 在公司总经理的带领下,在总经理助理的监督管理下,负责药店内经营管理的全面工作:一、负责店内外及现场的全面工作,包括店容、店貌、店规,认真贯彻店内的各项规章制度。带领全店职工,做好药店的营销工作,宣传企业的文化氛围,确立和贯彻营销手段、经营策略、营销方向、分类方式,提高店内整体服务水平。二、负责店内药品商品的购进、调换、退货等项工作,严把质量关,负责安排促销活动,做好第一手记录和凭证。在与厂方业务洽谈过程中,必须以店方利益为原则,将药品进价压在最低水平。以顾客需要为依据,通过正常渠道,证件齐全,遵纪守法,购进必要药

2、品,拒绝假冒伪劣药品进入店内。三、协助公司领导管理店堂所有事务,包括决策,提出合理化建议。四、负责店内员工排班、调班及生活起居的安排,做好职工思想工作,发现问题及时解决。直接管理职工,负责培养、培训员工的主动销售意识。五、促进管理,做好进出货电脑管理工作的落实情况,新进药品当日入库记帐,当日登记商品进货、入库质量验收记录,销货额每日结帐上缴,抓好月底盘点工作的落实,做到帐务日清月结,杜绝一切隐患。六、做好员工及公司领导之间的沟通工作,领导意图及时贯彻,员工问题及时反映。七、与厂方洽谈业务中的药品回扣或促销费统一管理,个人截留中饱私囊等损坏药店利益行为者,将严肃处理,直至开除,情节严重者责令厂家

3、退货。八、贯彻周会制度,每周定期召开职工会,总结经验,找出差距,表扬先进,严格执行考勤制度。九、在总经理及助理联系不上的情况下,有权秉公处理店内发生的应急事件。并做好基本工作及时准确汇报。店经理服务规范 店经理职责:店经理是受总经理委派在服务现场行使经理职权的负责人。即负责服务现场的管理和督查。服务现场管理和督查的主要内容有:员工的仪表仪容,柜台纪律和服务规范,药品陈列和药品出售,店容卫生和药店安全。顾客反映和服务纠纷的现场处理等。值班中要不断地重复巡查,保证服务现场的良好秩序,为顾客营造良好的购物环境,提供优质满意的服务。营业中不得擅自离岗、空岗。原则上店内开会,服从值班;确有急事,须向企业

4、领导报告,有人替班,方可离开现场。不得舞弊营业员及店内发生的问题。一、 营业前先于营业员到岗,(提前10分钟到岗)佩戴好店经理标志。班前督查重点: 员工出勤、考勤情况,对当日缺员及时调配到位并查明原因,上报领导。 员工着装仪容情况,要求符合营业规范。佩戴证章规范。 服务现场环境卫生情况,要求达到整洁无杂物。 药品陈列情况,要求整齐、丰满、醒目,货签到位。 营业设施、用具、包装用品准备情况,要求备齐到位,整理校正。二、 营业中正点开门。内部督查重点: 员工柜台纪律情况。发现违纪,当即批评指正和按规定处罚,不得坦护。 药品陈列及时整理情况,药品售出要督促及时整理货柜和补充药品,保持丰满、整齐、醒目

5、。 药品质量、价格、计量执行情况(包括物价牌填写、摆放)发现问题及时处理。 店容卫生情况,督促有关人员及时清洁门前卫生、地面卫生、厨房卫生,清理通道杂物。 药场宣传情况,督促有关人员及时开灯箱、碟带等宣传设施(保持店堂明亮舒适)。对外接待服务督查重点: 热情解答顾客询问,积极为老弱病残等购物不便的顾客排忧解难。 发生服务纠纷,迅速上前协调或将顾客请至办公室内妥善解决。 接待顾客投诉,要认真倾听做好记录,迅速调查落实,并在短时间内给顾客答复,药场有错,应先行道歉。 遇到社会有关监督部门检查要积极配合,对检查出的问题,虚心接受改正。 注意收集顾客各种反映,为药场改进服务、增加销售提供参考。违纪处罚

6、: 坚持原则,不徇私情,发现违纪问题要当场指正。 按药场有关规定的处罚条款,向违法乱纪责任者交待清楚。 做好处罚记录,并向领导报告,对屡教不改者给予重罚直至扣工资,直至开除。三、 营业后药场下班后督查重点:巡视店内每个角落,察看有无滞留顾客。检查各部门结束工作完成情况(卫生清扫,药品整理,货款清缴等)。细查药物安全防范情况,员工离店后关闭营业水电,店外物品及时取回,落实药店夜间值班人员,开启安全防范设施。填写好当日值班记录,对重大事项和未解决问题,以及缺、少药品情况及时报告经理,对落实不利的与经济挂钩,认真检查各班书写交班本和存在情况。5.安排好第二天工作。做好要事记录。营业员服务规范 一、营

7、业前准备1 仪表仪容按规定统一着装,佩戴胸卡,仪表整洁,精神饱满。2 班前自查上岗后首先对本部位(柜台)进行清点,对缺、少药品立即向上级(店经理)报告。3 清理卫生清理责任区营业场所和药品卫生,做到地面干净,柜台货架整洁明亮,药品无灰尘,通道无杂物。个人用品和清扫用具存放暗处。检查防蝇防尘设施,清洁售药用具。4 药品陈列补足备齐当日销售药品,保持丰满、美观、新颖、醒目。并查验药品是否符合出售要求,药品价签是否填写完整规范,药品陈列是否符合规范要求,货签是否到位,做到:药品陈列丰满、整齐一条线;标签齐全,横竖一条线,要求自上而下贴(标志)要对齐向外。5 准备用具备好包装物品、售药工具和有关票据等

8、。校正计量衡具。二、营业中服务1 礼仪迎宾,塑造形象准时开门营业,播放CD碟曲。切忌:忙于准备事宜,无暇迎客2站姿端正,举止文明站姿端正,站位合理,精神饱满,举止大方,做到站到责任柜台中间位置。切忌:站姿歪斜,站位不当。3笑迎接待,用好敬语顾客临近柜台时,善于揣摩顾客心理,判明来意,对有购买意向的顾客,主动热情,态度和蔼,用普通话,说好尊称敬语和礼貌用语;对消遣浏览的顾客,要创造休闲、舒适氛围,倡导“无打扰”服务。切忌:态度冷淡或过热,失去自然。4介绍药品,实事求是顾客询问或选购药品时,积极向顾客提供知识服务,(药品的名称、性能、规格、用途、用法、禁忌症及注意事项),递送展示药品轻拿轻放,如实

9、介绍药品,当好顾客参谋。切忌:隐瞒缺点,夸大优点。4 业务忙时,接待有序按照“接一问二招呼三”的工作方法,合理有序地接待好每位顾客,对老弱病残、孕妇优先照顾。切忌:忙乱无序,怠慢优先者。5 收款找零,唱收唱付直接收款的,要准确快捷计价,唱收唱付,交待清楚;集中收款的,要准确快捷计价开票,主动向顾客指明收款处位置。开具交款票要做到品名准确、项目完整,书写规范清楚。切忌:交待不清,乱扔钱票。6 预约登记,兑现承诺对设立的预约缺药登记簿和公布的顾客购物电话,接顾客要求做好详细记录,及时联系货源,予以解决,并有回音,购买超过200元以上药品,开展送货上门服务,尽量满足顾客需要。切忌:有头无尾,没有回音

10、。7 包扎付货,提供方便要当着顾客面进行药品称量、点数,按不同药品采取相应包扎方法,做到:美观牢固,便于携带。需装袋的应主动提供购物袋;直接入口的药品必须使用专用工具拿取,易碎易污药品要提醒顾客。付货时,要认真核对取货单据。切忌:责任不清,携带不便。8 热情送客,礼貌道别顾客离开柜台时,要点头微笑与顾客说好道别用语“祝你安康”。切忌:无动于衷,背后议论。10. 药品出售,先进先出对进货上柜药品,特别是有生产期、保质期的药品,要按“先进 先出”原则陈列和出售,保持药品品质的良性循环;货柜药品售后,及时续补空档,保持整齐丰满。切忌:不分先后,卖新遗陈。11售后服务,负责到底实行“药品退换无障碍”,

11、“质量问题先行负责”等责任制度,顾客要求退换药品的,按规定合理给予退换;如遇到特殊情况请立即与主管领导联系,依法维护消费者权益。处理此问题要不卑不亢,不失礼貌,妥善处理。切忌:推出不管,故意刁难。12听取意见,诚恳虚心除药场设立顾客意见薄、意见箱“服务台”外,还随时接受和听取顾客批评意见和建议;对顾客意见要态度诚恳,认真听取;对社会监督部门提出问题,要虚心接受改正。切忌:态度傲慢,出言不逊。三、营业后工作1 文明送客要热情耐心接待好最后一批(位)顾客。切忌:柜前有客,变相催促。2 理货查货整理货架,清点缺、少药品,记好记录及时上报有关领导。切忌:杂乱无序,数量不清。3. 检查药品库存及时提出需

12、补充药品的数量。认真填写交班本所有工作必须日清日毕。药品进货验收制度 1. 根据药品管理法,购进药品,查验供货企业合法性的审核记录符合当地药品及药监所规定。2.购进新药品,批准文号设药品帐交电脑员登记并进行统一编号入册。3.购进药品要签定购进药品的合同(安康利版本)。4.首次购进药品品种,要查验质量部门认可的资料并汇报主管副总经理登记造册。5.查验药品验收的结论性资料。6.查验上年度的药品检查情况。7.办理入库手续移交电脑员管理。8.转接货物与柜台人员再次验收上柜。药品质量保证制度 一、 因保管养护不善,不能按规定进行入库验收、运输、购销、加工等各个环节中所发生的药品变质、购销伪劣、假药等造成

13、药品损失及重大损耗均为质量事故。二、 根据药品管理法切实做好药品质量管理工作,出现质量问题,应及时填写报告质检小组。三、 质检小组收到质量事故报告后,应及时深入基层调节器查核实并写出调查报告,报告经理。四、 质量事故报告示专档存放,专人管理。五、 每季总结质量事故,分析存在的问题原因,并将有关材料上报备案。六、 根据核实的事故报告,写出事故处理报告,经理批示后,按规定程序进行处理。营业员规章制度一、 营业员严格遵守店内的一切作息制度:做到不迟到、不早退、不空岗、有事请假,经领导批准后方可有效,每逢节假日提前一周公布排班表,若需换班,应及时提出,与领导协商解决,排班公布后不得脱岗,违者以旷工处理

14、。二、 营业员提前10分钟到岗,统一着装,衣帽整洁,佩带工作牌,仪表端庄,精神饱满,站立迎客;不准留长指甲,化妆不易过浓,不穿拖鞋。三、 营业员工作时间不准大声喧哗,不准串岗,擅自中途脱岗,不准聚众聊天,不准因私事、个人情绪(哭闹)而影响工作。特殊情况下工作时间拨打私人电话时间不得超过3分钟。四、 营业员接待顾客应主动热情、面容和善,举止文明、用语礼貌、大方得体、讲普通话,不得使用服务忌语,不准哄抬、虚设价格,接待顾客要做到“接一顾二招呼三”,一进门,必须问:“您好,需要点什么药?”并介绍店内布局,如:“这边是西药柜,中药柜,草药柜,保健柜”等。交易结束时,应与顾客道别,语气态度亲切自然,对有

15、配伍禁忌或超剂量的处方,必须经医生更改或重新鉴定后方可处理。五、 营业员应具备良好的医德作风,以诚心、爱心、对待患者和顾客,不得以任何理由与顾客吵架,违者扣10元,如果与顾客发生严重纠纷,影响店内声誉者,予以辞退。有顾客投诉扣罚10元。六、 营业员因责任心不强,发错药时,扣罚10元,造成严重后果者责任自负,予以开除。营业员要正确导购,正确介绍商品性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项,不得夸大宣传,对经销伪劣药品负具体责任,积极推销近效期和质量合格老产品,减轻患者负担,妥善解决供需矛盾、认真处理好顾客投诉,维护消费者合法权益。七、 营业员必须做到工作细心,药品无故打碎者应立即主动赔偿;药品价格划错,给店内造成经济损失,应自动赔偿,如发现未赔偿者,扣罚当月工资及当月奖金,将给店内造成的损失予以赔偿。八、 营业员要严格执行卫生管理制度。九、 营业员每月即每月的28日做一次进货大计划交店长,店长核准后交经

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