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1、文档来源为：从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持试用期工作总结汇报时间飞梭，光阴转转，三个月的试用期在出差的旅途中转眼 就要结束了。回想起在过去的三个月的时间里，我还是 为自己选 择瑞达公司感到高兴。从7月1日到瑞达的那天起，我就深深 的感觉到公司的有一种学习的文化，在过去的近三个月的时间 里，我想我已经融入到这一块土壤中。领导的关怀、同事的教导 和帮助、技术的提高等等，都让我有一种“在瑞达，值得”这 样的感觉。我想就三个月来的具体的工作来谈谈。刚到公司的前两周， 都是进行一些公司内部的培训，其中包括公司制度和112系统的 技术培训，在这两周的时间里，我基本对公司的规章制度、公司
2、性质以及熟悉公司环境都有很大的帮助。而且还通过万海青老师 的培训，对112系统有一个模糊的轮廓，这些对我以后的工作、 特别是现阶段还不是特别熟悉系统的时候的工作有着很积极的指 导作用。在接下来的两个月里，我先后去过的地方有南海、东莞和江 门三个地方，在三个不同的地方的工作当中，我其实在三个地方 的工作的时候是三种不同的角色。在南海的时候，是我在瑞达公 司的第一次出差，别说工作，其实就连很多基本的生活事情我都 不很清楚，说真的我很感谢陈明桂，作为公司的新同事，在南海 和东莞的时候他教我很多东西，特别是电信的业务知识，如排队 机、交换机等方面的知识,让我1文档来源为：从网络收集整理.word版本可
3、编文档来源为：从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持在东莞一个人工作的时候能够单独和华为公司工程师进行电信业 务割接等等。在东莞的时候，让我明白了系统部工作的一些工作 内容，熟悉了 ivr112语音机的很多知识，让我学会一个人能够维 护112语音机，并且能够修改ivr112语音程序，如修改112和 1000号之间的转接程序，更加让我 对自己选择瑞达公司表示认 同。在南海的三天时间，我基本上都没有进行过具体的工作，都 是观察、学习。在东莞，就过渡到从观察到自己动手维护、自己 动手修改代码，然后自己和局方、华为、科技公司之间沟通讨 论，到最后在公司的几天，对董建军在东莞的一些不熟悉的知识
4、 进行电话交流，这其实就表明我已经独立进行工作。在最近的时 间里，我基本上都是在江门电信工作，工作比较多，也涉及到很 多新的知识，如中间件技术，在方工的指导下，我对ibss和112 系统这一部分还是多了很多的了解。由于前些时间基本上都是做 语音程序，这次在江门的工作中，基本上接触的都是数据库方面 的知识（虽然也做语音），虽然很多东西还是新的，但是通过 这次的工作，我还是对下次工作比较有信心。公司的文化、同事的交流和指导是我喜欢留在瑞达工作的一 个很重要的原因。回想试用期间的工作，我深深感觉到个人力量 的单薄和集体力量的强大。人，不可能什么都懂，但是只要肯 学、肯做，同时公司有个学习的气氛，我想
5、我还是会很快成长起 来的。何况我从来就是个好学的人。关于我自己，优点和缺点都很明显。在和客户交往、工作协 调、语言表达和文档编写方面我都有自己的优点，在东莞、江门 两地，客户配合我们工作都做的不错。特别是在江门，其他同事 和局方的协调工作、给局方的方案和文档，这些工作基本上都是 我在做，而且得到同事和局方人员的认可。但是我的缺点也是非 常明显的，最明显的就是对 112系统的 和ibm cics中间件的不熟悉，我想这些应该需要一定的时 间的， 但我希望自己能够用最少的时间来熟悉，如果有一个系统的学习 112的机会，那将是一个很不错的事情。感谢领导的关心、同事的帮助，没有他们我开展不了工作。 我想
6、人不可又很多不懂的东西，人也不可能什么都懂，不懂不要 紧，只要肯学，任何一个大学毕业的人都是可以学会的，我认为 我自己就是一个肯学、也愿学的人。我不是一个喜欢常常换工作 的人，所有我想既然我已经成为瑞达的一份子，我已经适应目前 的工作，也比较喜欢公司、特别是系统部的氛围，所以我希望能 够留在瑞达公司，为公司也为自己努力工作。谢谢！公司行政助理试用期工作报告当初来到公司时，我还是一个没有 任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉 得，在经过试用期 都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕 通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了， 我一直在不断的努力，我一直在两个月
7、里坚持自己的想法，我一 直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一 些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟 想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在 公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟 方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几 项：1、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完 成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率 高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及 部门工作做出了应有的贡献。总结两个月的工作，尽管
8、有了一定的进步和成绩，但在一些 方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作 做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能 反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少 主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工 作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度 及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多 的贡献。2、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为 行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事 务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工 作，明确了
9、工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工 作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工 作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的 完成了以下本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工 作；(2)工作区域的卫生管理及执行；(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、 下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以 便查阅；(4)公司车辆的违章及用车情况的管理；(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工人 职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末 的考勤
10、工作；(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤 隹、口 - IW/7L ,(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更 换；(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。3、需要学习并实践的工作，总结如下：(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作 经验；(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；(3)加强文字功底；(4)加强其他公司所要求的能力要求等。4、工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守 岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有 一些自己的看法和建议：(1)建议将行政
11、部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部 的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之 前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费 用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用， 在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培 训费用。(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能 力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要 提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小 跟稳固就得看员工。不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么 样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我 可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！#文档来源为：从网络收集整理.word版本可编辑.
