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1、2021最新职业技能培训协议范本 编号：甲方：乙方：风险提醒：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的职员进行委外出资培训，因为，按法律要求，即使和其签署了服务期协议，试用期职员一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新职员表现优异，确实要出资对其进行委外培训的，提议先给办理提前转正，将其转为正式职员后再和其签署服务期协议，这么追究其违约责任时才正当。为了帮助乙方学习专业销售技能，并取得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成以下培训协议：一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；二、乙方培训期间必需严格根据教学要求学完全部课时并参与实践活动，经考评合格方给予结业并发给对应的证书及100
2、%安排就业；三、学员结业必需在甲方签约的企业中选择就业单位，并和其签署对应的劳动协议，同时必需确保工作一定的期限 通常为一年 ；风险提醒：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以这类推。另外，还需在此条款里约定“如和劳动协议期限及以后签署的培训服务期限有冲突，劳动协议期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以处理服务期超出劳动协议期限的协议自动延续问题。四、学员入课时需交纳书籍资料费_元，档案管理费_元，住宿费用元，合计_元；五、因为本培训中心实施免学费培训，学员报名时必需交纳培训就业确保金_元；六、学员结业后假如不服从推荐分配到我们签约企业工作或自行寻求工作被
3、视为违约，必需补交培训费用_元且不退还确保金_元；七、如学员中途退学，将补交对应的学费，标准为_元/天；其它已收取费用概不退还；八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；九、利益保障风险提醒：对于培训期间的待遇要明确，包含培训期间的补助、工资福利、保险等。要尤其注意：在培训协议中写明培训费包含什么费用，不包含什么费用，以防在职员违约时不致引发争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有要求要写明。1、假如学员在要求时间内没有根据标准考评合格并被企业录用，学员能够免学费在下一班继续学习，直到培训考评合格被企业录用为止；2、
4、学员在培训及实习期间参加业务实践产生业绩的，培训机构将给合适的奖励；3、学员在学习期间表现尤其优异的将取得企业赞助的奖学金；4、培训机构将帮助学员和企业签署劳动协议，并确保学员取得一定的收入保障；5、学员在企业工作的前三个月内标准上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责无偿协调安排到其它签约企业。十、确保金相关要求1、因为学员学费由企业垫付，培训中心确保学员100%就业，学员在入课时必需交纳就业确保金元；2、学员完成全部培训项目，经过考评合格结业，并顺利被签约企业录用，且在30天内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还确保金；3、学员出现以下情况，将不予退还确保金
5、：a、因为本身原因中途退学的；b、因为严重违反培训中心纪律被开除的；c、没有经过考评合格又不愿意继续学习的；d、不服从在签约企业推荐就业的；e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的；十一、培训中心为学员提供以下超值服务：1、学员在企业工作满三个月将取得无偿进修的机会；2、学员将取得无偿或优惠参与中心每个月一次交流会的机会；3、学员在工作企业碰到困难或发生劳务纠纷，能够汇报培训中心出面协调处理；4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接收后续的长久跟踪服务；5、表现优异的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排取得更加好发展空间的工作职位；十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商处理。甲方 盖章代表人 签字_年_月_日乙方 盖章代表人 签字_年_月_日
