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1、杭州市交通运送局招聘事业单位40名公示因工作需要,杭州市交通运送局决定统一组织所属部分事业单位公开招聘工作人员。根据有关贯彻贯彻国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实行措施(杭人政号)，现将有关事项公示如下：一、招聘筹划本次杭州市交通运送局共有家直属事业单位公开招聘0名工作人员,其中杭州市港航管理局、杭州市公路管理局为管理费开支的事业单位，杭州市机动车服务管理局、杭州市交通工程质量安全监督局、杭州技师学院为财政补贴事业单位，杭州市交通规划设计研究院为公司化管理事业单位。二、招聘职位规定（一)招聘的范畴和对象:详见杭州市交通运送局所属部分事业单位招聘工作人员筹划表(如下简称筹划表）。(二)应
2、聘条件:拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法,品行端正，具有为人民服务的精神;学历和所学专业符合职位招聘规定;身体健康；年龄一般规定为8周岁以上、35周岁如下(97年1月1日至19年11月5日期间出生);具有招聘职位规定的其她资格条件(具体招聘职位及职位条件详见筹划表）。(三）有关学历、学位规定,参照浙江省各级机关考试录取公务员有关政策。筹划表“学历学位”栏目只表达最低规定,即具有研究生研究生学历学位的人员，可以应聘规定具有本科学历学士学位的岗位。（四)招聘岗位有专业条件的,应聘人员提供的学历证书所载明的专业名称一般应与之相似或相符。应聘人员提供的学历证书所载明的专业名称一般应与之相似
3、或相符。学历证书载明的专业名称为相近、有关专业的，由招聘单位根据招聘岗位实际状况，并按对同类状况应聘人员一视同仁的原则审核。(五)部分招聘岗位规定的“有关工作经历”,是指在各类单位正式从事与招聘岗位相似或相近工作的经历。对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动合同及工作单位实际发放工资记录为准。工作时间计算到1月15日为止。(六)全日制一般高校应届毕业生须在7月30日前,获得招聘岗位规定的毕业证书、学位证书。留学人员须在招聘单位对其进行资格审查前，获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制一般高校学历考试并获得毕业证书的人员,凭现已获得的毕业
4、证书和学位证书,可以报名应聘符合招聘资格条件的岗位。三、招聘措施按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人原则,采用公开报名、统一考试、严格考核、择优录取的方式进行。(一)组织报名。本次考试报名所有采用网络报名的方式进行，不设现场报名。1.网上注册及报名。时间：1月9日9:001月1日16:0。应聘人员在浙江人事考试网(.om)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名,逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一种职位。仅注册不报岗位，视作报名无效。2.资格初审。时间：11月日11月日。招聘单位在应聘人员报名后天内上网完毕资格初审工作，对未通过初审的，应告知理由。应聘人员可上网查询，
5、未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。3缴费确认。时间:11月日9：0011月17日24:0。通过资格初审的人员登陆网上报名系统进行缴费确认,并查询与否完毕。未准时缴费确认的，视作放弃应聘资格。凡持有加入银联的中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。缴费确认人数局限性招聘筹划数3倍的岗位,由招聘单位酌情核减或取消招聘筹划。对招聘筹划的调节状况，杭州市交通运送局将在浙江人事考试网网上报名系统发布。招聘筹划取消的，已缴费的应聘人员可于11月18日11时前改报其她符合招聘资
6、格条件的岗位。4.下载并打印准考证。时间：月12日9:012月日16:0。已缴费确认人员登陆网上报名系统,下载并打印准考证。(二)公共科目笔试。公共科目为综合基本知识和综合应用能力两门。综合基本知识、综合应用能力满分均为10分。1.公共科目笔试时间初定为2月15日(具体地点及时间安排,详见准考证)。应聘人员应按照准考证上拟定的时间地点参与考试。参与考试时,必须同步携带准考证和身份证。2.公共科目笔试的成绩可于1月31日起通过浙江人事考试网查询。笔试成绩不划定合格分数线。招聘单位根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按15比例拟定面试入围人员。招聘岗位实际参照人员局限性规定比例的,按实际人
7、数拟定面试入围人员。缺考其中任何科目者不入围面试。面试入围人员名单在浙江人事考试网上发布。（三)面试。1.面试时间初定于1月5日,具体告知可通过浙江人事考试网查询。2.面试前，应届毕业生须按照招聘单位的告知规定提供本人身份证、学生证原件、所在学校教务部门盖章的就业推荐表参与面试资格复审。其她应聘人员应携身份证、毕业证书、学位证书(有学位规定的)、户口簿(户籍证明)等参与资格复审，有有关工作经历规定的需提供有关工作期间的劳动合同和社会保障缴费清单原件、复印件及原工作单位证明，有有关资格规定的需提供有关资格证书原件、复印件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外
8、使领馆出具的境外留学证明等有关证明材料。应聘人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与网上报名时填报信息不一致的，视作不具有招聘资格条件，取消面试资格。未按规定期间、地点参与资格复审的,视作放弃面试资格。资格复审前，若获得面试资格的人员书面确认不参与资格复审的，招聘单位可根据笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定期间、地点参与资格复审或资格复审不合格的,不再递补。3.应聘教师职位的考生须进行试讲(操作)考试，试讲(操作)考试成绩计入面试成绩，占面试成绩5%。4.面试由杭州市交通运送局人事处统一部署,各招聘单位组织实行。面试成绩满分为100分,面试合格分为60分（保存到小数点后两位,四舍五入）
9、。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。5.面试结束后，各招聘单位将考生公共科目笔试成绩总分除以考试科目门数再乘以40%，加上面试成绩的60%合成总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。(四)体检和考核。1.招聘单位在面试合格人员中根据各招聘岗位应聘人员总成绩，按照招聘筹划数11比例从高分到低分拟定体检对象。体检工作由杭州市交通运送局统一组织实行。体检在县级以上综合性医院进行。体检时间、地点另行告知。2.体检原则参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部有关印发公务员录取体检通用原则（试行)的告知(浙人公8号）及人力资源社会保障部、卫生部修订 执行。应聘人员不按规定期间、地点参与体检
10、的,视作放弃体检资格。体检合格者拟定为考核对象。3.考核工作参照浙江省公务员录取考察工作细则(试行)(浙人发8号)执行。招聘单位应着重理解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法状况、道德品质修养以及需要回避的状况等。考核成果仅作为本次招聘的根据。4.入围面试人员如在体检、考核环节不合格，招聘单位报经主管部门批准,可以根据考试总成绩从高到低依次进行递补，但递补范畴仅限于面试合格人员。（五）公示、聘任。考核合格者由招聘单位拟定为拟聘任人员,并在浙江省人事考试网(.com）、杭州市人力资源和社会保障网(）、杭州交通信息网()进行公示，公示时间不得少于7个工作日。公示期满，对拟聘任人员没有问题反映
11、或反映有问题经查实不影响聘任的，由招聘单位按规定程序办理进人、聘任手续;对反映有影响聘任问题并查有实据的,不予聘任;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘任,待查清后再决定与否聘任。拟聘任人员按规定被取消聘任资格，或因个人因素无法在招聘单位规定的时间内办理聘任手续的,招聘单位报经主管部门批准,可以根据考试总成绩从高到低依次进行递补,但递补范畴仅限于面试合格人员。拟聘任人员如系在职人员,应由本人与原单位协商解除劳动人事关系后,再按规定办理事业单位聘任手续。如在招聘单位规定的报届时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系手续的，招聘单位可以不予聘任。拟聘任人员如系全日制一般高校应届毕业生,应按规定先签订就业合同书,待按规定获得招聘岗位规定的毕业证书、学位证书后，再按规定办理事业单位聘任手续。如在规定的时间内未获得招聘岗位规定的毕业证书、学位证书的,招聘单位不予聘任。批准聘任的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或发既有不符合应聘资格和聘任条件的，取消聘任资格。考试违纪违规行为的认定和解决，按照浙江省人事考试应试人员违纪违规行为解决规定执行。附件:杭州市交通运送局所属部分事业单位招聘工作人员筹划表 杭州市交通运送局招聘考试辅导
