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1、编号：时间：2021年x月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：第#页共48页4质要公会爱皮全山海马军峪储电媒立限公司要企奖出军例汇 编二索一8年三耳安全奖急备例汇编汇 编i 编：杜林俊翻女编，*备;g人黄；神伟有 翟 寅波林海袅*金女史永赍郭中点雷金卡神依立 郭致依 工也叁*端i 申：史算跃i /史耳跃才依林对，史不沃制面世针；史评乐第8贞共48页编号：时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第32页共48页山的马军峪错宪媒业1限公司安全蓝察英熊条例汇 编是应有关颔导名波爸视，广大职工人力文特干，A 2013 耳的基触上，孑24“耳苒法卷理鼠册。埼汇编是像据近 几耳耒
2、国家领寺的一系列注样、法规、政策，新的安全质量 春米化新水。及公司资原卷合、机械化普及、产惋提升披女 见大，实现跨越转型的噢全生产实栽经脸中转晶而鼠。对我 公司安全管理具有专要指导意义，可掾作植较强。沁源县近年未煤矿安全咙产稳步蒙迷，各个煤矿箝型可 持筱发屐，科学管理、嘴佃管理、鼠我龛著。形我了比、学、 赶、毅，走出去、引进柬的左好发展修兴，对我公司启发颇 大，出此，曙光媒业1限公司转合企业实际脩况，紧紧保磕 广大不辱职工，嵬正整特管理、唳备、楮制”三界壹原则。 杷唉全工作视，首要G务耒抓。汇编例望安全管理奖延 方面的就理，其目的意义就是应安全管理方面实行关口嗡移, 筑起安全第一道防铁，谯常实
3、现全耳安全皮产”事故的目 标O我公司唉全蓝案奖熊条例呈隹卷理戚册，若和其它兄弟 单位汇编鹿美激推保隹很大，依毕竟是政足埼公司实豚，是 埼公司多耳未工作实践经脍的转晶。象征用我公司安全工作 步入法制化、规范化、制度化、嘴掖化管理的触道。对极化噢全管理有极其课途的意义。由于时间仓，L 水牛有限，雍 兔出现线漏，布1r广大职工谅解，不点今后实施过程中提出 科学合理化建祺，起便我们系新朴克宛善。山曲马军峪精宪煤业才限公司二，一三月第#贞共48页山西马军疼曙光煤业有F艮公司犷长题词一一保要抓余技惜政 政 依JL 伞史蟀跌隼二月山西马军峪曙光煤业有限公司编号：时间：2021年x月X日书山有路勤为径，学海无
4、涯苦作舟 页码：第#页共48页“入井十不准”一、未经岗前培训不准入井；二、携带烟火、易燃物品不准入井；三、不佩带安全帽、自救器、定位卡、入井卡不准入井；四、穿化纤衣服不准入井；五、酒后不准入井；六、不经检身不准入井；七、心情不好，休息不到位不准入井；八、新工人没有老工人监护不准入井；九、非本矿人员未经许可不准入井；十、不适于从事井下工作的人员不准入井。山西马军峪曙光煤业有限公司（宣）马军峪曙光煤业有限公司赋予职工“十项权利”1、无安全措施或安全措施没有落实，有权不上岗;2、井下作业点有特殊变化没有采取任何防护措施，有 权不作业；3、对任何违章指挥、违章作业，有权制止；4、安全员、瓦斯员没有提前
5、进入作业面检查顶板支护和瓦斯情况，有权不进入工作面;5、工作面瓦斯超限，有权离岗出井;6、设备安全保护不齐全，有权拒绝操作;7、对威胁安全生命的地点，有权不经批准，立即停止作业撤至安全地点。危险地点没有得到处理，不能保障人身安全时，有权拒绝作业。8、跟班队长组长以上人员在规定时间内，有随意脱岗现象，有权离岗出井，并进行举报。9、现场没有交接班或跟班管理人员、队长，没有接班检查，有权拒绝生产。10、对于领导忽视职工安全健康的错误行为和决定，有权提出批评和控告。山西马军峪曙光煤业有限公司（宣）第8贞共48页二、三、四、五、矿长题词职工入井十不准赋予职工十项权利安全奖惩处罚条例第一章:第二章:严重三
6、违和处罚程度第三章:违反职工行为规范认定和处罚第四章:一般三违的认定和处罚第一节：采煤支护 第二节：掘进支护 第三节：机电运输 第四节：一通三防 第五节：火工品管理及放炮 第六节：防治水 第七节：安全管理第五章:奖励编号：时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第32页共48页第一章：总则第一条：本条例坚持以人为本，人性化管理，以思想 政治工作为基础，在奖励上坚持以精神奖励和物质奖励相结 合的办法，在处罚上坚持以“有章必循、违章必究；一视同 仁、一查到底、重处重罚、连带责任、停工培训”的原则。第二条：凡曙光煤业有限公司员工；必须认真贯彻执 行本条例，如有违犯，不论职务高低、
7、贡献多少、年龄大小， 一律按本条例有关条款执行。第三条：凡年度内发生重伤以上（不含重伤）事故的 单位，下浮当月本单位工资总额的30%,全矿干部职工本年 度安全奖金全部扣除，涉及管理人员，分别给予安全副矿长 10000元的处罚；安全指挥中心主任10000元处罚；其它副 矿长8000元处罚；安全科长5000元的处罚；督查科长5000 元的处罚；其它科长3000元的处罚；分管副矿长8000元的 处罚；跟班副矿长8000元的处罚;跟班科长5000元；包面 副矿长8000元的处罚；包线科长5000元的处罚；跟班安全 员1000元的处罚；跟班督查员1000元的处罚；事故单位安 全第一责任人10000元的处
8、罚；事故单位安全第二责任人（副 科长、副队长）5000元的处罚；跟班队长5000元；跟班班 长3000元的处罚，并予以辞退事故单位负责人。第四条：凡年度内发生重伤事故的单位，下浮当月本 单位工资总额的15%,全矿干部职工当月安全奖金全部扣除, 涉及管理人员，分别给予安全副矿长5000元的处罚；安全 指挥中心主任5000元处罚；其它副矿长3000元处罚；安全 科长2000元的处罚；督查科长2000元的处罚；其它科长1000 元的处罚；分管副矿长5000元的处罚；跟班副矿长5000元 的处罚；跟班科长2000元；包面副矿长5000元的处罚；包 线科长2000元的处罚；跟班安全员500元的处罚；跟班
9、督 查员500元的处罚；事故单位安全第一责任人5000元的处 罚；事故单位安全第二责任人（副科长、副队长）3000元的 处罚；跟班队长3000元；跟班班长2000元的处罚，并予以 辞退事故单位带班队长、班长。第五条：凡年度内月发生两次重伤以上或三次重伤事 故，分管安全的安全矿长、安全指挥中心主任、安全科长、 督查科长除按上述第三、四条处罚外并予以辞退。第六条：凡年度内发生各类轻伤事故的单位，处罚事 故单位5000元，队长3000元、副队长2000元、带班班长 2000元，安全矿长1000元；安全指挥中心主任1000元；其 他副矿长800元，安全科长500元；督查科长500元；包面 矿长1000
10、元;包线科长500元；跟班矿长1000元；跟班科 长500元；跟班安全员、督察员各300元；并由安全指挥中 心介入调查事故，全矿通报事故处罚，并进行内部整顿。第七条：凡年度内发生各类未遂事故的队组，处罚事 故单位3000元，队长2000元、副队长1000元、带班班长 500元，安全矿长500元；安全指挥中心主任500元；其他 副矿长300元，安全科长200元；督查科长200元；包面矿 长500元；包线科长200元；跟班矿长500元；跟班科长200 元；跟班安全员、督查员各100元；事故责任人2000元； 情节严重予以辞退事故责任人，并由安全科介入调查事故, 全矿通报事故处罚，并进行内部整顿。第
11、八条：“三违”建立台账和档案与工人工资实行挂钩， 与领导干部实行考核连带，并要次日在醒目位置进行公示。 严重“三违”一个月累计超过三次的个人，解除合同；一般 “三违”一个月内累计超过五次的，解除合同。全年一般和 严重“三违”累计超过五次，取消年底奖金分配资格。第九条：岗位工上班期间睡岗（井下工）处罚300元; 设备运行期间睡岗处罚500元。第十条：出现严重“三违”的除经济处罚外且停工不少 于五天，停工培训七天，经考试合格后，方可上岗。第二章：严重三违认定和处罚第十一条：各级领导和安全管理人员，查出的严重“三 违”行为是依据煤矿安全规程、作业规程、作业质量 标准、安全质量标准化标准以及公司制定的
12、有关规定、 制度认定的。有下列行为之一的，属严重“三违”：1、超控顶距作业（超过作业规程2米）的；两端头悬顶第#贞共48页编号：时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第32页共48页面积大于10m2 o2、采掘工作面不使用临时支护或回采工作面支护不及 时的；3、不执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度的；4、放明炮、糊炮，30米内无拐弯放炮的，不按规定处 理瞎炮的；5、瓦斯超限强行作业的；6、工作面停风不撤人，无风和微风作业的；7、排放瓦斯、启封盲巷不按规定执行的；8、严重破坏通风设施、安全设施、生产设施的；9、井下两道正风门同时打开的；10、私自打开密闭、栅栏或进入的；
13、11、发现有透水预兆强行作业或处理重大隐患无措施的;12、瓦检员空班漏检，不按循环图表路线检查，填写瓦 斯报表弄虚作假的；13、带电作业操作及带电搬迁机电设备、电缆的；14、甩掉电器安全保护或过流保护的；15、电器设备有明显失爆的；16、打开闭锁强行送电的；17、井下打开矿灯进行维修的；18、斜巷提升不使用护绳，挡车器的；19、扒、蹬、跳车、坐皮输机的;20、在倾斜巷道中，断电放飞车、溜滑轨道的；21、携带烟火下井或酒后入井的；22、偷盗火供品或矿财产（坚守自盗）的；23、工作面超宽1m以上的（含1m）的；24、局扇随意停开的；25、监控装置人为损坏的；26、人为甩掉风电、瓦斯电闭锁功能的；2
14、7、未经全员培训合格，未办理相关手续，擅自安排入 井的；28、无作业规程或安全技术措施组织施工的；29、新开工作面未编写作业规程组织施工的；30、擅自移动、涂改、或掩盖安全警示标志的；31、擅自挪用或故意破坏消防器材的；32、无措施使用输机运（皮带机、刮板机、转载机）运 送材料的；33、非专职爆破人员进行爆破的；34、炸药、雷管不分箱运输、存放上锁管理的；35、操作高压电器设备不使用安全防护用具的；36、不按规定超挂矿车运输重型材料的；37、掘进工作面放炮不执行停电的；38、放炮母线不足长度以及未设置警戒进行爆破的；39、皮带运行中更换托辐的；40、排放瓦斯时，不执行逐级送电、逐级送分的；41
15、、无电铃信号或电铃信号损坏强行运行绞车的；42、无安全措施在井下进行焊接的；43、在电气设备2米范围内装配起爆药卷的；44、无封泥、炮泥不足或炮眼深度不达要求进行爆破的;45、矿车跳道、脱轨违规使用绞车牵引复轨的；46、瓦斯抽放泵出现异常未及时汇报导致出现设备严重 损坏的；47、井下各作业点悬挂准备接火电缆，未接火以前必须 包扎并挂闲置电缆牌，否则按失爆处罚；48、检修综采机、综掘机未闭锁的；49、综米机、综掘机运行中前后10m内有人的；上述条款属严重“三违”，违反对责任人罚款额度均为 300 元。第三章违反职工行为规范认定和处罚第十二条：各级领导和安全管理人员，查出的违反“职 工行为规范”是依据曙光煤业有限公司行为规范以及公 司制定的有关规定、制度认定的。不论后勤、生产岗位工有 下列行为之一的，属违反“职
