职业资格证训练考核办法

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2014 2015学年度第一学期课程考试2012级证券与期货专业职业资格训练考核要求一、考核内容:1、结合证券从业资格证的考试认证;2、完成证券公司的课程考核安排;3、根据个人的实际情况写出毕业后三年的职业生涯规划。二、考核标准:针对职业生涯规划给出以下的评分标准:评分项目评分标准分值一、设计书的完整性(30分)1、有自我分析52、有环境分析53、有目标设定54、有短期、中期、长期计划55、有具体实施方案56、有目标及策略校正调整环节5二、设计书的科学性、可实施性(50分)1、能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析102、能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标103、能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划。104、具体实施方案切实可行,具有可操作性。20二、设计书的文笔及视角(20分)1、条理清楚,文笔畅达。102、视角新颖,见解独特,具有创造性。10合计100三、作业处理:1、认证考试合格者将于2014年12月,由中国证券业协会给予考试成绩单;2、职业生涯规划。A4纸打印,格式必须规范,存档。格式 题目2号字体加粗, 2012级 证券与期货1班 201222251 姓名 字体小三加粗 正文4号字体

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