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1、某学院辅导员个人工作总结（四）我是姜强强，现在文通学院从事辅导员工作，任文通学院第三党支部书记，是文通学院 06经济学1、2、3、06财管、08企 管五个班班主任老师。首先，感谢领导、同事们一年来对我的关心、信任和支持。一年增?作中，我踏踏实实，刻苦努力， 合理定位，尽心尽职，不断弥补自身不足，力求做好各项本职工 作。现将本年工作总结如下：一、注重学生自我管理意识引导，努力推动班级工作上新台阶1、根据学生具体特点，引导学生学会自我管理担任279名学生的班主任老师， 深感责任重大，始终兢兢业 业，努力探索，力求不断完善、提高自己的班级管理和育人能力。 班级管理工作要有效果，必须找准班级定位，抓住
2、关键点，根据每个班级、每位同学的具体特点来确定工作方法和思路。06级学生现已大三，面临人生道路的抉择， 心中充满着对前途命运的 迷茫；08级新生刚入校半年，面对全新的大学生活容易迷失方 向，虚度光阴。对 06级学生，我将工作重点放在对他们进行” 未来职业生涯规划”教育上，分析就业形势，促使同学们将未来就业压力自觉转化为现实的学习动力。对于08级新生，则需加强”大学四年规划”教育，明确他们的四年奋斗目标。管理的最终目的是让被管理者自觉进行良好的自我管理。我始终以此为信念和目标，精心组织，有的放矢，用讲座的方式去开好每一次班会，提高教育引导的针对性和有效度，如：怎样面对人生挫折？如何处理好舍友关系
3、等 ？针对大三学生管理难度增 大现实，制定并实施了班委每两周一次例会制度，以此为平台了解班级情况，强化对班干部的培养。06级四个班级一年中总体表现良好，08企管班发展势头较佳，在军训会操表演中成绩排 名全校第一、广播操比赛中获得二等奖、几次班级活动也得到了淮安日报等新闻媒体的报道。2、营造考研、考公务员、考级、考证氛围，建设班级优良 学风优良学风是良好班风的关键、 核心。一些等级证书并不完全 代表学生的真实水平，但其却是毕业生找工作时必要的敲门砖和 垫脚石。引导学生不仅要正视自己与其他更好高校学生的差距， 更要设法去弥补这个差距， 弥补差距的重要方法之一就是为自己 合理的多积累些有用的等级证书
4、。经过努力引导，班级学风日趋浓厚。06财管班计算机一级通过率上半年即达到100% 06经济学四个班的总体通过率达 97。74% 06国贸班英语四级通过率已 达73。21%四个班总体通过率达 61。54%普通话等级考试通 过104人，占06级通过总人数的近 1/3。会计从业资格证考试 一次性通过40人，其中06财管班通过率为 43。33%高于二本 39。00%勺通过率。二、以建设”四个管理精品工程”为目标，狠抓常规管理促学风在周主任的领导下，我和周亚芳老师时刻总结自身不足，踏踏实实，刻苦努力，不断优化学工办内部人员分工；在工作实践中不断完善、健全学工办工作职责；对学工办工作内容进行合理 定位，理
5、顺与年级部之间职责关系；强化学工办对文通学院整体层面学生管理工作的把握能力，增强对年级部学生管理工作的引 导力度。1、与周亚芳老师合作，协助周海晏主任做好学工办常规工 作一年里，我们紧紧围绕学院建设”四个管理精品工程”目 标，积极贯彻院党政的学生管理工作要求。上半年，我们认真做好”主题教育月”工作，开展主题教育月活动20多项，获得了校”主题教育月先进集体”称号，”建设学风四个精品工程”活 动被学校表彰为特色活动； 认真做好毕业生文明离校工作，确保毕业生离校的安全、文明、有序。本学期，我们克服困难，做好 学生宿舍整合工作；做好 08级新生、专转本新生的宿舍分配、 接待等工作；做好新生军训、 广播
6、操训练等工作；认真组织好我院参加校第十一届运动会工作； 认真做好学生费用的统计、 核对 工作，发放学生退费近 30万元；经常性的开展宿舍安全、卫生 检查，举办各种宿舍活动，全面加强对”建设宿舍精品工程”工 作的投入力度。2、努力打造一支优秀的学生干部队伍独特的学生管理模式，决定了文通学院要有自己特有的学生 干部管理和运作机制。前两年我院学生干部队伍未能实现良性发 展，运作机制应是其深层次原因。我们认真总结经验，探索切合我院工作实际的学生干部管理机制。制定并严格执行每周周日晚 例会制度，使例会成为对自管会学生干部开展教育、培训的主要阵地。制定并完善了文通学院大学生自管会成员行为准则、文通学院大学
7、生自管会学生干部选拔、任用及考核制度，强化每一位自管会学生干部的制度意识。在协助学工办进行学生管理工作的同时，自管会积极开展多项服务学生管理的校园活动， 得到了师生的好评。目前，我院自管会已由最初的机构完善、职能定位，成功发展到了今天的质量提高阶段，整体工作能力、效率的提高和部门凝聚力的增强是自管会下一阶段的建设目标。3、协助学院领导，做好全院学生就业教育及毕业生就业服 务工作负责毕业生就业工作以来，我一直努力学习就业相关知识，4 -不断充实自己，让自己真正做一名合格的毕业生就业指导教师。上半年，开展职业生涯规划教育培训7场次，培训学生1800多人，向学校推荐优秀职业生涯规划作品5篇，其中顾林
8、艳同学的作品获得省三等奖；开展大学生创业培训，培训学生200多人，向学校推荐优秀作品21篇，全部获奖，并获校”最佳组织奖”； 做好#年江苏省村官选拔工作，我院最终有28名同学应聘成功， 占全校29。79%开展#届毕业生就业素质培训 20课时；开展 模拟面试大赛、简历设计大赛、行测大赛等学生就业技能训练、 培养活动多项。经过一系列努力，我院就业率在各时期均达到学 校规定要求。三、积极做好党支部工作第三党支部的工作重点定位在积子培养及考核、党员发展的把关、党员先进性教育三方面。日常支部工作中，注重做到支部工作与年级部工作的相辅相成，将党员的培养与学生干部的培养紧密结合，让积子、党员的教育培养贯穿于
9、学生管理工作各个环 节。一年里，支部培养入党积子131人，发展学生党员 35人。开展支部活动多次，如常规的支部学习、讨论活动；全体积子、 党员学习周恩来精神活动； 全体学生党员到刘老庄八十二烈士纪 念馆宣誓活动；到淮安军干所请老干部讲”粮票的故事”，纪念改革开放三十周年活动等。其中，讲”粮票的故事”党日活动、到刘老庄八十二烈士纪念馆宣誓党日活动得到了淮安日报、中国新闻图片网等多家媒体的报道。四、注重工作经验的积累和实际问题的研究，提高自身理论素养在做好本职工作的同时，工作之余我时刻不忘专业技能、理 论知识的学习，努力提高自身知识素养、 理论水平和对实际问题 的分析、解决能力。工作中注重总结经验
10、，研究实际问题，形成 工作思考，提高工作思维层次。今年6月，在文教资料期刊发表了浅析民办高校学生自我管理能力的培养一文，6600字，对民办高校学生自我管理能力的培养进行了深入探讨；今年底，在黑龙江教育学院学报发表了农村留守儿童学习问题 的成因及对策一文，6800字，对我国目前农村留守儿童这一 庞大社会弱势群体的学习问题进行了建设性的思考。五、工作中的不足1、理论素养有待提高参加工作时间较短，理论水平还很低，难以确定研究方向， 研究能力还处于较低层次， 倍感自身知识积累的有限， 需要自己 继续严格要求，并进行持之以恒的学习。2、工作经验不足，工作能力有待进一步提高工作中，深感自己工作经验的缺乏，对一些刚接手的工作迈 不出脚，甚至不知怎么做， 只能一步一步地摸索前进。 在日常工 作处理上，有时因自己的不成熟而存在诸多不足之处。相信，在学校、院领导的培养和同事们的关心下，我会一如既往的严格要求自己， 尽自己全力去做好每一项工作， 做到上不 辜负领导、父母的期望，下不负学生们的众望， 中对得起自己背 负的责任和自己的良心。
