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1、学校后勤保障处维修中心岗位职责 一、维修中心主任的岗位职责1.在后勤保障处的管理和指导监督下,负责本中心的全方面工作,制订年度计划,做好年底总结。认真推行主任的责任、权利和义务。2.认真落实实施党和国家的方针政策及学校的规章制度,建立健全中心内部的管理制度,并依据后勤后勤保障处社会化改革精神主持制订本中心的改革方案及实施细则,和各工种的工作标准和服务规范。在实际工作中狠抓落实,做到常常督促检验,严格实施奖惩。3.负责中心下属机构的设置、调整,和人事工作安排,合理调配人、财力、物力,完善竞争机制和激励机制,实现科学管理、规范服务,充足调动全体职员的主动性、发明性,不停提升社会效益和经济效益。4.
2、负责全体职员的综合素质教育及培训工作,有计划地组织开展政治、文化、业务技术学习活动。5.加强质量管理,强化服务意识,高标准,严要求,严格实施验收制度,保质量,重信誉,努力降低返工率,并主动征求用户意见,提升效益,改善工作。6.加强物资采购和原材料的管理工作,拓宽采购渠道,坚持货比三家,杜绝假冒伪劣产品,提升原材料的利用率,严格实施出入库手续,做到帐物相符、避免积压浪费。7.自觉遵守财会制度,严格掌握中心财务收支,强化成本核实工作,主持制订中心职员岗位津贴和绩效工资的分配标准及标准,负责制订中心年度经费预、决算,定时自查各项经费的运行情况,精打细算,紧缩开支,勤俭节省,重视积累,为经费的良性运转
3、提供保障。8.加强固定资产管理,精心维护,爱惜使用,定时盘点,责任到人,杜绝设施、设备的人为损坏和流失,并做到立即报增报减,账、卡、物相符。9.认真实施劳动保护法,做好安全防范工作,严格实施各项操作规程,严防人身伤害事故的发生,并认真落实防火、防盗、防工伤事故方法,确保安全生产。10.严于律已,以身作则,团结协作,顾全大局。11.完成后勤保障处领导交办的其它工作二、责任人岗位职责1.帮助维修中心主任做好枫林校区的全方面管理和维修工作。2.负责做好枫林校区管理范围内的安全生产、防火防盗的落实工作。3.负责制订枫林校区工作计划、总结,并向中心主任汇报工作。4.负责枫林校区人员政治思想工作、职业道德
4、培训、职员业务培训。5.建立职员考评制度,建立考评档案。6.制订工作标准和服务范围,做好成本核实和成本控制工作,并完成主任和后勤保障处领导交办的其它工作。三、维修中心职员职责1.负责保质保量完成各项维修服务工作。2.定时或不定时对学校的各个设施进行巡查,发觉问题立即上报。3.树立主人翁思想,主动为用户着想,修旧利废,提升效益。4.规范服务,规范操作,杜绝安全事故发生。5.遵守学校、后勤及本中心的规章制度,服务热情周到、文明礼貌、服从管理。6.乐于吃苦,讲奉献、讲团结、顾大局,热爱本职员作,含有较强的业务水平。7.完成领导交办的其它工作。四、预算员岗位职责。认真学习和落实实施国家及建设行政管理部门制订的法规要求及定额标准和费率。熟悉施工图纸,参与图纸会审。熟悉单位工程的相关基础材料及施工现场情况,了解采取的施工工艺和方法。掌握并熟悉各项定额及取费标准的组成和计算方法。编制施工预算。常常深入现场,对设计变更及现场工程施工方法更改材料价差,和施工图预算中的错算、漏算等问题,能立即做好调整方案。依据施工图预算开展经济活动分析,进行两算对比,搞好经济核实。在完工后,做好完工结算和完工决算的审核工作。