2022年人力资源中级职称考前密押冲刺卷33

上传人:新** 文档编号:476851772 上传时间:2024-03-10 格式:DOCX 页数:73 大小:60.13KB
返回 下载 相关 举报
2022年人力资源中级职称考前密押冲刺卷33_第1页
第1页 / 共73页
2022年人力资源中级职称考前密押冲刺卷33_第2页
第2页 / 共73页
2022年人力资源中级职称考前密押冲刺卷33_第3页
第3页 / 共73页
2022年人力资源中级职称考前密押冲刺卷33_第4页
第4页 / 共73页
2022年人力资源中级职称考前密押冲刺卷33_第5页
第5页 / 共73页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年人力资源中级职称考前密押冲刺卷33》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年人力资源中级职称考前密押冲刺卷33(73页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022年人力资源中级职称考前密押冲刺卷1. 单选题 中央财政为实现特定的宏观政策及事业发展战略目标,以及对委托地方政府代理的一些事务或中央地方共同承担事务进行补偿而设立的补助资金是( )。A 一般性转移支付B 均衡性转移支付C 专项转移支付D 民族地区转移支付考点 财政转移支付制度解析 本题考查专项转移支付的概念。故本题选C选项。2. 单选题 关于商标注册的说法,错误的是( )。A 未经商标注册人许可,法律禁止任何人以任何形式使用注册商标B 国家规定必须使用注册商标的商品,未经核准注册的,不得在市场销售C 未经注册的商标可以使用,但是使用人不享有专有权D 我国商标注册采用自愿注册和强制注册相

2、结合,以自愿原则为主的制度考点 工业产权法律制度解析 本题考查商标注册的相关内容。选项A说法太绝对。故本题选A选项。3. 单选题 如果既定的配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下,通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高,这种资源重新配置被称为( )。A 一般均衡状态B 帕累托改进C 瓦尔拉斯均衡D 帕累托最优考点 市场失灵的含义解析 本题考查“帕累托改进”的含义。注意题干中的“能够”两字。故本题选B选项。4. 单选题 消费函数和储蓄函数的关系是( )。A 消费函数和储蓄函数为互补关系B 消费函数大于储蓄函数C 消费函数小于储蓄函数D 消费函数恒等于储蓄函数考点 消费、储蓄和投资解析

3、 本题考查消费储蓄函数。消费+储蓄=收入,说明消费和储蓄互为补数。故本题选A选项。5. 多选题 下列财务分析指标中,用于分析行政单位财务状况的有( )。A 支出增长率B 资产负债率C 资本收益率D 人均开支E 人车比例考点 行政事业单位财务会计报告解析 本题考查行政单位财务分析指标。行政单位财务分析指标主要有:支出增长率、当年预算支出完成率、人均开支、项目支出占总支出的比率、人员支出占总支出的比率、公用支出占总支出的比率、人均办公使用面积、人车比例等。故本题选A、D、E选项。6. 多选题 下面属于敏感性训练目的的有()。A 了解自己如何看待别人及别人如何看待自己B 促使成员的自我知觉更为现实C

4、 增强群体凝聚力D 功能失调的人际冲突减少E 相互交换不满意见及改进建议考点 组织发展概述解析 本题考查敏感性训练。E选项属于团际发展的内容。故本题选A、B、C、D选项。7. 多选题 下列统计方法中,属于描述统计的有( )。A 用样本信息判断关于总体的假设是否成立B 利用图形展示数据的变化趋势C 用数学方法展示数据分布特征D 用样本均值估计总体均值E 利用表格展示数据的频数分布考点 统计学解析 本题考查描述统计。统计学的两大分支(描述统计和推断统计)。描述统计是研究数据收集、整理和描述的统计方法,其内容包括:(1)如何取得所需要的数据;(2)如何用图表或数学方法对数据进行整理和展示;(3)如何

5、描述数据的一般特征。推断统计是研究如何利用样本数据推断总体特征的统计方法,其内容包括:(1)参数估计,即利用样本信息推断总体特征;(2)假设检验,即利用样本信息判断对总体假设是否成立。故本题选B、C、E选项。8. 单选题 下列关于标准差的表述错误的是( )。A 能够度量数值与均值的平均距离B 用来测量数据的离散程度C 与原始数值具有相同的计量单位D 用来测量数据的集中趋势考点 离散程度的测度解析 本题考查标准差。标准差用来测度数据的离散程度,是方差的平方根,能度量数值与均值的平均距离,还与原始数值具有相同的计量单位。故本题选D选项。9. 单选题 组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。A

6、战略目标B 运行方式C 岗位职责D 分布规模考点 组织设计概述解析 本题考查组织设计的概念。组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计。故本题选B选项。10. 单选题 税收的( )是税收本质的体现,它反映的是一种社会产品所有权、支配权的而不是等价交换关系。A 强制性B 固定性C 有偿性D 无偿性考点 税收解析 本题考查税收的特点。与其他收入形式相比,税收具有强制性、无偿性、固定性。其中税收的无偿性是税收本质的体现,它反映的是一种社会产品所有权、支配权的单方面转移关系,而不是等价交换关系。税收的无偿性是区分税收收入与其他财政收入形式的重要特征。故本题选D选项。11. 单选题 下列属于政府

7、复式预算优点的是( )。A 便于编制B 便于政府安排预算收支结构C 编制和实施比较复杂D 简单明了,整体性强考点 我国政府预算体系,我国政府预算编制和执行制度解析 本题考查政府预算的分类中复式预算的特点。复式预算的优点:一是便于政府科学安排预算收支结构;二是便于政府灵活运用资本性投资和国债等手段,对宏观经济运行实施宏观。故本题选B项。12. 单选题 最高限价的目标是( )。A 保护消费者利益或支持某一产业的发展B 保护生产者利益或支持某一产业的发展C 保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本D 保护生产者利益或降低某些生产者的生产成本考点 均衡价格解析 本题考查最高限价分析。最高限价的目标是保

8、护消费者利益或降低某些生产者的生产成本。故本题选C选项。13. 单选题 担保标的物变化为其他的价值形态时,担保物权所具有的支配效力及于变形物或者代替物。指的是担保物权的( )。A 价值性B 从属性C 不可分割性D 物上代位性考点 担保物权解析 本题考查担保物权的法律特征。担保物权具有物上代位性,是指担保标的物变化为其他的价值形态时,担保物权所具有的支配效力及于变形物或者代替物。担保物因毁损灭失所获得的赔偿金成为担保物的代替物,担保物权人可就该替代物行使担保物权。故本题选D选项。14. 单选题 对在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额是( )。A 公允价值B 可变现净

9、值C 现值D 价格考点 会计计量解析 本题考查公允价值的概念。公允价值是指在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额。故本题选A选项。15. 单选题 财政对市场不愿进入的领域进行投入,消除经济发展的瓶颈制约,促进经济协调发展,这是财政履行()职能的体现A 资源配置B 收入分配C 市场维护D 经济稳定和发展考点 财政的基本职能解析 本题考查财政的经济稳定和发展职能。财政对市场不愿进入的领域进行投入,消除经济发展的瓶颈制约,促进经济协调发展,这是财政实现经济稳定和发展职能的体现,故本题选择D选项。16. 单选题 描述统计的研究内容不包括( )。A 如何取得所需要的数据B 如

10、何用图表或数学方法对数据进行整理和展示C 如何描述数据的一般特征D 如何利用样本信息判断对总体假设是否成立考点 统计调查解析 本题考查描述统计的内容。D选项是推断统计中的假设检验。故本题选D选项。17. 单选题 关于公共物品的融资方式,下列说法错误的是( )。A 政府融资的缺点是难以满足社会成员对公共物品的多样化需求B 非竞争性成为对自愿融资起阻碍作用的关键因素C 联合融资的常见手段是政府以财政补贴和税收优惠等方式,鼓励私人机构提供公共物品D 私人融资的缺点是可能导致公共物品供给的数量不足和结构不平衡考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的融资方式。非排他性成为对自愿融资起阻

11、碍作用的关键因素。故本题选B选项。18. 单选题 如果劳动力供给曲线在图形上表现为一条水平的直线,则说明该劳动力供给曲线( )。A 富有弹性B 单位弹性C 完全无弹性D 无限弹性考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考査个人及市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性的内容。劳动力供给曲线呈一条水平的直线,表明在某种工资率下,市场上可以获得任意数量的劳动力供给,此时的劳动力供给弹性为无穷大,劳动力供给曲线有无限弹性。故本题选D选项。19. 单选题 甲乙两公司签订了房屋租赁合同,在合同履行期间两公司合并,此种权利义务关系终止的方式是( )。A 免除B 抵销C 混同D 提存考点 合同的订立、履行和终止解析

12、本题考查混同的原因。发生混同的原因有两种:一是概括承受,即合同关系的一方当事人概括承受他人的权利与义务,常见的现象是企业的合并,合并前的两个企业之间互有债权债务,两个企业合并为一个企业,债权债务因同归于一个企业而消灭。本题属于这种情况。二是特定承受,指因债权人让与或债务人承担而承受权利义务。故本题选C选项。20. 多选题 根据中华人民共和国垄断法,下列行为中,属于垄断行为的有( )。A 经营者达成垄断协议B 经营者滥用市场支配地位C 低价倾销行为D 经营者集中E 滥用行政力排除竞争考点 反垄断法律制度解析 本题考查垄断行为。垄断行为包括:(1)垄断协议;(2)经营者滥用市场支配地位;(3)经营

13、者集中;(4)滥用行政权力排除、限制竞争。故本题选A、B、D、E选项。21. 单选题 关于效率工资的说法,正确的是( )。A 效率工资是指法定最低工资B 效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C 效率工资降低了企业的竞争力D 效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资考点 劳动力市场非均衡及其影响因素解析 本题考查劳动力市场的非均衡。一些企业为了激励员工的工作积极性,会有意提供高于市场通行工资水平的工资率效率工资,但是这种做法并未降低企业在产品市场上的竞争力,起到了强化企业竞争力的作用。故本题选B选项。22. 多选题 家庭生产理论的主要观点包括( )。A 家庭的直接效用来源是家庭物品,

14、而非简单的物品或闲暇B 劳动者个人是劳动力供给的决策者C 劳动者的动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡D 家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来E 家庭作坊是一种有效的生产方式考点 家庭劳动力供给与周期性劳动力供给解析 本题考查家庭生产理论。家庭生产理论,是以家庭为单位来分析一个家庭中的劳动力供给问题,所以B选项错误。家庭生产理论认为一个家庭必须用购买来的商品或服务,再加上一些家庭时间才能生产出可供家庭消费并产生效用的家庭物品,而家庭作坊生产出来的商品是对外销售的。不是供家庭消费的家庭物品,所以E选项错误。故本题选A、C、D项。23. 多选题 下列有关货币需求特性的说法,正确的是()。A 货币需求是一种经济需求B 货币需求是一种主观需求C 货币需求是一种有效需求D 货币需求是一种派生需求E 货币需求是能力和愿望共同决定的需求考点 货币需求解析 货币需求由货币需求能力和货币需求愿望共同决定,有一定的客观性,并不是主观决

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号