街道社区劳保工作2022年上半年总结

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1、街道社区劳保工作2022年上半年总结街道社区劳保工作2022年上半年总结一、建立健全各项制度，根底工作不断完善1、建立了社区劳动保障站工作职责社区劳动保障工作站企业退休人员管理制度等工作制度，企业下岗失业人员、退休人员社会化管理效劳工作逐步走上标准化、制度化轨道。2、做好企业退休人员和下岗失业人员的摸底工作，建立企业退休人员和下岗失业人员花名册、信息表，及时掌握动态信息。3、加强与企业退休人员的沟通联络，发放联络卡，及时为企业退休人员发放退休联络卡，几个月来，己发放了950张。4、充分利用社区墙报、宣传栏、上门宣传等形式，广泛宣传劳动保障各项业务和政策，促进劳动保障工作的有效开展。二、完善社区

2、劳动保障效劳体系，不断拓宽效劳内容1、按居住范围划片，将退休人员分成30个自我管理小组，并将社区工作人员划片挂包，每月汇报一次，同时做好企业退休人员增减变开工作，每月及时上报各类报表。2、拓宽效劳内容，进步效劳质量。1帮助辖区内下岗困难人员、残疾人员共计37户，75人申办了城市最低生活保障金，每月发放低保金6365元。2积极帮助下岗失业人员办理再就业优惠证两保补贴2600多人，实现再就业598人，并发放春风行动关心卡280张为下岗职工，返乡农民工共13人积极申报办理小额贷款，申报的资金达60万之多。三、下半年工作打算1、继续做好下岗职工，返乡农民工退休人员和各种优抚对象的效劳工作，实现效劳与需求的有效对接。2、加强社区就业与再就业培训，进步返乡农民工和下岗人员的就业与再就业才能。3、做好企业退休人员养老金领取资格认证工作。4、组织开展安康有益、丰富多彩的文化、体育、娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。第 页 共 页