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1、高校学生会工作安排 时间飞逝，时间在渐渐推演，成果已属于过去,新一轮的工作即将来临，请一起努力,写一份安排吧。那么你真正懂得怎么制定安排吗?以下是我帮大家整理的高校学生会工作安排，供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。高校学生会工作安排1 新学期、新面貌、新风气。在2x20x学年第一期中我部主动协作和协调八个部门和各系部学生分会开展各项工作，在充溢激情的工作中，我们的工作效率和质量得到了提高。新的一年已经起先,我们四位学生干部将率领部门将以更加主动、更加饱满的精神状态去对待工作，仔细工作、严于律己、不断完善,更加努力的做好本职工作,仔细学习实行党的十八大三中全会精神,为我院今年建设骨干院
2、校做出贡献。结合0xx年院学生会在开展工作中得到的阅历和吸取的教训,特制定院学生 学年第下期工作安排：一、踏实努力地做好本学期的基本工作 (一)强化学生会的管理制度,全部能够实现的制度在三月制作出来，规范干部的行为，对应学生会管理制度、强制排序的制度，关注干事的培育,并敏捷实施这些制度由主席团,秘书处对其考核。(二）做好本期我部门的值班工作，并在值班时对各个部门的值班人员的值班状况做好具体记录,不会出现值班处没人的状况。每天下午17:30我部门将对学生办公室的卫生清洁工作进行合理的分工、检查并进行严格的评比。(秘书处详细负责) (三）我部门将严格把关院上各部和各系学生分会的各项工作,并进行公允
3、、公正、公开的考核,在每个月月末,我部门进行评比、张贴成果。(秘书处详细负责) (四）协调各部门做好本学期的本职工作,帮助周处、先处等领导和老师开展各项相关工作,并主动努力的把各项相关工作做得更加完备。 (五)以完善制度为前提，在完善制度的同时，全面落实以监查行动为本质的工作体系，找寻并发觉工作体系和制度中存在的不足,并刚好拿出解决方案。 (六） 从三月起先，与各部门指导老师、各系学生分会的指导老师进行沟通，深化院系关,由主席团、秘书处完成分工并实行。必需做到沟通工作始终持续下去。彻实做好本部门的各项相关工作，协调八个部门将学生会的工作做得更好、更完备,做好大型活动的打算工作和布置工作,将活动
4、开展得更好、更胜利。(七）以学生会的名义分批召集学院各班班长在全院召开一个班长大会，再请他们对学生会这一期以来的看法，变更或不足，实质性建议等,一年两次，接着持续下去。(八) 加强院学生会的宣扬力，通过网络、班级、学院宣扬,让全院师生知道我们学生会在做什么事,加深对我们学生会的印象，为下期新干事的应聘做铺垫。同时各部门也要对各个干事进行细心培育,为后面选举干部助理打下基础。二、在本学期承办的大型活动方面 (一)人员配置。注意场地清洁卫生的打扫及维护,确保在活动整个过程当中整个活动场所干净整齐,做好活动场所内外的平安保卫工作，将工作详细的划分到个人,以及对物件的搬运。 (二)做好相应的考核表、制
5、度的制定，仔细落实各个部门的职责与任务,协调部门将活动开展好。(三)活动开展之后,秘书处要收集并整理开展这次活动的图片和文字资料,以便制作工作简报和会刊。 三、本学期的目标与要求 (一)在学校建设骨干学院的验收的关键时刻，我部门应更严格仔细把关对学院各个部门和各系学生分会的考核，刚好将考核成果张贴出来。(二）我部门的干部和干事必需对公文格式做到了熟于胸,在批改各系上交的工作总结、工作安排、会议记录时应仔细细致，并做到精确无误。(秘书处详细负责)(三)我部门的干部与干事必需严格遵守宜宾职业技术学院各项规章制度,做一个文明当代的高校生,在做事情时须要细致、谨慎、仔细,应敏捷的处理工作问题。 (四)
6、严格把关每天各个部门的值班状况,办公室值班人员须要仔细具体的做好值班记录,在月末做对各个部门的考核时,值班状况也将是一个重点考查项目。(秘书处详细负责)(五)严格根据宜宾职业技术学院的相关规定，做好学生会的形象工作，确保学生会的办事效率。 四、本学期工作的希望 （一)部门将会以更加主动、更加饱满的精神状态去对待工作,仔细工作、严于律己、不断完善,更加努力的做好学生会的工作。 (二）我们坚信在学院各领导的悉心指导与带领下,部门同事的共同努力下，肯定会完成好相关工作的开展，学生会今后的工作,肯定会朝着高质量，高效率的方向平稳快速的发展。(三)我们也非常期望上级领导给我们指出工作中的不足之处,我们以
7、便好刚好查漏补缺,做出相应的措施。 (四） 我部门的干部和干事也肯定会在新的一学期里加强相互之间的合作与竞争，搞好部门之间的友情,以便让我部门的工作更加开心且顺当的开展下去。高校学生会工作安排21宣扬纳新,为办公室注入簇新血液。 随着新学期的到来,校学生会迎新纳新工作也紧锣密鼓地进行筹划。办公室要在工作中做好组织宣扬工作，在迎新形式上力图创新，并将通过海报、询问点、广播、报名传单等多渠道进行宣扬，通过塑造学生干部的形象以展示学生会良好的精神面貌。 纳新工作将持续采纳面试、笔试、面试的形式全面考核、选拔人才，同时结合部门工作要求,将迎新纳新工作做出水平、做出特色，致力于在开学初就向新老师生们打出
8、学生会的品牌，使学生会的发展提升一个层次。 在考核方式和方法上力求创新,对新生的综合素养有整体全面的把握，其中在最终一轮将采纳团体搭档的形式在合作中展示每个人的综合素养,从中挖掘出优秀的、适应学生会发展的见习干事。同时特殊注意做好本部门的接班工作，特殊是在纳新这个重要的环节更要赐予充分的重视。把好关口,为部门汲取、储备较为优秀的人才,以便办公室今后更好地开展工作,服务同学。.把握常规工作的优势,着眼办公室的长足发展一些内部建设工作已进行了规划并在接下来的工作中全面铺开,本学期工作中,我们要对内部建设进行补充和完善,同时接着保持良好的发展势头,做好常规工作。 常规工作:值班轮勤工作。依据学生会考
9、勤制度,对学生干部的值班缺勤状况予以登记，以此作为学生干部考核时的参考依据。信息管理。学期初由于人员变动，学生会成员信息仍未确定，本学期我部将做好成员信息的存档工作，建立学生会成员档案，便利主席团和各部门的联系。财务管理。将对固定资产进行重新登记和审核，严格管理学生会的全部资产，同时依据学生会财产管理条例对外借物品刚好做好清点和登记，同时增加学生会成员素养，珍惜和爱惜办公室的财物。真正做到把办公室视为“学生之家”。档案管理。上学年,办公室重新整理了原有书籍和档案，在本学期中,我们将为新干事供应熬炼的机会，对办公室的资料进行细化整理，做好历史文件存档,使各项文件和材料有据可查。 重点培育09级新
10、干事。依据每位干事的特点，在工作中对其进行方向性的引导,使每个人都能找准适合自己发展的位置，这样才能使办公室在不断地工作中发展进步。在安排任务时，重点考虑到人员安排的平均性以及阶段性问题,做到有工作时人人参加，时时有人参加，以避开安排不均而造成的成员阶段性心理失衡。我们要立足长远目标，充分发挥我们团队的力气，培育学生会干部的综合素养、工作作风和团队精神,为学生会将来的发展奠定基础。 重点抓好制度建设。首先是考核制度。针对以往人事考核所出现的问题，本学期,办公室在扬弃历年考核方式的基础上，征求大家的看法并借鉴其它高等院校学生会的考核制度，协作主席团完善我校学生会的考核制度,尽量做到公允、公正、公
11、开,以形成良好的学习竞争氛围，注意通过实际工作检验干事的综合实力。此外,包括相关的如学生会财产管理条例、考勤制度及各部门规章等在内的内部规章制度的建设,办公室都将依据详细状况谨慎进行修缮,使其更加合理化、人性化、正规化。使学生会成员在制度建设中规范自己，呈现学生会的良好风貌，提升学生会的档次。 以上是学生会办公室本学期的工作安排。办公室将接着秉承“为学生服务”的宗旨开展工作。我们信任，在团委老师和主席团的大力扶持下,在其他兄弟部门的大力支持下,在全体办公室成员的努力下，我们将会取得更好的成果。注：在校团委以及主席团的关切与支持下，在各部门的帮助下,在部门成员的共同努力下，办公室在0-09学年荣
12、获“漳州师范学院青年突击队”荣誉称号。我们将牢记过往的光辉与荣耀,并以此作为前进的动力，立足当前,着眼将来,为学生会的接着发展而奋斗。高校学生会工作安排3 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度,让工作支配,绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动帮助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部沟通,同时新闻部安排举办一次面对全院学生的活动。 二、制度建设1、新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体安排新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配,刚好和学生会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的基础分是60分，
13、根据平常工作量和工作主动性予以评判 嘉奖制度：1）每发布一篇新闻通讯加5分,同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分;2)大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报,海报制作成员加5分；4)每发表一篇文章加5分,同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分；5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩处制度：1）在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2)支配任务无故推诿的成员基础一次减1分;3)无故推迟支配任务的上交或是稿件上交
14、的成员一次减5分；4)例会迟到分钟以上0分钟一下的减5分,迟到10分钟以上的减10分,例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减1分 注:连续三次例会评估低于6分基础分的将考虑是否将其退出新闻部,每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公允对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 三、工作支配提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩处制度建设外,主动和其他新闻组织联系，可实行一些学习沟通会。 1、主动协
15、作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行刚好的报道 2、完善团队建设,提高成员工作主动性和工作效率 3、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识4、举办院内的一次活动（正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动策划实践实力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。高校学生会工作安排4 一指导思想 围绕学生工作要点部署工作,主动践行“敬重的教化”理念,以培育学生“四自”为工作理念，以营造具有我院特色的育人氛围为最终目标。与时俱进，开拓创新。 二主要工作任务（1）依托学生理念工作组,引导学生自发开展活动，创建良好的学习、学术氛围。 1、依据学生关切的热点问题,邀请专家开展学术报告。 2、为增加学生实践实力，定期开展社会调研。（)强化学生会自身建设 1、加强对学生会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。 2、实行学生干部考核制度和奖惩方法，提高学生干部的组织纪律 （）开展丰富多彩的校内文化活动 1、以我国胜利加入世贸组织为契机,依据我院特色,联合全校各院系,开展法律文化节。加强学生对WTO规则的理解，加强学生法律意识的提高。 、为纪念建团80周年,开展主题教化和纪念活动。 (4)指导学生，解决学生困难。 1、做好0届新生入学工作。 2、做好对困难学生资助及勤工俭学工作。 3、加强学生心理健康教化。 4、加强学生平安防范实力。其次学
