《职工上岗协议书(司机)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职工上岗协议书(司机)(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、职工上岗协议书大桥清洁队:简称(甲方)上岗职工:简称(乙方)一、乙方应遵守国家法律、法规。二、乙方按照区局、队的工作要求及业务考核标准履行乙方的责任,完成自己的作业任务。三、甲方对乙方日作业安排,乙方应无条件的执行,甲方因路段作业需要或大小型检查, 要求乙方加班加点时, 乙方无故不服从甲方安排, 或另因工作需要通知乙方, 乙方一个月拒绝不接电话超过3 次,甲方有权对乙方作自动离岗处理。四、 乙方应服从甲方工作安排凡对管理人员的处理结果有异议的, 当班时间不允许到队理论事由, 下班后可以找队领导评论。 原则上不得越级理论事由,更不能与管理人员发生打、骂等不良行为。否则甲方有权辞退乙方。五、乙方在
2、使用机械车辆作业时,不得借故影响工作,如有意加水缓慢、跑空车、操作机械未达到作业效果、发现1 次扣 20 元。对上班时间。办私事、无故停车休息等行为,发现1 次扣 50 元。六、凡迟到、早退、脱岗 1 次扣 20 元,半小时以上按旷工处理并扣50 元,年终奖扣 100 元。七、水车司机,机械操作手应爱护机械车辆,遵守交通规则,上班时间内不得饮酒,如发现1 次作离岗处理,回家拿生活费,临时人员辞退。八、如发现偷单位车辆用油作离岗处理,拿生活费。事件严重者并交公安机关处理。 甲方如发现乙方私自换班, 发现第一次作旷工处理,发现第二次作退岗处理。九、乙方一年无故请事假累计达3 天,病假达7 天按比例扣年终奖,住院除外,旷工一次除扣当天工资外、并扣年终奖100 元,按累计核算。十、对驾驶员进行半年、全年二次考核,由班长、质检员、队班子成员进行无记名投票评定,分为合格、基本合格、不合格三个档次。合格者队奖励 500 元,同时评选半年和年度优秀奖两名,每人奖励 500 元。十一、 发放全年安全奖标准: 1.无交通责任事故。 2.无扯皮打架现象。3.车辆设施保养完好。 4.车辆出勤率高。十二、乙方应文明作业,遵守环卫作业规章,不得扰民,不得与路面行人发生争吵,打骂行为,否则造成的一切后果责任自负。十三、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,双方签字后生效。甲方: 乙方:年月日