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1、客运站消防社会治安综合治理工作总结 半年以来，在集团企业和xx分企业的正确领导下，依据xx集团2021年消防工作关键点及xx县2021年社会治安综合治理目标管理考评方法的要求，我公安执勤室主动推行内部目标管理，完善各项制度，顺利完成上级下达的各项工作任务和县综治委上半年度综治考评指标。为企业的经济发展、社会稳定做出了主动的贡献。现将2021年度上半年工作总结以下：一、领导重视全司上下高度重视，把社会治安综合治剪发展计划纳入年度发展计划，做好消防工作和综合治理工作平衡和协调发展。明确领导责任制，分企业成立了以经理xx为组长，副经理xx为副组长，组员由xx等同志组成的消防安全领导小组，制订工作方案
2、，认真落实内部安全防范方法，保卫组织健全落实人防、物防、技防方法，经过关键领导有布署、有检验、有落实，并处理消防、综治工作中存在的问题和困难，我分企业内部达成“三无”（无刑事案件和治安案件；无内部职员违法犯罪；无因内部矛盾纠纷激化引发的群体事件）。我分企业主动参加县委、县政府组织召开的会议和各项活动并落实落实，加强和挂点乡镇的联络，主动推进基层打防控体系建设和群防群治工作，取得了一定的成绩，并得到xx县委、县政府领导的肯定。二、严格管理、落实责任1.建立消防安全管理体系，落实逐层消防安全责任制和岗位消防安全职责结合本单位工作特点和实际，做好“五五”普法及内部干部职员的法制教育，分企业经理杨志敏
3、率领全体干部职员认真学习“五五”普法知识和综合学习刊物，主动争创安全文明单位，努力配合其它部门的工作，同时加强了机构建设，在一把手总负责的基础上，由公安执勤室牵头成立“综合治理”的领导机构。为把综治任务落到实处，有效地预防和控制各类案件和治安灾难等事故的发生，主动配合安全生产检验工作，充分做到安全隐患立刻发觉、立刻排除。2.建立健全消防安全管理制度我公安执勤室严格依据xx集团消防安全标准化管理评分标准逐项落实。将各项制度立刻上墙；制订了符合本单位实际的消防安全制度和操作规程，确定了单位专（兼）职消防安全管理人员；成立了义务消防队，并和分企业相关科室、所属的修理厂、天湖酒店、出租门面经营者及全部
4、进站客车签定消防安全责任状；三、深入开展消防安全宣传教育工作1. 公安执勤室严格依据集团企业和xx分企业的要求，每个月9、22日召开安全例会，邀请交通局、运管所、交警大队、消防中队相关领导参加会议，广泛宣传消防工作的关键性。2.深入学习消防法律法规，尤其是5月1日新消防法出台以后，充分利用宣传栏、安全例会等多个方法解读新、旧消防法的区分，使广大职员及司乘人员的遵法意识有所提升。3. 认真学习相关要求。关键抓好企业机关内部治安保卫条例的学习，经过学习，强化职员及司乘人员的条令意识，牢靠树立“条令就是法”的思想观念，促进队伍“实施力”的提升。法纪教育以“禁黄、禁赌、禁毒、禁邪”为关键内容，把文化程
5、度较低、法制观念淡薄的职员及司乘人员作为关键对象，把各类常见的涉法民事和经济纠纷作为关键内容，把全国发生的经典违法犯罪案件作为教育案例，有效预防和处理职员及司乘人员法律知识欠缺、法纪观念淡薄等问题,切实提升职员及司乘人员自觉遵纪遵法意识。四、深入抓好安全防事故工作，坚持防范为先，突出关键健全安全防事故长久有效机制。1.是狠抓安全防事故四项制度的落实，关键抓好消防安全工作要求和车辆安全管理要求的落实落实，层层签署安全责任状和进站车辆“三品”查堵工作责任状，严厉事故、案件责任追究制度和倒查制度，坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改方法不落实不放过、相关人员没有受到警示教育不放过”
6、。2.是继续强化“五条禁令”、“四个严禁”和安全防事故（案件）监管机制的落实落实，抓好集中教育整理，认真开展“百日安全竞赛”活动，创新“安全月”活动的内容和方法，经过教育整理活动，确实查找出企业在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实，严防各类事故和违法违纪案件的发生。3.是继续完善道路交通预警系统运行机制，建立定时、不定时预警制度，确保行车安全。4是加大对执勤值班、管理教育工作的力度，建立定时通报制度，严厉查处存在的问题。五、加强预防，标本兼治在系统内部火灾管理上，我们坚持以防为主、标本兼治的标准，依据上级的工作布署，强化火灾隐患的源头控制的同时，强化春运期间、两节、两会、清
7、明、五一、十一等重大节事活动消防安全保卫工作。适时开展火灾隐患整改专题行动。加大防范力度，经过不停完善消防预案等各项规章制度，把消防安全防范方法落到实处。同时，我们还在在普查、整改治标的基础上，突出治本，充分利用板报、口号等有效载体，加大了消防安全宣传教育力度，边检验、边宣传、边教育，使全司干部、职员的消防安全意识提升到一个新高度。集中对全司干部职员进行消防安全教育，请当地消防部门的消防教授为干部讲解防火安全知识，现场教大家怎样使用灭火器、消防栓，使每名参加培训的人员全部含有了火灾防范和处理的基础常识。六、突出关键，严格检验、消除隐患多年以来，本着为集体和人民生命财产安全高度负责的态度，在周末
8、、大的节假日有针对性地进行单位内部消防安全大检验，对发觉的问题立刻整改落实，消除隐患。坚持每个月一次对消防设施、器材检测、保养、充装，使消防设施、器材处于良好的待用状态。深入改善单位的防火条件。今年上半年来，分企业在财务室、售票房、票据室等关键部位配置新购置灭火器共8具，还投入资金更换了老化的供电线路，候车大厅安装消防应急灯4个、疏散标志4块。有力的改善了候车大厅的安全环境。同时，我们还经常性地督促落实火灾防范方法，实施群防群治，预防火灾事故的发生。七、加强演练，提升防范能力针对分企业及天湖酒店的特点，主动开展消防演练活动。抓好广大职员及司乘人员的消防安全常识培训和自防自救能力的宣传教育，依据
9、新职员多，对消防器材的使用不了解，分企业决定组织进行消防演练，在xx县消防中队的指导下，分别于2021年3月19日在天湖酒店、2021年4月4日在xx汽车站进行消防演练，参加人数200余人，在演练前，先对全部人员讲明我企业配有哪些消防设施，每一个消防设施的使用方法。而且讲明了两个能力：一个是自救能力，一个是事故早期的扑救能力，使全部参加演练的人员把握消防设施使用方法和两个能力，并在演练现场让职员实习一次消防设施的使用方法，使其做到“四懂四会”，即懂基础的消防法规、懂基础的防火常识、懂基础的灭火常识、懂基础的疏散逃生方法，会报警、会组织人员疏散、会熟练使用灭火器材、会扑救早期火灾。由此提升企业内
10、人员的消防安全素质，增强应变及自我防范能力，从而筑实企业抗御火灾的堤坝，防火患于未然。八、建立健全机制，搞好反xx警示教育活动。为将反xx警示教育活动引向深入，把宣传警示教育活动推向高潮，依据集团企业的统一工作安排，把反xx教育纳入单位的工作目标，和综治工作同研究、同安排、同检验、同考评，建立健全了警示教育长久有效机制。宣传崇尚科学、反xx的知识，提升广大人民群众知邪、识邪、防邪能力，提升群众抵制xx，拒绝xx的防范意识，形成浓厚的宣传气氛。这些年来，桂东分企业干部职员无一人参与习练“flg”和其它九、严格实施值班和信息汇报制度在“五一”、“十一”、“双节”等重大节日的敏感期，单位领导亲自代班，坚持二十四小时值班制度，有值班表和情况统计，做到了敏感期实施“零汇报”制度，天天“有事报事，无事报平安”，加强了信息互动，坚持了重大情况立刻汇报制度。消防安全重于泰山。在以后的工作中，我们将以这次考评验收为契机，建立健全愈加完善的消防安全长久有效机制，认真分析工作中的微弱步骤，查清工作疏漏，继续深入开展好系统内部和监管行业的消防安全工作，使xx分企业的消防安全工作再上新台阶。
