《2022年人力资源中级职称考前难点冲刺押题卷带答案218》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人力资源中级职称考前难点冲刺押题卷带答案218（109页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年人力资源中级职称考前难点冲刺押题卷带答案1. 单选题 在理解财政支出的有关数据时, ( ) 反映了政府实际上参与社会经济生活的程度有助于人们了解政府支配了多少社会资源A 财政支出总量B 财政支出规模C 财政支出结构D 财政支出性质考点 财政支出及其分类解析 本题考查如何理解财政支出数据。可以从三个方面理解财政支出的有关数据:看财政支出规模、看财政支出结构、看财政支出的经济性质。其中财政变出规模,是指财政支出总额占国内生产总值的比重。它反映了政府实际上参与社会经济生活的程度,有助于人们了解政府支配了多少社会资源,简单地说就是掌控和运用了多少钱。 故本题选B选项。2. 单选题 下列数据中
2、 ( ) 是衡量财政支出相对规模的指标A 财政支出占财政收入的比重B 中央财政支出占全国财政收入的比重C 中央财政支出占全国财政支出的比重D 财政收人占国内生产总值的比重考点 财政支出规模及其增长趋势解析 本题考查衡量财政支出规模的指标。我国常用两种测量方法来反映财政支出的相对规模。一是当年财政支出占当年国内生产总值的比重;二是当年中央财政支出占全国财政支出的比重。故本题选C选项。3. 单选题 如果偏态系数等于0，则说明数据的分布（ ）。A 右偏B 左偏C 对称D 不对称考点 分布形态的测度解析 本题考查偏态系数。如果偏态系数等于0，则说明数据的分布对称。故本题选C选项。4. 单选题 以下不是
3、财政政策的目标的是（ ）。A 物价基本稳定B 国际收支平衡C 促进充分就业D 优化税制改革考点 财政政策功能与目标解析 此题考查财政政策的目标。包括:促进充分就业、物价基本稳定、国际收支平衡、经济稳定增长。故本题选D选项。5. 多选题 关于实施防御者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有（ ）。A 在绩效考核方法的选择上，组织可选择系统化的评价方法，多角度选择考核指标B 可以选择标杆超越发进行绩效评价C 考核周期可以与奖金发放的周期相一致，便于考核的操作D 在绩效管理的各种沟通环节中，管理者的侧重点应当是调动员工潜能、发挥员工工作的积极性E 绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发
4、、培训、职业生涯规划中考点 绩效管理工具解析 本题考查防御者战略企业的绩效管理。选项B错误，可以使用平衡计分卡法进行绩效评价，从客户、内部流程、学习与发展、财务四个角度设定考核指标。故本题选A、C、D、E选项。6. 单选题 用于记录核算反映财政预算资金和纳入预算管理的政府性基金的收人和支出的账户是（ ）。A 财政部门零余额账户B 国库单一账户C 预算单位零余额账户D 特设专户考点 国库集中收付制度解析 本题考查国库单一账户。国库单一账户用于记录核算反映财政预算资金和纳入预算管理的政府性基金的收入和支出。故本题选B选项。7. 多选题 根据我国事业单位会计制度规定，事业单位对（ ）不计提折旧。A
5、设备B 文物C 动植物D 办公楼E 图书档案考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查事业单位固定资产的核算。事业单位应当对除文物和陈列品、动植物、图书档案、以名义金额计量的固定资产以外的其他固定资产计提折旧。故本题选B、C、E选项。8. 单选题 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权（ ）以上的股东，可以请求人民法院解散公司。A 5%B 10%C 15%D 30%考点 公司的合并、分立、解散和清算解析 本题考查公司的解散。困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上
6、的股东，可以请求人民法院解散公司。故本题选B选项。9. 单选题 剑桥学派的现金余额数量说提出，假设其他因素不变，则（ ）。A 物价水平和货币量成反比，货币价值与货币量成正比B 物价水平和货币量成正比，货币价值与货币量成正比C 物价水平和货币量成反比，货币价值与货币量成反比D 物价水平和货币量成正比，货币价值与货币量成反比考点 货币供给解析 本题考查货币供给，剑桥学派试图说明物价和货币价值的升降取决于货币量的变化。假设其他因素不变。物价水平和货币量成正比，货币价值与货币量成反比。故本题选D选项。10. 单选题 关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是（）。A 劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到
7、其他企业中B 劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中C 特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训D 现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质考点 在职培训及其基本类型解析 本题考查一般培训和特殊培训。选项C说法错误，特殊培训所带来的生产率提高幅度不一定大于一般培训。故本题选C选项。11. 单选题 各项资产应按照取得时支付的实际成本计量，其后不得自行调整其账面价值，这遵循的是会计要素确认计量原则中的（ ）原则。A 客观性B 相关性C 历史成本D 权责发生制考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查历史成本原则的要求。通过题干中的“取得时支付的实际成本计量”即可选择出历史
8、成本。故本题选C选项。12. 多选题 临时性解雇或永久性裁员这种方法的缺点有（ ）。A 比较复杂且见效慢B 需要付出较高的成本C 受到工会的质疑和挑战D 受到国家法律方面的制约E 不利于组织未来人力资源招聘工作的开展考点 人力资源供求平衡的基本对策解析 本题考查人力资源需求小于供给时的组织对策。一方面临时性解雇或永久性裁员这种方法可能会受到国家法律方面的制约，还有可能会受到工会的质疑和挑战，因而需要付出较高的成本；另一方面，组织如果一贯采取这种方法，也会影响组织在劳动力市场上的形象，不利于组织未来人力资源招聘工作的开展。故本题选B、C、D、E选项。13. 单选题 产生外部经济的生产者产出水平低
9、于社会最优产出水平的原因是（ ）。A 边际私人成本低于边际社会成本B 边际私人成本等于边际社会成本C 私人收益等于边际收益D 私人收益小于社会收益考点 政府对市场的干预解析 本题考查外部经济。外部经济使得私人收益低于社会收益，供给过少。故本题选D选项。14. 单选题 根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）的规定，因（ ）产生的纠纷不属于劳动争议。A 劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续B 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服C 劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物D 劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇考点 劳动争议调解仲裁法的适用范围,
10、不属于劳动争议的情形解析 本题考查不属于劳动争议的纠纷。选项A、C、D都属于劳动争议。故本题选B选项。15. 单选题 资产负债表中负债项目按照（ ）进行排列。A 到期日的远近B 金额大小C 发生时间先后D 重要程度考点 资产负债表解析 本题考查资产负债表中资产项目。资产负债表中资产项目按照流动性由强到弱排列，而负债项目按照到期日由近到远来排列。故本题选A选项。16. 单选题 根据国际经验，中央和地方政府间财政收支划分呈现的基本特征是（）。A 税收收入与非税收收入的对称性安排B 经常性支出与资本性支出的对称性安排C 收入增长与支出增长的对称性安排D 收入结构与支出结构的非对称安排考点 分税制财政
11、管理体制解析 本题考查政府间财政收入的划分。根据国际经验，中央和地方政府间财政收支划分呈现的基本特征是收入结构与支出结构的非对称安排。（2011年真题），故本题选择D选项。17. 多选题 战略威胁包括（ ）。A 潜在的人员短缺B 新的竞争对手进入市场C 即将出台的可能会对公司产生负面影响的法律D 竞争对手的技术创新E 国际环境变化考点 人力资源管理与战略规划和战略执行解析 本题考查战略规划的主要任务。战略威胁包括潜在的人员短缺；新的竞争对手进入市场；即将出台的可能会对公司产生负面影响的法律；竞争对手的技术创新。故本题选A、B、C、D选项。18. 多选题 记账凭证账务处理程序的特点包括（ ）。A
12、 简单明了，易于理解B 登记总分类账的工作量较大C 适用于规模较小、经济业务量较少的单位D 便于了解账户之间的对应关系E 可以做到试算平衡考点 会计记录解析 本题考查记账凭证账务处理程序的特点。记账凭证账务处理程序简单明了，易于理解。其缺点是：登记总分类账的工作量较大。适用于规模较小、经济业务量较少的单位。故本题选A、B、C选项。19. 单选题 关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。A 劳动力流动有利于纠正地区间的就业不平衡B 劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C 劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D 劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资
13、源配置效率考点 劳动力流动及其利弊解析 本题考查劳动力流动的意义。故本题选B选项。20. 单选题 某研究所工作人员甲在工作之余自行完成了一项发明，但其利用的主要物质条件来源于其所在的研究所，该发明（ ）。A 属于非职务发明，专利申请权属于甲B 属于职务发明，专利申请权属于甲C 属于职务发明，专利申请权属于某研究所D 属于非职务发明，专利申请权属于某研究所考点 工业产权法律制度解析 本题考查职务发明创造的含义及专利权的归属。本题中该工作人员虽然是工作之余完成的发明，但由于主要是利用本单位物质技术条件完成的所以属于职务发明创造，职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。
14、发明人或设计人享有署名权和获得奖金、报酬的权利。故本题选C选项。21. 单选题 不喜欢跟人打交道，不适应社会性质的职业，厌恶从事教育、服务和说服性的工作，这种人格倾向的职业兴趣类型属于（ ）。A 现实型B 研究型C 艺术型D 企业型考点 心理测试解析 本题考查职业兴趣测试。现实型：偏好与具体的物体（如工具、机械、电子设备等）打交道，喜欢有规则的具体劳动以及需要基本操作技能的工作，不喜欢跟人打交道，不适应社会性质的职业，厌恶从事教育、服务和说服性的工作。故本题选A选项。22. 多选题 会计凭证按其填制程序和用途可以分为（ ）。A 分类凭证B 原始凭证C 记账凭证D 现金凭证E 明细凭证考点 会计记录解析 本题考查会计凭证的分类。会计凭证按其填制程序和用途可以分为原始凭证和记账凭证两类。故本题选B、C选项。23. 多选题 下列各项指标中，反映企业营运能力的有（ ）。A 存货周转天数B 应
