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1、新媒体职场潜规则体会 人生就象一场游戏，有赢有输，有得有失，没有些人会一帆风顺的走完全部的路。而任何游戏全部有自己游戏规则，违反这个规则的人，即使不一定遗臭万年，又或被黑道、国家机器追杀，不过人言可畏、三人成虎还是会的。尤其是在中国这个孙子兵法的家乡，一贯崇尚“上兵罚谋”。作为一个人，总是要出来“混”的，打工也好、雇工也罢，极少有些人只是吃吃喝喝的过一辈子。且不说老祖宗一贯教导我们，儒家有为，道家入世;就是想想浑浑沌沌的一辈子，也是怪吓人的。出来，总是要有份职业，也宿有职业人生的说法。也正象游戏有游戏规则一样，职场也有职场规则，只是我们一向称之为职场潜规则。既然是潜规则，那就是规章制度之外的规
2、则，也不一定是上纲上线的规则。不过，一旦不注意，被人利用，就不再是那么简单了。正是只有千日作贼，哪有千日防贼的啊。潜规则就是部分不成文的要求，可能它难登大雅之堂，不过当我读完杜拉拉升职记后，才认识到其实潜规则也是一个人成功的一个主要原因。说到“潜规则”，顾名思义，就是看不见的、明文没有要求的、约定成俗的、却又是广泛认同、实际起作用的、大家必需“遵照”的一个规则。假如你稍加注意，你就会发觉企业中的很多潜在规则，比如 不在其位，不谋其政。作为下级，做好本职员作是首位的，莫要随便去探询上司的工作进展。又比如提升观察力和记忆力。只要是见过一面的人，不论隔多长时间，全部能一口叫出名字。还有吃小亏占大廉价
3、。对他人好，他人也会对你好，肯帮你办事，你的消息也最灵通。职场不比学校，要能体会他人的心理，切忌太自我，太自私，从不想他人的处境，也不想他人的感受，还心气特高，受不得半点委屈。当我看到杜拉拉一个柔弱的南方女子在一家全球500强的大企业中打拼的过程，让我显著的感觉到职场上危机四伏，任何一个人在企业中随时全部有被炒的可能，要想在企业中有所成就光靠技术和一张嘴皮子是完全不够的，更主要的是要有坚强的毅力和灵活的脑袋。杜拉拉成功的关键就是熟练的掌握了潜规则。王伟是个人才，她的业绩也是不错的，可是她没有遵守职场的潜规则，因此就算她的上级很器重她，她还是被db请出了家门。其实还有很多潜规则，那需要我们自己去发觉，去觉察，我们熟悉潜规则，但不是投机取巧，我们要在一般的岗位上，有着一般的职责，干着一般的工作，就算再一般，我们也要尽心尽力尽职责的去做好这份工作。只要我们努力工作，再加上人际关系上的技巧，成功一定就在前方等候着我们!
