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1、关于公司作风建设专项整治实施方案关于公司作风建设专项整治实施方案为强化各级领导干部的责任意识、发展意识和服务意识进一步加强和改进公司作风建设推动作风建设工作常态化、制度化、长效化结合实际公司研究制定本方案。一、深刻认识加强作风建设的重大意义一直以来公司按照厅党组的安排部署扎实抓好作风建设各级领导干部务实进取干部职工团结奋进企业氛围风清气正作风建设成效突出在净化经营环境、锤炼干部队伍、助推企业发展方面发挥积极作用。但是要看到个别干部还存在着思想懈怠、内动力不足等思想问题干部队伍四个意识淡漠、精神恍惚问题也还没有从根本上铲除。近年来行业竞争持续加剧、市场竞争更趋激烈。公司经营管理方面也出现_等实际
2、问题。面对问题和困难我们需要在经营管理工作方面加快改革步伐加大创新力度更需要通过加强作风建设以严谨细致、务实担当、勤勉高效、严格自律的良好作风为改革创新工作的顺利进行提供坚强保障。因此我们一定要全面认清当前的经营形势和作风建设情况要清醒地看到存在的问题和差距要进一步深化思想认识将加强作风建设作为牢固树立“四个意识”、深化全面从严治党的重大举措；作为解决领导干部思想方面问题的重要手段；作为推动企业高质量发展的重要保障。各级领导干部要围绕公司发展大局、紧扣经营中心工作进一步增强做好作风建设工作的责任感和使命感不断深化对作风建设重要性、紧迫性和长期性的认识推动作风建设工作常态化、制度化、长效化全力打
3、造新时代干部职工的过硬作风和优质形象。二、深入开展作风建设专项整治活动（一）总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引系统深入地学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神和中、省、厅作风建设有关部署要求深入排查公司作风建设方面的突出问题和薄弱环节保持作风建设高压态势以扎实举措推动新时代公司作风建设高点起步、再上新台阶。（二）主要内容以贯彻落实全省_工作会议精神为主要内容按照今年公司年度工作会议和党建工作、党风廉政工作会议的安排部署围绕各部门和各级领导干部履行职能职责的全过程各环节对照作风建设有关要求特别是形式主义、官僚主义的”;十种表现”全面开展自查整改和专项整治突出
4、以下四个重点领域。1.职能部门。主要整治贯彻执行公司决策部署不力上传下达不到位；表态多调门高、行动少落实差工作重部署、轻落实打折扣、选择性执行；工作浮在表面、不深入基层调查研究或者搞“走秀式”调研缺乏求真务实精神；工作主动性不足安于现状、被动应付担当意识不强推诿扯皮、敷衍塞责责任落实不到位；搞”;矛盾上交、责任下移”工作上“等、靠、要”；监督职责落实不到位监督措施不精准、效果不佳；工作程序不规范、效率不高服务经营一线效能不佳等问题。2.经营部门。主要整治贯彻执行公司决策部署不力上传下达不到位；表态多调门高、行动少落实差工作重部署、轻落实打折扣、选择性执行；工作主动性不足安于现状、被动应付担当意
5、识不强推诿扯皮、敷衍塞责责任落实不到位；搞”;矛盾上交、责任下移”工作上“等、靠、要”；工作程序不规范、效率不高等问题；服务意识不强服务客户态度不佳、质量不高服务承诺落实不到位等问题。3.工程建设。主要对公司近3年来已完成及正在进行的工程项目质量进行”;回头望”由后勤部负责排查各工程项目及时发现和解决存在的质量问题和安全隐患问题排查结束后形成总结材料报活动办公室。4.干部队伍。主要整治思想意识纠结私利多、顾全大局少消极懈怠多、积极作为少；缺乏改革创新精神、进取意识不足、大局意识不够、担当尽责意识不强、不敢触及深层次矛盾的问题；能力不足本领恐慌不能很好地适应经营工作需求的问题；安于现状“想乐”思
6、想孳生问题；知情不报、瞒报、选择性报的问题。（三）步骤措施按照省厅统一安排部署公司此次作风建设专项整治活动从现在起到年底分为三个阶段：1.动员部署阶段（现在起至7月底）（1）制定实施方案。按照省厅要求结合公司实际研究制定作风建设专项整治活动实施方案成立领导小组和活动办公室明确工作职责部署工作任务制定工作措施。（2）统一思想认识。各部门结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这一首要任务将加强作风建设作为其中一项重点内容通过党委中心组学习、支部”;三会一课”、主题党日活动、专题研讨等各种形式全面深入学习以习近平同志为核心的党中央对作风建设的各项部署要求特别是针对形式主义、官僚
7、主义的“十种表现”系统集中地开展全员作风建设学习教育推动干部职工对加强作风建设在思想认识上达到团结统一、高度一致为提升企业作风奠定坚实的思想基础。（3）坚持以上率下。各部门和各级领导干部要以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好自身作风建设为广大职工做好表率。特别是机关全体干部要以更高标准要求自身始终牢记机关的中枢作用严格要求自身充分发挥带头引领作用。2.集中整治阶段（8月初至10月底）（1）坚决自查整改。各部门和各级领导干部对照四个重点领域全面开展自查整改和专项整治。坚持大处着眼小处入手围绕考勤纪律、工作纪律、报送数据及文件报表、落实公司会议决议部署及下达的各项任务等具体岗位、具体环节、具体
8、工作动员全体干部职工全员参与不留死角地排査责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实和服务意识不强、职工反映集中的作风问题。（2）抓好和组织生活会问题整改。认真完成2021年度领导班子和支部组织生活会整改落实工作加强各级领导班子自身建设和改进机关工作作风大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观深入发扬以客户为中心长期艰苦奋斗创造更大价值的企业文化努力形成爱岗敬业、勤奋工作、诚实守信、乐于奉献的良好风尚。（3）开展批评和自我批评。按季度召开批评和自我批评会议改进工作作风及时发现并解决季度经营管理工作中遇到的各类问题改进调整营销和管理工作中不合时宜的流程要求领导干部说实话、干实事
9、、出实绩增强勇于担当、善于克难的本领。（4）加强制度建设。按照公司开展”;制度落实年”活动要求强力运行各项规章制度坚决杜绝有规不依、有章不守的情况。健全完善作风建设方面的制度在全公司推行“首问负责制”和”;限时办结制”切实增强干部职工的责任担当意识和执行力进一步提高工作效率。（5）加强督导检查。活动办公室要通过季度绩效考核、明察暗访等方式督导检查各部门活动开展情况挖掘推广好的做法曝光作风建设反面典型。3.巩固提升阶段（11月初至12月底）（1）报送总结材料。各部门要在集中整治阶段结束后及时总结、如实上报作风建设专项整治情况总结既要不虚不夸地讲好的做法和成效也要实事求是地讲存在问题和不足。（2）
10、评估活动成效。活动办公室根据各部门总结材料结合平常督导检查、明察暗访的情况对公司整体及各部门活动开展情况进行评估形成总结报告并报厅领导小组办公室。（3）建立长效机制。活动办公室要梳理修订公司作风建设方面的规章制度推动制度落实达到规范工作程序、强化责任意识、提高工作效率的目的推进企业作风长效机制建设。三、全力保证作风建设专项整治取得实效各部门要以高度的政治责任感把作风建设专项整治活动摆上重要议事日程切实加强组织领导强化保障措施确保专项整治活动取得实效。（一）加强组织领导。此次专项整治按照公司牵头、条块结合、各负其责的原则开展公司成立作风建设专项整治工作领导小组主要负责统筹安排、方案制定、监督指导
11、、检查评估等工作。组长：_ 党委书记成员：_ 副总经理_ 纪委书记领导小组下设办公室办公室设在党务办公室_任办公室主任办公室成员由党办、纪检监察室、人力资源部等部门相关人员组成主要负责作风建设专项整治的组织协调、督导检查、明察暗访等工作。（二）强化责任落实。各部门要按照公司总体安排部署强化责任落实高效抓好工作以过硬作风抓自查整改和专项整治确保取得最大成效。领导小组对活动开展组织不力、自查整改浮于表面、问题整治敷衍了事的反面案例发现一起、通报一起并督促追究问责从严从重、依法依规处理达到问责一起、警醒一片的效果。（三）营造良好氛围。活动办公室要切实抓好宣传教育和舆论引导工作。对外要坚持宣传正面和正
12、面宣传的导向各部门要及时向活动办公室报送干部职工团结奋进破解发展难题、推动企业发展和服务一线、服务职工的先进事迹要高度重视和正确对待新闻媒体等社会监督提升处置负面舆情能力及时处置和回应客户关注、职工关切的热点难点问题以扎实作风、有力举措赢得各方理解支持；对内要注重思想引领和学习教育充分利用公司网站、微信公众号、店内宣传栏等线上线下渠道加强作风建设宣传教育和思想交流推动形成风清气正的良好经营环境凝聚发展共识和作风建设合力。（四）紧密联系实际。各部门在有序开展作风建设专项整治的同时要把作风建设同推进全面从严治党、推进年度各项目标任务完成紧密结合起来以作风建设整治成效有力推动和保障公司高质量发展。关
13、于公司作风建设专项整治实施方案为全面贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和河南省委省政府印发贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的若干意见的通知精神进一步加强公司机关作风建设严明工作纪律推进规范化管理提高机关办事效率和服务能力营造风清气正的工作氛围展现公司机关良好的风尚和形象切实把信阳分公司建设成为一支政治坚定、纪律严明、清正廉洁的队伍经公司党委研究决定开展“机关工作人员作风纪律整顿”活动实施方案如下：一、指导思想坚持以党的十八届三中、四中全会精神和群众路线为指导深入贯彻落实中央八项规定、十五条禁令和信阳分公司机关工作人员作风纪律十条禁令以严格执纪问责、转变工作作
14、风、提高工作效能、密切干群关系为重点结合公司当前实际不断强化服务意识、效能意识、节俭意识着力解决机关工作人员在思想作风、工作作风、政治纪律、组织纪律、职业道德、廉洁自律等方面存在的问题确保实现机关工作作风有新转变、工作纪律有新加强、员工素质有新提高努力形成真抓实干、顾全大局、团结和谐、清廉自律、生活正派的新常态为公司二次创业成功实现全面、快速、健康发展提供有力保障。二、时间安排2021年3月1日至5月30日三、组织领导为加强活动的组织领导公司成立”;机关工作人员作风纪律整顿”活动领导小组全面负责活动开展的组织领导、协调指导和监督落实。组长：刘自重副组长：张家成孙永俊李志阳李志鹏山征成员：王宇蔡
15、军方王敏杰吴汇涛卫涛杨超杨松叶王冰李林领导小组下设办公室办公室设在监察室。主任：王宇成员：禹军霞苏静靳立强姜超四、整顿内容(一)坚持纪律严明重点解决组织观念不强的问题。建立健全考勤制度整治纪律松懈自由散漫迟到早退随意脱岗、串岗上班时间上网聊天、网上购物、打游戏、看电影等娱乐活动或从事其它与工作无关的行为。(二)坚持勇于负责重点解决不作为的问题。重点整治责任心不强工作标准不高自身要求不严服务意识不强违纪现象抬头的问题;切实解决部分干部职工说说动动、拨拨转转甚至推而不动的现象。(三)坚持真抓实干重点解决不务实的问题。重点整治效率不高、作风漂浮粗糙、不深入、不细致抓落实措施不得力、脱离实际、搞花架子
16、、做表面文章切实解决对工作事项推诿扯皮、落实不力、敷衍应付等现象。(四)坚持服务至上重点解决服务意识不强的问题。重点整治服务意识淡薄工作思路不清方法不活措施不力不认真履行职责等问题。切实解决部分干部职工办事拖泥带水、推三阻四消极懈怠态度骄横在岗不谋事、在位不专心服务意识淡薄等问题。(五)坚持清正廉洁重点解决消极腐化的问题。进一步加强廉政建设着力解决党风廉政建设责任制不落实违反规定接受吃喝宴请收受现金、有价证券和贵重物品等行为。整治以权谋私、奢侈浪费、无大局观念私下议论和传播小道消息非正常渠道反映内部问题参与赌博等低级趣味活动。五、活动步骤本次集中整顿活动从3月开始至5月结束为期3个月。具体分3个阶段进行。(一)宣传发动、提高认识阶段1、广泛进行动员。在公司开展反腐倡廉宣传教育的基础上机关各科
