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1、企业行政助理试用期工作汇报 当初来到企业时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对企业的信心也不是很足，因为我以为，在经过试用期全部是一个很困难的事情，因为没有经验，我怕经过不了企业的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不停的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不停的进步，我很欣喜我的能力的提升。 加入企业已经两个月了，任行政助理一职，即使之前有过部分相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情全部是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在企业领导及同事们的关心和帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更深入的提升。这两个月的工作总结关键有以下几项
2、：1、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的前后立即的完成各项工作，达成预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸收经验，使工作水平不停的进步，为企业及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在部分方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺乏和同事沟通，未能反馈职员的意见，会议统计不具体考勤统计不够细心，做事缺乏主动。还有其它工作也存在很多的不足。这全部有待于在以后的工作中加以改善。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，期望能为企业的
3、发展做出更大更多的贡献。2、专业知识、工作能力和详细工作。企业行政助理的关键是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，天天全部面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提升了工作能力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思绪，能够顺利的开展和完成本职员作。在这两个月中，我本着“把工作做的更加好”的目标，主动的完成了以下本职员作：办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；工作区域的卫生管理及实施；帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，方便查阅；企
4、业车辆的违章及用车情况的管理；帮助好行政经理做好企业的人事工作：招聘，新职员入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理企业人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；每星期对考勤进行统计、公布，每个月按时上缴职员考勤情况；办公耗材及办公室及后勤用具的申购和领取工作；后勤工作的管理，职员宿舍的监查，定时对黑板报的更换；认真地做好企业领导及行政经理交办的其它工作。3、需要学习并实践的工作，总结以下：加强学习行政管理各项工作的管理步骤并含有实际操作经验；网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；加强文字功底；加强其它企业所要求的能力要求等。4、工作态度。认真遵守劳动纪律，有效
5、利用工作时间，坚守岗位，确保工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有部分自己的见解和提议：提议将行政部和财务部划分清楚，我提议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。提议取消职员在本单位服务不足一年的扣该职员1-2个月的工资的要求，提议确定培训费用，要求分多个月逐月从职员工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就看成赔偿本单位的培训费用。提议增加职员福利，车间计件，即使上不封顶但人的能力有限，想留住老职员就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供部分福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看职员。不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在企业中继续工作，我相信我能够发挥出我的能力，为企业的发展做出更大的贡献！
