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1、企业行政助理试用期工作汇报 当初来到企业时,我还是一个没有任何工作经验的新人,当初对企业的信心也不是很足,因为我以为,在经过试用期全部是一个很困难的事情,因为没有经验,我怕经过不了企业的试用期。不过既然开始了,我就要开始工作了,我一直在不停的努力,我一直在两个月里坚持自己的想法,我一直不停的进步,我很欣喜我的能力的提升。 加入企业已经两个月了,任行政助理一职,即使之前有过部分相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情全部是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在企业领导及同事们的关心和帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更深入的提升。这两个月的工作总结关键有以下几项
2、:1、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的前后立即的完成各项工作,达成预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸收经验,使工作水平不停的进步,为企业及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在部分方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺乏和同事沟通,未能反馈职员的意见,会议统计不具体考勤统计不够细心,做事缺乏主动。还有其它工作也存在很多的不足。这全部有待于在以后的工作中加以改善。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,期望能为企业的
3、发展做出更大更多的贡献。2、专业知识、工作能力和详细工作。企业行政助理的关键是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,天天全部面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提升了工作能力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思绪,能够顺利的开展和完成本职员作。在这两个月中,我本着“把工作做的更加好”的目标,主动的完成了以下本职员作:办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;工作区域的卫生管理及实施;帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,方便查阅;企
4、业车辆的违章及用车情况的管理;帮助好行政经理做好企业的人事工作:招聘,新职员入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理企业人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;每星期对考勤进行统计、公布,每个月按时上缴职员考勤情况;办公耗材及办公室及后勤用具的申购和领取工作;后勤工作的管理,职员宿舍的监查,定时对黑板报的更换;认真地做好企业领导及行政经理交办的其它工作。3、需要学习并实践的工作,总结以下:加强学习行政管理各项工作的管理步骤并含有实际操作经验;网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;加强文字功底;加强其它企业所要求的能力要求等。4、工作态度。认真遵守劳动纪律,有效
5、利用工作时间,坚守岗位,确保工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有部分自己的见解和提议:提议将行政部和财务部划分清楚,我提议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。提议取消职员在本单位服务不足一年的扣该职员1-2个月的工资的要求,提议确定培训费用,要求分多个月逐月从职员工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就看成赔偿本单位的培训费用。提议增加职员福利,车间计件,即使上不封顶但人的能力有限,想留住老职员就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供部分福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看职员。不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在企业中继续工作,我相信我能够发挥出我的能力,为企业的发展做出更大的贡献!