房地产各类职称职责及要求细述

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1、房地产各类职称职责及要求细述1总工程师 职责：1. 负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算，并承担责任；2. 主持审核投资项目的设计方案，3. 负责审核、控制工程项目建设成本；4. 负责参与承建单位的选择和招、投标工作；5. 主持审批承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划；6. 负责参与审查监理大纲和监理月报，检查监理工作7. 负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工，做好安全生产，确保工程质量8. 负责处理质量、安全事故；9. 负责验收各工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况，严格把关；梅县房产网:要求：1.建筑或工民建、土木工程等专业，本科以上学历，具中高级职

2、称。 2.10年以上相关技术工作经验，10年以上大型地产或建筑企业同等职位经历。 3.能独立处理各种工程技术难点，能独立的审核设计单位及承包方提供的图纸、技术规范、施工方案、工作进度等工作，熟悉市政规划、建筑设计、结构设计、景观设计、施工管理等工作，2结构工程师1. 职责：l 参与在建项目可行性研究阶段的工程技术比选。 2. 参与在建项目方案设计和初始设计阶段的工程技术研讨。 3. 审核施工图纸，提合理化建议。 4. 掌握技术标准，为投资控制和质量控制提供技术保证。 5. 解决施工过程中需甲方决定的技术问题。 6. 协助解决房屋使用阶段工程质量及事故处理。要求：3集团工程师 职责： 1. 负责

3、安全责任目标的制定、分解、执行和检查2. 负责建、扩建、改造工程项目定项后的可研 环评和项目设计 审核 审查等组织工作3. 负责组织对扩建 改造 抢修项目施工方案 安全预案 组织措施的审计，并组织实施4. 负责编制生产能力调整的总体规化方案并实施5. 负责公司高新科技的应用及推广和对外合作6. 参与公司战略发展中的长期规划并实施7. 组织相关合同的专业技术审核要求：1 x年同业工作经历，x年以上房地产企业技术岗位工作经历。2多个房地产项目的给排水设计、土建工程管理工作3熟悉房地产建筑行业知识，熟悉国家相关法律法规4具备土建 装饰施工 质量管理 设备 管材及施工等知识 5熟悉使用CAD 3DMA

4、X PS等绘制图软件 4土木工程师 职责：究工程项目，勘察施工地址； 计算、设计建筑结构并编制成本概要、施工计划和规格说明； 确定材料的种类、施工设备等； 编制工程进度表，并指导施工； 计划、组织和监督建筑物的维护和修理； 研究与开发在特殊地质条件和困难施工条件下新的施工方法对建筑施工进行监督检查。 要求：需要拥有土木工程、交通工程、暖通工程、给水排水工程等专业，本科或本科以上学历； 一般要求五到十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验，熟悉土木工程行业专业知识、技术规范，施工工艺及工程造价的预决算方法，并能独立完成实践操作；具有较强的图纸审核能力和计算机操作技能，能熟练

5、运用CAD制图等软件；具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等；5执行总裁 职责：1、负责董事长的指导纲领、企业发展规划与方针，准确执行董事长的各项决议与决策； 2、根据公司的不同发展阶段，负责制定公司管理模式和经营管 3、依据公司发展方针，负责制定公司的管理纲要，建立健全公司的规章制度和工作条例； 4、负责制定必要的组织机构设置方案，建立完善、高效率的工作运作系统； 5、负责制定公司各管理部门、项目公司负责人的岗位职责，并监督执行； 6、负责拟定项目可研报告，组织落实项目开发总体计划，并督导执行； 7、在董事长的授权范围内，负责财务审批，预决算方案，有

6、效控制各类成本费用； 8、提请聘任或解聘公司部门总监及项目经理以上级管理人员，决定项目公司部门经理级管理人员的聘任或 解聘； 9、在董事长的授权范围内，审批、签订各种合同，检查合同条款落实情况，保证开发项目的顺利进行； 10、在董事长的授权范围内，负责审核、签发公司的各种重要内外文件及资料； 11、培养、倡导正确的企业文化，树立良好的企业形象； 12、定期向董事会汇报工作，认真贯彻、执行董事会的各项决议； 13、检查、指导各部门的工作，带领全体员工完成公司的各项经济指标和工作任务； 要求：1、房地产经营管理等相关专业本科及以上学历； 2、10年以上房地产公司工作经历，其中2年以上知名房地产公司

7、同等职位管理工作经验； 3、熟悉国内房地产行业状况，能够洞察行业发展趋势，具有清晰的地产项目开发管理思路，善于制定企业 发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； ； 5、具有极强的学习和创新能力，有极强的开拓性思维； 6、精通目标掌控（制定、分析及分解达成）、时间分配、人力分配等，以公平的态度运用权利； 7、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。6项目公司总经理 职责：1、 全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现;2、 参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化;3、 负责对

8、施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;4、 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续;5、 负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;6、 负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导;7、 配合其他部门做好与开发项目相关的工作。 要求: 工民建、建筑、土木工程等相关专业大学专科及以上学历;2、 3年以上房地产项目综合管理工作经验，有知名房地产公司项目经理经验者优先;3、 熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程，有独立主持房地产项目的经验;4、

9、 具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;5、 正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理。 7城市公司总经理： 职责：在集团总裁的领导下，全面负责城市公司的领导工作；组织制定及实施年度经营计划，建立和健全城市公司的管理体系与组织结构，主持城市公司的日常经营管理工作，确保城市公司业务的健康发展和经营目标的实现。 要求: 房地产建筑、工程类相关专业，具有很强的房地产项目综合管理能力，丰富的现场实践、管理经验 8年以上大型房地产经营管理工作经验，4年以上大型房地产公司高层管理工作经验，完整操作过2个以上的大型房地产项目8常务副总经理

10、 职责：1 负责商场日常的经营管理，协助总经理对商场计划的制度及实施2 掌握商场的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。3向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。4 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。5主持商场种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。6了解和分析商场需求，制度营销计划，负有拓展商场前景的责任。7了解和掌握营业情况及种种收费标准。8 协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导商场工作方向。9 当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。 1. 要求: 人力资源、工商管理等相关专业

11、本科以上学历， 2. 经验要求 具备三年以上人事行政高层管理工作经验 品质要求 具备突出的部门管理能力及先进的管理理念，有很强的统筹规划能力；3. 具备较强的宏观把握及计划组织、控制、协调能力9财务总监 职责：1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 3.制定和管理税收政策方案及程序。 4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 6.监督公司遵守国家财经法

12、令、纪律，以及董事会决议。要求: 1财务或相关专业2具备高级会计师职称，建筑或房地产行业x年以上财务管理经历，财务总监x年以上经验3具备全面的理论知识，具有较强的融资 投资 财务管理及协调能力4具备带领团队工作经验x年 10 审计职责：1.负责所属公司内部审计管理工作，定期形成审计报告2.紧密配合管理各业务部门,并负责提供内部控制制度和程序的咨询服务要求: 年以上相关工作经验2.在操作控制、内部审计有相应工作经验3.在购物中心/零售/地产管理行业优先4.精力充沛,工作积极主动,良好的表达能力和沟通技巧11成本控制 职责：1负责参与建立公司成本控制体系，合理有效控制项目成本。2、负责参与设计阶段

13、项目成本的估算、概算、预算工作，并组织建立动态成本数据库，对成本信息进行汇总，分析和监控工作，提出目标成本调整建议。 3、配合项目设计部开展对供应商的资质预审与考察、初步评估筛选、执行管理、履行评估等管理工作。4、参与各类供应商选择的合同洽谈工作，组织除公司外的采购合同的价格、经济条款的审核，并检查合同生效后的执行情况。 5、负责组织开展公司的工程结（决）算工作。 6、指导和监督部门员工，配合各部门的采购工作。7、与公司其他部门以及各承包商的工作协调。要求:1 建筑、材料或工程造价等相关信息，熟悉工程预算和相关法规2 熟悉施工图和造价计算体系及建筑材料设备知识3 具备合同法及供应商管理知识，x

14、年房地产行成本控制，采购经验 12资本运算 职责：了解行业现状和发展趋势，根据公司发展战略和业务部门需求，发现投资并购目标；2、负责投资与资本运作制度流程建设及投资管理。资本运作制定及方案实施等工作；3、主导完成项目投资可行性分析，评价项目投资可行性及风险性；4、与行业以及投资并购业界保持良好关系，密切关注业界和竞争对手投资并购动向；4、负责对目标并购企业的筛选，尽职调查、交易架构设计、谈判等并购项目操作，落实和执行投资并购项目；5、对投资并购项目的业务整合和后期跟进；6、完成领导临时交办的任务。 要求：1、金融、投资、MBA、财务、经济或相关专业大学本科以上学历，五年以上本职位工作经验；2、了解企业购并、资产重组、资本运作，具有良好的财务分析能力、项目管理，能够熟练运用相关工具对目标公司进行综合分析和评估；3、熟悉掌握国家有关金融、财务、信贷、税收等方面的政策与运作技巧；4、具备融资或并购方面所需的财务分析、法律等基本知识；5、有良好的文字组织和写作能力，能独立编制和处理项目上的文案资料，收集、整理、分析资料能力强；6、具备优秀的沟通能力和谈判能力，很强的协调能力和项目管理能力；7、具备强烈的创新意识和开拓精神；高度敬业。13市场推广职责：1制定市场