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1、副护士长竞聘演讲稿副护士长竞聘演讲稿下午好！首先感谢院领导，又给了我们一次展现自我的平台，能有机会参与此次副护士长的竞聘，本人深感荣幸。无论成败如何，我还要感谢的是，wangmin护士长的推举和鼓舞，以及科室姐妹们的支持。今日我来自输液室这个给我.和锤炼以及士气的集体，我从中也感受到了没有什么比工作，能得到护士长的认可和同事们的确定，更令我欢欣和鼓舞。科室内我是护士长的好帮手，为科室的改良进展献计献策。当年轻同事遇到困难时，也能自觉补位，帮扶带教，同时向老同事虚心请教，相互切磋，共同进步。当科室突发大事时，临危不惧，自告奋勇，繁忙时段加班加点。十七年的护理工作的历程中，我曾在外科、急诊科、输液
2、室等多个科室工作。爱岗敬业，团结同志，热爱集体，是我一贯的作风。获得过院十佳标兵和优秀员工的荣誉，也有过两年的保健站站长的管理阅历，我现年三十六岁，本科在读，已通过主管护师资格考试。假如竞聘唱功，我将更以此为动力，发挥特长，带动集体，干事创新，服务争先，使科室进展，效益长虹。你们每一张信任的投票，都将是我前进的动力，也将是我人生中永久珍藏的感谢。下面我像大家汇报一下我的两点竞聘思路，请领导和同事们指正。首先谈一下我对副护士长管理岗位的认识，她是帮助护士长做好科室各项工作，并要在各项工作中为护士做出表率和榜样的作用，要把自己和护士建立在一种完全公平的关系中，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸
3、引力，和影响力，与护士要有亲和感。如何做好一名护士长，我的认识是，做事不如做人，但既能把人做好，又能把事做好，那么你离胜利就不会太遥远，这是我做好管理岗位所追求的境界。以德服人，以理服人，爱兵才能带好兵。只有大家愿意接受你，才能愿意服从你，才能配合你共同完胜利工作目标。当然，在日常工作中还应留意保持同志们工作心情的主动向上，允许下属合情合理的发表看法，并参加到管理中来，甚至可以主动请缨去干某项工作，只要你能干什么，会干什么，干好什么，就交给她去干吧，并制定适当的嘉奖机制，与绩效挂钩，做到你为科室做贡献，科室对你有回报，以此调动全科同志主观能动性，由于每个人身上都有闪光点，护士长要擅长发觉和利用
4、，面对护士身上的缺点和差错，要捕捉适当的时机进行启示和训练，使下属对你产生平安感，而不是惧畏感，甚至躲避和推卸责任，换位思索，才能达到相互理解，从而促进团结，建设一支和谐的团队。其次方面，我谈一下如何递升服务工作的几点感受。只有拓实基本功，才能递升服务，基本功是我们吃饭的看家本事，是护士长必需抓好抓实的一项工作，大家都知道，医疗平安是天，而强基固本，更是质量平安的核心，护士长可以通过护理查房、个案商量、操作训练、预案演习，制定合理的操作流程等方式，关心护士熟识和把握专科护理的方法和技术，然而说究竟，我们所从事的职业仍旧是一个服务行业，现在新的护理工作理念，已经把护士的工作重点提到内涵服务的方面
5、，医院今日的进展，也无不要求我们转变观念，递升服务。把基础工作做好的同时，把我们护士都交给病人，让我们例病人近一点，在近一点，为什么这么说，举个例子，大家都看到，我们全院配置的自动热水炉了吧，的确给广阔病人和职工带来了便利，但仍旧有病人举着杯子，向我们要水喝，哎!水炉都这么近了，莫非病人还要让我们端到他们的嘴边不成？可是事实就有这样的状况，可见“服务永久无止境，没有最好，只有更好”这句话总结的真精辟啊。我们要把可是服务抓到详情上来，详情服务往往能使工作锦上添花，这更多体现在人性化和人文关怀服务上，同样的服务流程，实行什么样的方式，什么样的语言和动作，才更能为病人所接受。超值服务，超出病人预期的
6、感动服务理念，是.院长对我们护理工作新的要求。护士长要擅长总结工作中被病人乐于称道的优良服务，绽开评比，掀起比学赶超的服务热潮，病人满足是我们永久不懈的追求，永久都不要与病人闹僵，由于病人是我们的衣食父母，有句话这样说，走过路过不要错过，多一位伴侣，我们可是就能多一位顾客，我提倡同事们广泛开展与病人交伴侣活动，既能为我们带来经济效益，又能为我们医院带来好的口碑，这一点我有切身体会，由于直到现在，我在八一站交下的病人伴侣们，仍不断的来找我，关心就诊，居然有位八十多岁的老人，专程来输液室探望我，我特别的感动，感动之余，我在想，真诚换真心，真心有回报，作为一名护士，就要真诚对待病人，用我们的 感动服
7、务，留住病人，成为我们的“回头客”。“VIP”会员制，是商业市场的营销策略，精致的贵宾卡，能否让护士发给自己所护理过的每位病人，成为大家与病人建立友情的纽带。有人说，我院这一批护士长是幸运的，是美好的，是由于我们赶上了医院进展个辉煌时刻，历史使命使医院需要一支更强的护理队伍，要求我们做一名实实在在，有事业心，有爱心，有.的护士长，面对这个岗位，我深知自身还有很多不足，但是今日我还是英勇地再一次站上了这个竞聘舞台，感谢各位护理姐妹，让我分享了你们的精彩演讲，胜利了，我会博采众议，吸取精华；失败了，我仍会一如既往的立足本职，更好的支持帮助科室护士长的工作，为科室进展奉献自我。连日来大家都为为此次竞
8、聘，作出了辛勤付出，有了幕后同志工作的主动配合才有了我们台前演讲者的.陈词，我代表演讲人员对你们道一声辛苦啦感谢。最终让我们共同祝福我们的医院蓬勃进展、蒸蒸日上!演讲完毕，感谢大家！.年 月 日副护士长竞聘演讲稿 篇2尊敬的各位领导，友爱的同事们：下午好！首先感谢院领导，又给了我们一次展现自我的平台，能有机会参与此次副护士长的竞聘，本人深感荣幸。无论成败如何，我还要感谢的是，xx护士长的推举和鼓舞，以及科室姐妹们的支持。今日我来自输液室这个给我.和锤炼以及士气的.集体，我从中也感受到了没有什么比工作，能得到护士长的认可和同事们的确定，更令我欢欣和鼓舞。科室内我是护士长的好帮手，为科室的改良进展
9、献计献策。当年轻同事遇到困难时，也能自觉补位，帮扶带教，同时向老同事虚心请教，相互切磋，共同进步。当科室突发大事时，临危不惧，自告奋勇，繁忙时段加班加点。十七年的护理工作的历程中，我曾在外科、急诊科、输液室等多个科室工作。爱岗敬业，团结同志，热爱集体，是我一贯的作风。获得过院十佳标兵和优秀员工的荣誉，也有过两年的保健站站长的管理阅历，我现年三十六岁，本科在读，已通过主管护师资格考试。假如竞聘唱功，我将更以此为动力，发挥特长，带动集体，干事创新，服务争先，使科室进展，效益长虹。你们每一张信任的投票，都将是我前进的动力，也将是我人生中永久珍藏的感谢。下面我像大家汇报一下我的两点竞聘思路，请领导和同
10、事们指正。首先谈一下我对副护士长管理岗位的认识，她是帮助护士长做好科室各项工作，并要在各项工作中为护士做出表率和榜样的作用，要把自己和护士建立在一种完全公平的关系中，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力，和影响力，与护士要有亲和感。如何做好一名护士长，我的认识是，做事不如做人，但既能把人做好，又能把事做好，那么你离胜利就不会太遥远，这是我做好管理岗位所追求的境界。以德服人，以理服人，爱兵才能带好兵。只有大家愿意接受你，才能愿意服从你，才能配合你共同完胜利工作目标。当然，在日常工作中还应留意保持同志们工作心情的主动向上，允许下属合情合理的发表看法，并参加到管理中来，甚至可以主动请缨去干某项
11、工作，只要你能干什么，会干什么，干好什么，就交给她去干吧，并制定适当的嘉奖机制，与绩效挂钩，做到你为科室做贡献，科室对你有回报，以此调动全科同志主观能动性，由于每个人身上都有闪光点，护士长要擅长发觉和利用，面对护士身上的缺点和差错，要捕捉适当的时机进行启示和训练，使下属对你产生平安感，而不是惧畏感，甚至躲避和推卸责任，换位思索，才能达到相互理解，从而促进团结，建设一支和谐的团队。其次方面，我谈一下如何递升服务工作的几点感受。只有拓实基本功，才能递升服务，基本功是我们吃饭的看家本事，是护士长必需抓好抓实的一项工作，大家都知道，医疗平安是天，而强基固本，更是质量平安的核心，护士长可以通过护理查房、
12、个案商量、操作训练、预案演习，制定合理的操作流程等方式，关心护士熟识和把握专科护理的方法和技术，然而说究竟，我们所从事的职业仍旧是一个服务行业，现在新的护理工作理念，已经把护士的工作重点提到内涵服务的方面，医院今日的进展，也无不要求我们转变观念，递升服务。把基础工作做好的同时，把我们护士都交给病人，让我们例病人近一点，在近一点，为什么这么说，举个例子，大家都看到，我们全院配置的自动热水炉了吧，的确给广阔病人和职工带来了便利，但仍旧有病人举着杯子，向我们要水喝，哎！水炉都这么近了，莫非病人还要让我们端到他们的嘴边不成？可是事实就有这样的状况，可见“服务永久无止境，没有最好，只有更好”这句话总结的
13、真精辟啊。我们要把可是服务抓到详情上来，详情服务往往能使工作锦上添花，这更多体现在人性化和人文关怀服务上，同样的服务流程，实行什么样的方式，什么样的语言和动作，才更能为病人所接受。超值服务，超出病人预期的感动服务理念，是.院长对我们护理工作新的要求。护士长要擅长总结工作中被病人乐于称道的优良服务，绽开评比，掀起比学赶超的服务热潮，病人满足是我们永久不懈的追求，永久都不要与病人闹僵，由于病人是我们的衣食父母，有句话这样说，走过路过不要错过，多一位伴侣，我们可是就能多一位顾客，我提倡同事们广泛开展与病人交伴侣活动，既能为我们带来经济效益，又能为我们医院带来好的口碑，这一点我有切身体会，由于直到现在
14、，我在八一站交下的病人伴侣们，仍不断的来找我，关心就诊，居然有位八十多岁的老人，专程来输液室探望我，我特别的感动，感动之余，我在想，真诚换真心，真心有回报，作为一名护士，就要真诚对待病人，用我们的 感动服务，留住病人，成为我们的“回头客”。“VIP”会员制，是商业市场的营销策略，精致的贵宾卡，能否让护士发给自己所护理过的每位病人，成为大家与病人建立友情的纽带。有人说，我院这一批护士长是幸运的，是美好的，是由于我们赶上了医院进展个辉煌时刻，历史使命使医院需要一支更强的护理队伍，要求我们做一名实实在在，有事业心，有爱心，有.的护士长，面对这个岗位，我深知自身还有很多不足，但是今日我还是英勇地再一次
15、站上了这个竞聘舞台，感谢各位护理姐妹，让我分享了你们的精彩演讲，胜利了，我会博采众议，吸取精华；失败了，我仍会一如既往的立足本职，更好的支持帮助科室护士长的工作，为科室进展奉献自我。连日来大家都为为此次竞聘，作出了辛勤付出，有了幕后同志工作的主动配合才有了我们台前演讲者的.陈词，我代表演讲人员对你们道一声辛苦啦感谢。最终让我们共同祝福我们的医院蓬勃进展、蒸蒸日上！演讲完毕，感谢大家！xxxx年xx月xx日副护士长竞聘演讲稿 篇3尊敬的各位领导、各位同事：大家好！感谢各位领导为我们打造了这个公正竞争的平台，也感谢领导们对我的关怀支持和关心，让我有士气站在这竞聘的讲台上。我诚心盼望能为医院增加一份
16、光荣和荣誉，同时一展自己的抱负和理想。我xx，xx岁，中共预备党员，高校文化，毕业于xx学校。xx年xx月，我由学校安排来到本院。 年来，我勤奋自学，刻苦钻研，从一个专科生学到了护理本科生，曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文 篇。作为一名“白衣天使”，我特别热爱这个神圣的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到了人生的价值。这些年来，我始终服务于临床一线，先后从事多科的护理工作，打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的欢乐；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担当副护士长，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，参加重症患者监护和实习生带教等工作。在紧急而有序的工作中，我不断成进步步，把握了各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，还积
