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1、郑州西亚斯学院201 201 学年第 学期兼职教师试讲评分表 听课人： 年 月 日任课教师课程名称教学内容序号评课标准 满分 得分教书育人 (满分12分)1着装得体、举止端庄、为人师表，精神面貌好，显示出良好的教师风范。52主导意识强，对学生有爱心，并能在授课过程中体现对学生的综合素质培养和主体作用的发挥。7教学内容 (满分36分)3按照教学大纲组织内容，适量渗透学科前沿知识和边缘学科知识，理论联系实际。144重点、难点突出，传授知识正确，连贯；概念清楚、详略得当、逻辑性强。105授课内容选择得当、有一定难度，如让学生自学难于达到教学要求的预期目的。66基本概念、基本理论准确；论证、推理严紧，
2、教学目的明确。多媒体课件制作能恰当表达教学内容。6教学效果 (满分20分)7讲的很精彩，能吸引学生集中精力听课并引发他们的积极思维和求知欲望。108重点清、难点明，基本理论、知识或技能课堂吸收率高，增加了知识面，感到确实听到所获。10教学方法 (满分32分)9备课充分、讲课熟练、内容组织层次分明、条理清晰，不照本宣科。610普通话讲授，声音适中、语言精练、表达生动，富于启发和激励性，注重课程学习方法的引导。811板书设计科学、书写规整，有记录价值，无错别字，熟练、适时运用专业外语词汇。612教具和现代教学技术手段的运用游刃有余，课堂信息量大，气氛活跃。1013时间掌握准确，上下波动不得超过1分钟。2总评说明：记分标准为：优90分以上，良89-80分，中79-70分，可69-60分，差59分以下。总体教学评价及建议其他意见及建议是否同意聘用： 是 否 人力资源处制表
