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1、参与入职培训心得：怒放的青春 此次入职培训即使只有短短的五天时间，不过课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰，受益匪浅。首先，我受到了精神上的洗礼。担任此次培训主讲人的是集团董事长和集团党委副书记，她们能够亲临讲课就足以显现企业各级领导对我们新职员的重视。那一本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着她们多年的工作经验、无不表现着严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取，这些精神更值得我们好好学习。全部这些全部将会是我们受用一生的宝贵精神财富!有这些经验作为指导、有这些精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗?年轻的我们正是需要怒放生命的时候，更是需要一个平台使自己飞得更高的时候。在介
2、绍企业的发展时，孙总就谈到价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。企业现在也正处于快速发展时期，需要我们以创业的激情去对待工作，和企业成长的同时，也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人全部不是随随便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功全部是要从一点一滴做起。其次，我得到了知识上的收获。11月2日早晨孙总的讲话高屋建瓴，全方面论述了企业的历史、现实状况、未来发展战略，使我对企业的标准化推广和品牌化经营管理的历程有了更全方面的认识，更坚定了我作为一名新大地职员的自豪感和归属感。第二天下午郭书记紧紧围绕企业文化建设的专题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在企业发展中的主
3、要作用有了更深刻的了解，更坚定了我发挥专业专长为企业文化建设出一点力的决心。我相信这种知识的收获将会成为我以后更加好地开展工作的基础!新大地的领导团体能够将企业文化和优秀的管理思想作为研究对象，对它们进行系统透彻的的研究，而且切实利用到企业的实际经营管理活动中，从而能够看出我们新大地的领导团体不但仅是一支优异的企业家团体，更是一支优异的理论家团体。这么一支卓越的队伍必将能够率领广大职员缔造一个优异的企业。第三，我感到了一个友谊上的满足。培训最终两天，集团安排我们亲眼目睹了当代化、标准化的物业管理;亲自观摩了当代化、人性化的建筑、路桥施工环境。整个过程中我被集团领导们的关心和施工一线工大家的热情、淳朴所感动着。经过此次培训我还认识了更多的新同事，因此更感到亲切，家的感觉愈加强烈。我想我们即使来自各个不一样的地方，毕业于各个不一样的学校，有着不一样的专业背景，不过今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“新大地的一员”。在未来的工作中，我们要做的就是一直保持这种同事友谊，齐心协力、各尽所能，为企业未来的发展发明新的业绩、为新大地集团增添新的荣誉!能够在这么的企业工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一名忠诚的新大地人，用优异的工作业绩来为企业的发展作出自己的贡献!
