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1、人文学院第二届学生会工作计划范文 一、完善学生会管理制度1、例会制度：每七天一举行一次学生会例会，确保信息的通畅和快捷和组员之间的定时交流。组员必需参与每次的例会，做好具体的统计，并就部门工作发表自己的见解，提供提议，部员之间相互交流工作经验和心得。2、教育培训制度：开展“学生干部素质拓展”，每个部选择一个专题组织一次学习活动，并向每个学生会组员分发学习材料。3、灵活的值班制度：依据各组员的课表，定出一套灵活的学生会办公室值班制度。对各组员的值班情况进行随机考察，并记入奖惩统计。4、奖惩和评选制度：各部门在每学期初做好部门工作计划，具体陈说在本学期内自己所期望达成的目标和高度。在每学期末，将依
2、据每位组员的实际表现、结合她们所定下的目标，为每位部员进行考评。学期末，结合部门工作情况、会议出勤率、值班统计评出“优异学生会干部”2到3个，提升干部工作主动性。二、各部门工作计划主席团：1、定时举行学生会工作例会。各部门汇报近阶段的工作情况，主席团作合适的激励和批评；2、随时配合校学生处、校团委、学生会各部门做好各项工作，协调好各部门的工作，,加强部门和部门之间的配合。3、配合和指导各部门的工作和活动计划，监督活动各个步骤，确保活动顺利进行；4、定时对学生会各部门的工作进行考评，做好工作小节；5、定时向老师汇报学生会各部门的工作进程，并在老师的指导下做对应的改善和调整；6、在各个活动中接收同
3、学的反馈意见，采纳好的提议，在工作中做针对性的改善。学习实践部：1、帮助学院办好“人文讲坛”活动，可联络跨院系讲座；立即公布各类学习、讲座信息海报；2、做好每七天学生会例会的会议统计，并做好每次的会议考勤和值班考勤工作；3、有关大学生实践创新计划项目标申请工作；4、开展学习交流座谈会，不定时开展师生之间、同学之间、院系之间的学习经验交流会和专业实践经验交流会，每学期不少于3次；5、做好人文学院的评教、考勤工作；6、暑假前假期社会实践的动职员作；宣传联络部：1、4月末，在人文展厅举行“我们的声音支持奥运反xx”宣传活动。在奥运会前期，立即做好奥运会信息的传达工作；2、定时组织大院校刊的投稿工作，
4、每学期校报的用稿不少于五篇；3、在固定的一块橱窗推广艺术管理专业的知识和文化产业资讯等，每学期更换不少于2次；4、对本学院要开展的活动进行立即宣传开展学风方面的评选宣传活动，做好展板的设计和宣传。5、过期海报清理。院刊xx部：1、xx院刊出版发行，每学期不少于2期，作好院刊的发放工作；2、优化版块结构，保留院刊的特色板块，如人文初态，艺管资讯，师生访谈等版块。确保每期中的原创文章百分比占75%，增加统计身边同学学习情况的板块；3、在学院各班落实好稿件征集工作；4、聘用特约撰稿人。挖掘文笔好，责任心强的校内外同学，给物质奖励，充实撰稿队伍。5、做好文字校对工作，确保院刊质量。文艺体育部：1、4月
5、末，人文社团座谈会，负责监督各社团本学期最少组织一次活动。2、5月初，举行“诗韵五月”诗会。3、5月中旬，和海洋剧组合作，组织举行“电影文化周”。4、6月初，“支持奥运奥运进小区”活动：联络周围某小区，组织学生利用课余时间轮番将奥运知识和基础英语口语教给小区居民。5、本学期末，人文学院艺术管理专业音乐班、美术班举行“艺术展演观众拓展策划活动”。生活服务部：1、每半月“生活知识沙龙”：制作生活小常识报，发至各宿舍。2、配合分团委搞好每七天电影。3、本学期末，对各社团的经费进行调查和汇报。4、举行宿舍舍长交流座谈会，汇总并立即反应学生的住宿生活情况。以上的计划是学生会各个部门在务实的基础上，广泛听取意见，并结合各年级的实际情况，加以讨论制订的。在工作中，各个部门将主动配合，通力协作，将活动有声有色地展开。学生会也将依据活动开展的实际情况及同学们的意见反馈，进行阶段性调整，将本学期的工作开展得愈加丰富多彩。以上活动全部是初步的设想，需要不停的完善，还有的想法在萌芽中，我们会在工作中不停的总结，选择出那种可行性强，成本低，而效果又好的活动开展下去。
