经理的个人简历模板

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1、应聘厂长/经理的个人简历模板 基础简历姓名: 田先生民族: 汉族国籍: 中国年纪: 36 岁现在所在地: 广州户口所在地: 河南身材: 185 cm90 kg婚姻情况: 已婚求职意向人才类型: 一般求职应聘职位: 经营/管理类:总经理、副总经理、工业/工厂类:总监、工厂厂长、工作年限: 12 职称: 无职称求职类型: 全职可到职日期: 一个星期月薪要求: 20210以上期望工作地域: 广东省 江苏 浙江工作经历企业名称: 佛山蓝天实业有限企业起止年月:2021-03 2021-04企业性质: 民营企业所属行业: 化学化工,生物制品担任职务: 经理工作描述:全方面主导生产/营销/行政生产:制订生

2、产预算、成本控制计划,负责技术/开发/物资/生产/设备/质量/安全,督导目标达成。营销:制订销售目标、预算并分解/分配资源和费用控制/负责团体建设/产品销售/用户管理/搜集竞争对手和市场信息/建立用户开发计划/参加重大销售谈判。行政:负责外事接待/提案/招聘/薪资设计/劳资关系/人事调整/企业文化建设。工作绩效:3年整体管理绩效顺德区同行业基础皆知生产:任前原材料、颜料各项浪费严重,成本控制不到位,物料计划失控、职员近乎每个月罢工,中层管理以技术持傲各自为政、基层职员素质普遍偏低、机器设备常常损坏等。方法:关键推行“以人为本”,半年后基础正常。营销:业务接单不准、技术生产不配合、出货不按时、质

3、量控制差、用户埋怨、新业务开发困难、应收账款不立即等。方法:一、培训基础理念;二、制订完善制度;三、加强协调沟通;四、帮助和用户谈判;五、重新整合销售战略,改变思维方向。使企业订单量平均维持450/月吨左右,年产值近1亿。行政:三次处理企业和职员个人重大纠纷,其中一次引发广东电视台新闻记者跟踪报道,最终使企业和职员双方满意处理。企业名称: 上海维蒙特工业有限企业起止年月:2021-12 2021-01企业性质: 外商独资所属行业: 机电设备,电力,动力担任职务: 生产总监工作描述:全方面负责生产:关注用户、职员满意度,对三个分厂设计组织架构、组建强力生产阵阶段容,明确职位责任,准确成本核实,督

4、导各项计划实施,推行物质、精神创新,引进内、外激励竞争机制,关键使用标杆管理绩效。协调企业内各部及我国、外其它工厂支持和配合。工作总结:在国际上拥有43家工厂的企业6年,对跨国企业各项运作、各分工厂的协调、不一样的企业文化、管理理念接收系统的培训和锻炼。揉合中外管理理念,在育人用人、实施力、达成年度目标方面堪称维蒙特之最。期间曾参加维蒙特相关生产的筹建工作及中国电力行业标准dl/t6462021替代dl/t6461998架空送变电钢管结构制造及验收规范的修订。企业名称: 佛山锡山家俱有限企业起止年月:1997-10 2021-11企业性质: 外商独资所属行业: 木材,家俱担任职务: 锡山五厂经

5、理工作描述:统筹五厂技术、生管、物控、生产、品保、设备、行政全方面工作,协调处理和企业其它四个分厂及外协加工的配套运作。工作总结:三年对订单型大企业从业务接单到技术配合、成本核实、物料控制、计划下达、资源配置、生产现场、配套生产、安全管理、绩效考评、按时出货、企业文化等接收过系统培训,并学以致用,揭开自己职业生涯的序幕。教育背景 大学排名毕业院校: 东北大学最高学历: 本科取得学位: 学士毕业日期: 1997-06-01所学专业: 材料科学和工程教育经历1990-09 1993-07 南阳第四高中 理科1993-09 1997-06 东北大学 材料科学和工程 英语四级语言能力外语: 英语良好国

6、语水平: 优异 粤语水平: 通常专长能力统筹能力;战略决议:具敏锐洞察力、直觉力,有宏、微观意识,能全方位系统思索。实施,着重抓重大方针政策、战略决议、主要人事决议、工作方向、制度和措施、方法。落实管理:具把制订方向贯穿一直之能力,换位思索,发觉发明机会,关注、研究细节,扎实做事,重视结果,以布局眼光使企业点、线、面相结合进行系统管理,提升管理优势即竞争优势。精通生产制造:把握生产方向、产品研发、步骤控制、质量管理配套运行,应用多个管理理念、方法调动职员潜能和主动性,以有效方法实现企业目标。尤其善长现场、系统、绩效相结合进行生产管理。 含有驾证c1个人总结个性展示:为人老实光明重视事实求是,处事专心坚持公平公正!勇于负担责任!善于用人!善于沟通协调!说一不二!企业体会:企业全部工作行为取向全部是为市场服务,企业凝聚力团体合作意识是管理之重,重视“以人为本”。大多数企业存在问题:用人文化是非观不清、价值观模糊,步骤混乱。管理重心:培训理念和价值观、建立合理机制及完善制度,使责、权、利实现真正对等。联络方法通讯地址:联络电话: 13666666666 家庭电话:手机: 13666666666 号码:电子邮件:个人主页: XX

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