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1、2023年村级财务e阳光工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：代理会计村级财务工作汇报 你正在浏览的工作汇报是代理会计村级财务工作汇报 2023年我镇村级非生产性开支为420.73万元,同比下降11.81%,村级公益性设施投进262.65万元,同比增长了196.72%。非生产性开支转向公益性投进，这是我镇实施村级新会计代理制以来发生的明显变化。 我镇从2023年开始推行了新的农村财务委托代理服务制，即：各行政村与农经治理服务中心签定村账委托代管协议，在坚持被集中核算村资金所有权和使用权不变、坚持村民*理财和财务公然制度不变、坚持村民*自治原则不变的条件下,将村级全部收支纳进镇农经治理中心集中核算。
2、 推行农村财务代理服务制以来，各行政村原有账户及会计、出纳一律撤销，每村只设1名结报员，村集体资金结算、会计报表编制、会计档案保管等工作都由镇会计代理服务站办理。会计代理服务站按月编制会计报表，由各村每月定期在村务公然栏中予以公布，农经治理服务中心和会计代理服务站对公然情况进行督查，并收集群众意见，做到及时反馈、及时解答。 在制度的推行过程中，我镇着力把握好*理财、票据审核、现金治理三个环节。各村每旬在向会计代理服务站结报前，在三证(即审批人、证实人、经手人)齐全的情况下还必须交由*理财监视小组进行审核。“代理会计”对票据严格审核，对手续不全、内容不齐、不公道、分歧格、不正当的票据严格把关。镇
3、农经治理服务中心和会计代理服务站利用每月结报盘点、下村突击盘点等方式对村级现金治理进行监视，从而有效地规范了村级资金治理。 此外，我镇还大力加强财务负责人、结报员、村*理财监视小组三支队伍的建议。通过会议、培训等方式，宣讲村级财务规范化治理的重要性和必要性，并对有关职员建立了档案。同时加强农经队伍建设和专职会计队伍的建设，专门在会计代理站配备了4名专职会计，并加强对专职会计的业务知识和职业道德的教育，使“代理会计”真正成为加强村级财务治理、进步村级集体资产质量的好帮手、好管家。 农村财务委托代理服务制1年来，已显示出了良好的绩效。一是实现了农村财务治理的规范化。实行“会计委托代理”后，镇同一设
4、置了规范的账目账簿，建立了严格的治理制度，并由专业财会职员负责记账、管账，有效地改变了过往那种多头建账、随意记账甚至收支两本账的题目，杜尽了治理上的漏洞。同时，严格执行村级重大开支由村民约定的原则，使*理财、*监视真正落到实处，保证了农村财务治理的规范化、制度化。二是保持了村级干部队伍的清正廉洁。推行“会计委托代理”制度后，村级收进票据齐全，支出审批程序严格，各种治理制度健全，有效地防止了村干部胡支乱花的现象。三是融洽了党群干群关系。“会计委托代理”制度的推行，把村干部置于镇政府和群众的双重监视下，增加了农村财务治理的透明度，给了群众一个明白，还了干部一个清白，群众对干部的信任感增强了，感情加
5、深了，工作支持了。一些群众深有感慨地说：“过往总是担心村干部乱花钱、多收钱，现在财务公然了，也放心了。”四是减轻了农民负担。推行“会计委托代理”制度后，各村取消会计、出纳，只设一名结报员，有效地减少了村干部职数，减轻了农民负担。五是维护了农村社会稳定。“会计委托代理”制度启动后，扩大了群众对村级财务的知情权、参与权、治理权和监视权，使过往一些村的“暗箱里操纵”变成了现在的“阳光下作业”，群众对村里的经济往来活动一清二楚，自然给予理解、拥护和支持，保持了农村大局的稳定。 推荐第2篇：村级党建工作汇报 兴仁村2023党建工作汇报 今年以来，我村党总支在上级党委的坚强领导下，坚持以“围绕中心，服务大
6、局”为根本出发点，以创先争优为动力，以加强党的执政能力建设为目标，进一步加强和改进党员作风建设，深入开展“争先创优”活动，突出重点，坚持创新，圆满的完成全年各项工作任务。下面我就2023年的党建工作汇报如下： （一）加强党支部领导班子建设和干部队伍建设，抓好党员教育，努力提高党员素质 1、加强班子建设，解决“有人管事”的问题。一年来，我村支部认真贯彻执行党的路线、方阵、政策。党支部书记严格要求自己，带头加强学习，不断提高政策理论水平和组织协调能力，真正起到“班长”的带头作用和农村基层组织建设“直接负责人”的作用。狠抓党支部、村委会、调解、治保、民兵等组织建设，村十九个组织领导班子成员文化程度均
7、为初中以上，工作作风踏实，公道正派，奋发有为。我村党支部还从科技能人、回乡知识青年中选拔年纪轻、有文化、工作能力强的人员吸收入党和入党积极分子加入班子。 2、发展壮大村集体经济实力，解决“有钱办事”问题。针对本村实际情况，利用本地资源进行开发性的生产，选择好经济发展路子，并按农业产业化的要求，调整好产业结构。 3、加强制度建设，解决“按章办事”问题。加强制度建设是做好党支部工作的有力保障。加强制度建设，坚持党的民主集中制，发扬党内民主同完善村民自治制度有机结合，相互促进，并着重抓好四项制度建设：一是健全岗位工作制度；二是实行村务公开；三是实行村民代表评议党员、村干部制度；四是建立健全村规民约，
8、扩大民主，让广大村民参与村务管理，并加强了群众监督；五是严格支部的组织生活制度，坚持“三会一课制度”、民主生活会、党内选举、党员评议、党员议事、村干部述职评议制度等，丰富党员同志的精神生活。村两委组建了村务管理监督小组，建立民主理财制度，村务公开制度，并严格 执行各项制度，取得了较好的效果，今年我村财务开支在监督小组的监督下，定期向广大群众公开，并接受群众监督，杜绝不合理开支，深得群众的信任。 4、加强干部队伍建设，注重后备干部队伍培养，努力提高干部在工作中的决策能力和行政水平。同时，注重干部队伍理论学习和能力素质的提高，村两委坚持每月定期组织村干部学习。 5、抓好党员队伍管理、教育，提高农村
9、党员素质，村党支部开展教育活动，坚持分层分类指导。一是组织全体党员认真开展保持共产党员先进性教育活动和学习党的十九届三中全会精神，结合本村实际，开展大讨论，如何建设社会主义新农村。二是启发党员转变观念，因地制宜调整产业结构，实现农民增收。三是建立党员联系制度，实行专人负责制。四是健全党内生活，定期召开“三会一课”制度。 （二）围绕党建+项目，积极改善村内基础设施建设，改善村民生活水平 在上级党委政府正确领导和支持下，结合我村实际情况，以“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，民主管理”为目标，积极开展新农村建设。 1、党建+项目，我村为方便村民耕种，有利于耕种机械的行驶，减少村公共水渠设施的
10、损坏，经村两委共同研究决定在党员、组长、村民代表的田头加U型渠加过桥板，得到广大村民的一致肯定。一年来为了改善村民的居住生活条件，对破损道路进行分组统计，集中修补，方便村民生活、农业生产、交通。 2、一年来为了改善村民的居住生活条件，对破损道路进行分组统计，集中修补，方便村民生活、农业生产、交通。 3、为了村容整洁，进行一日两清生活垃圾，为了巩固对全村范围内卫生清理和花草养护的后续工作，制定了一套保洁制度，配备保洁员，清运垃圾工具，发放卫生清洁和爱护花草倡导书，并做好垃圾桶的修理和增补工作。 以上是我村今年以来的工作总结，是在上级党委政府的正确领导和支持下，在我村广大党员群众大力支持下，按照年
11、计划制定的工作目标任务得到了基本完成，但是离上级要求和群众的愿望还有差距，我们也认识到工作中存在的问题，只要我们坚定信心，把握形式，立足村情，锐意开拓，围绕目标，狠抓落实，在上级正确领导下，通过我村领导班子，党员群众共同努力，我村的工作定会上一个新的台阶。 推荐第3篇：村级创建工作汇报 村级创建工作汇报 一、基本情况 # 村党支部建有1个党员小组，共计有党员1名，其中男党员为1名，女党员1名，今年村党支部培养了入党积极分子1名，后备干部1名（其中支委后备干部1名，村委后备干部1名）。 近几年来，#村党支部在上级有关部门的支持下，紧紧抓住党的有关富民政策和各种机遇，大力发展以“以产业结构调整为核
12、心，打造观光旅游休闲农业”的经济发展思路，使全村社会经济文化各项事业得到了快速健康稳定的发展。截至2023年，全村发展建设采摘园111亩，肉鸡养殖111万平米，全村经济总收入达到111万元，农民人均收入达到11111元。 二、创建工作主要做法和成效 （一）班子建设 为建设一支团结向上、开拓进取、作风过硬，战斗力强的领导班子队伍，村党支部紧密围绕“学习型党支部”这一主线，通过以下主要措施，加强对领导班子队伍的建设力度，凝聚和发挥党支部的领导核心作用，切实提高领导班子的科学发展能力。 1、班子建设各项制度的落实情况 在积极组织参加镇级培训的基础上，党支部积极组织村干部认真学习科学发展观，把学习科学
13、发展观与学习构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村相结合起来，与学习中央关于农村发展的各项方针政策相结合起来， 通过学习用理论武装头脑；同时让村干部深入到群众当中进行走访调查，针对实际问题进行理论思考，让村干部在实践中锻炼、积累和提高，不断丰富和提高自己。 坚持“两委”干部集中学习和支部班子民主生活会制度，加强政治理论和有关法律法规的学习，进一步增强村干部为群众服务意识。加强各项规章制度建设和落实，提高两委干部为群众服务的主动性和热情。根据村里的实际情况，党支部制定了村民代表议事、集体资产管理、民主选举，党员干部廉正、村干部谈心等制度，同时坚持民情日记、定期走访群众、民情民意收集制度，让干部
14、切实了解人民群众所思所想，积极解决村民反映的热点、难点问题，用制度和措施有效保证创建工作的顺利进行。 2、村级干部职责管理 通过推行村干部职责管理措施，明确分工职责，使村干部能更好地履行自己的职责义务，党支部按照上级部门要求，制定符合本村实际的政策措施，加强对村干部职责管理，进一步明确每位干部的职责内容，并在年中和年终开展村干部述职、群众民主评议等措施，使村干部能更好地履行自己的职责和义务。 3、村级后备干部队伍建设 党支部通过民主推荐和“两委”班子讨论研究，我村确定后备干部3名。针对后备干部管理培养，党支部主要以担职务给压力的形式让他们能力得到充分锻炼，现有两名后备干部在村党支部和村委会内担
15、任相应的职务，承担相应的职责和义务；同时建立我村后备干部人事档案及台帐，对后备干部进行规范化管理。 （二）党员队伍建设 1、党员发展工作 发展党员是一项非常严肃的工作，为确保发展党员的质量，党支部在“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下，严格按照发展党员的一切程序规范操作，重点加强党小组对入党积极分子的审查考核，特别是优先考察我村具有技术、致富能力的青年入党积极分子。同时加强对入党积极分子的培养，我村对每一位入党积极分子都有一位村干部联系进行培养。今年我村共培养入党积极分子13名，新发展党员2名。 2、党员教育培训 党支部针对党员队伍的教育培训，根据本村实际情况，充分利用电教设备、党员活动室对党员开展林果业、种植业等方面的实用技术培训，引导党员带头学习市场经济知识和农村实用技术，在增收致富奔小康中走在群众前面，成为农民增收致富的带头人；加强党员先进性教育，充分利用每次党员大会、党小组长会，时刻提醒党员的模范先锋作用，要求党员以身作则，严以律己，带头遵纪守法，自觉维护社会公德，支持村民自治，正确行使权利，主动做好群众工作，为维护农村社会稳定贡献自己的一份力量。 3、党员发挥作用情况 为充分发挥
