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1、POWERCHINA安全教育培训计划审 批：审 核：编 制：中国水利水电第六工程局有限公司茅洲河流域水环境综合整治工程宝安九标项目经理部2017 年安全教育培训计划安全教育是项目安全管理工作的重要组成部分，通过对 全员职工安全教育和培训，提高人员安全素质，为了规范安 全生产工作，提高我部员工的安全素质，带动整个项目部安 全生产管理的提升，降低和避免意外伤害事故的发生，切实 搞好安全生产培训教育工作，特制定 2017 年安全生产培训 计划。一、基本思路1. 加强“安全第一，预防为主，综合治理”的安全意识 教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作， 帮助员工端正思想，提高作业人员对安全生
2、产的重要性的认 识，在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执 行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章 操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害。从关心人、爱护人的生命与健 康出发，重视安全生产，做到不违章指挥；2. 将安全教育贯穿于生产的全工程中，加强全员参与的 积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程” 的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，那里有 生产，那里就需要进行安全教育；3. 开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式 要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识 特点的、感兴趣的、易于接受的方
3、式。针对我项目的具体情 况，安全教育的形式主要有以下几个方面：3.1 会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告 会、先进经验交流会、事故教训现场会等。3.2 张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、 图片、安全宣传栏等。3.3 现场观摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消 防演习、触电急救方法演示等。3.4 严格执行三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教 育就直接上岗的现象。对于新进人员，严格要求进行三级安 全教育。二、制定原则1. 可行性原则。制定安全教育培训计划，应根据项目部 基本状况、员工安全意识、培训实际状况、员工培训的需求、 培训经费的情况统筹兼顾，制定切实可行的培训计划。只有
4、 这样才能保证计划有条不紊的实施，达到培训的目的。2. 重点与全面相结合的原则。在制定作业人员的培训计 划时，应注意到安全培训对象的重点与全面教育的有机结 合，以保证培训不留死角。在制定计划时，要保证特种作业 人员、新员工、五新（新材料、新设备、新工艺、新技术、 新产品）教育、转岗换岗教育等重点人员或岗位优先进行培 训。同时，要兼顾全员教育，保证企业所有员工都能及时地 受到最新的培训。3. 系统性原则。制定安全教育培训计划要根据项目部的 实际情况，对全体员工进行全面的、有条理的、有连续性的 培训。同时，教育的内容要有系统性，要对广大员工进行系 统的安全理论、安全知识、安全操作技能教育。4. 针
5、对性原则。就是安全教育培训计划要体现出将培训 与企业的日常管理和生产过程有机地结合，与系统性原则的 侧重点不同，重点是对生产过程中暴露出来的问题对员工进 行有针对性的培训。四、制定要求1. 具体的培训方案在培训的前一个月制定出来，并报领 导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备；2. 培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结；3. 不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报 告，说明举行的具体时间的原因；4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度 培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年 的安全培训教育计划。五. 安全教育的实施1. 施工现场的安全教育（三级安全教育
6、、特种作业安全 教育、职业健康教育等）由项目安全总监、安全员共同负责 组织实施。2. 外施队工人的安全教育培训根据公司、安全生产法律、 法规进行。3. 项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培 训，由公司主管安全部门负责组织实施。4. 未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安 排从事本岗位工作。六. 教育培训实施措施1. 充分发挥各科室及项目部的作用：员工培训工作是一 项综合性的工作，它涉及到各科室、各项目部。充分发挥各 科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施， 可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更 加紧密地与公司生产实际需要相结合。2. 建立培训、考核
7、与使用相结合的制度：凡上级行政机 关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提 供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理 规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管 理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训 工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。3. 各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要 指定专人负责此项工作的日常管理，项目部要根据公司的员 工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施 情况进行监控。七、主要的培训内容计划1. 安全培训的重点内容1.1 安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本 常识。1.2 安全生产操作规
8、程；从业人员安全生产的权利和义 务。1.3 安全生产监管及行政执法。1.4 安全生产事故调查处理的基本程序。1.5 在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩 识。1.6 个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和 应急处置。1.7 安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业 病防治等。1.8 突发安全事件的应急救援。1.9 安全生产行政责任追究案例。2. 安全教育培训学时要求2.1 施工管理人员每年参加不少于 12 小时的安全教育 和安全规范的学习。2.2 职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活 动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不 少于 24 学时。3. 安全教育
9、培训内容3.1 现场管理人员根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全 教育培训内容： 安全生产法规、政策、规章及规程；项目 安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向， 潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康 安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识； 安全生产新技术、新知识等。安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管 部门组织的培训。培训地点：项目办公室、施工现场。 安全教育培训时间：工作前。 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全 管理水平，搞好安全生产。3.2 从事特种作业人员特种作业人员主要包括：电工、焊工、架子工、爆破工、 机械操作工
10、、起重工等作业人员。必须进过专业的安全知识 与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作 业资格，领取操作证后才可上岗作业。安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基 本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在 的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。安全教育培训方法：内部强化培训。安全教育培训时间：施工现场施工前。 培训地点：项目部 安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识， 提高安全操作技能，搞好安全生产。3.3 进场作业人员为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。 进场施工人员都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级 安全生产教育。安全教育培训内容：安全
11、生产管理制度，安全生产基 本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作 环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。安全教育培训方法：内部强化培训。 安全教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进 行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。培训地点：项目部、施工现场 安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识， 提高安全操作技能，搞好安全生产。4. 安全生产培训教育计划安全生产培训教育计划详见 2017 年安全生产培训计划 安排表序号培训 对象培训内容地点时间培训时间1项目 部 管理 人员安全生产法律、法规项目部2小时112月每月举行 一次作业场所及工作岗位存在的危险因素
12、、防 范措施以及应急措施等安全生产新知识、新技术2进场作业人员公 司 教 育I. 党和国豕的安全生产方针、政朿2安全生产法规、标准和法制观念3. 本项目施工过程及安全生产制度、安全 纪律4. 本项目安全生产形式及本单位历史上发 生的重大事故及应吸取的教训5发生事故后如何抢救伤员、排险、保护 现场和及时进行报告6.本项目施工特点及施工安全基本知识7本项目全生产制度、规定及安全注意事 项8.各工种安全技术操作规程9高处作业、机械设备、电气安全基础知 识10.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情 况安全处置和安全疏散知识II. 防护用品发放标准及使用基本知识12. 各班组作业特点及安全操作规程13. 各班组安全活动制度及纪律14 爱护和正确使用安全防护装置（设施） 及个人劳动防护用品15. 各岗位易发生事故的不安全因素及防 范对策16. 各岗位作业环境及使用的机械设备、工 具的安全要求项目部2小时112月针对杨站 建设人员、施工 队及特种作业作 业人员各举行 次培训
