新职员个人述职汇报_1

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1、新职员个人述职汇报 篇1 20年6月1日,本人经过应聘,进入企业综合管理部档案管理工作岗位。关键负责企业档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来,深受领导和同事的关心和帮助,工作顺利的开展。下面就我的工作情况作以下述职:一、推行职责及工作情况工作以来,我一直以高度的责任感和事业心来完成本职员作,把以往的实践经验应用在工作中,严于律己,克尽职守;团结同事,主动沟通工作中存在的问题。不停地提升自己的工作能力,立足本职员作。前期参加整理了企业管理要求中的收、发文管理措施、档案管理措施、印章管理措施。经过整理这些管理措施,深入深刻了对日常工作开展的步骤和要求。在处理企业收、发文时,合理、正确地整理

2、文件内容摘要,并按企业收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门,并做好后期回执工作和存档工作。在档案管理方面,依据已经整理出的相关档案管理措施,结合企业实际,在档案工作的专业技术知识等方面,不停学习、借鉴油田企业档案管理好的经验和方法,应用于我的工作中。梳理以前的存档资料,建立健全现有资料的存档规范。在处理综合事务方面,当接到会议通知时,立即请示、确定参会领导,会议前提醒,并提前做好相关准备工作,会后将整理的会议内容,按领导要求传阅并存档。企业组织的会议,做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作。领导出差,做好出差登记和差旅费用报销。按文件类型上传各类发文、周会议经要,并做好存档。按时

3、上报部门周总结、部门考勤表。完成部门领导和企业领导交派的其它各项暂时性工作。二、学习情况及个人存在的不足:能进入企业,让我倍感荣幸,尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作,给我增加了无形的动力,我会用主动的心态去改变,在完成本职员作的同时,还要多学习、多总结,让自己从多方面进步。现在工作已步入正轨,总结本身还有很多的不足,需要不停学习和提升,一是,面对处理暂时性工作时,工作思绪不够清楚,问题考虑得不周全,很多工作处理得还不够完善;二是,档案管理方面,档案材料的整理、归档、借阅工作步骤还不够全方面;这些全部有待于在以后的工作中加以改善。三、工作目标及承诺1、在以后的工作中,我将愈加努力,

4、争取把工作做实、做细、做在前面。重视学习新的业务知识,善于处理工作中存在的难点、热点问题。2、主动参加企业组织的各项活动,遵守企业的各项管理要求。加强和同事间的沟通、学习,配合,切实提升工作效率和质量。3、不停提升本身的安全、环境保护意识,认真学习安全知识,做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。四、详细思绪和方法1、全方面提升自己在处理收、发文的文书整理质量,认真做好传阅、发送、存档工作。2、根据企业档案管理措施深入做好档案资料的整理、归档,尽可能保持存档资料的完整,以备查阅。3、加强学习,经过学习来提升本身的综合素质,在碰到问题时,以全局的高度,从整体利益看待问题,处理问题。4、严格要求自

5、己,重视细节,尤其是在处理暂时性工作时,合理安排手上的工作,适当处理各项暂时、紧急工作。最终,真挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和帮助,在以后的工作中我会愈加努力,发挥出自己的爱岗敬业精神,认真负责的工作态度,做好本职员作。努力使自己的思想觉悟和工作效率全方面进入一个新水平。篇2 从入职至今不知不觉已快三个月了,经过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提升,回顾这三个月来的工作历程,述职汇报以下:一、工作中的体会和成长:1、能够很好地完成上级安排的任务。认真遵守企业的各项规章制度,严格约束自己。2、专心做事,能

6、够很好地完成本职员作。把用户碰到的问题当做自己的问题来处理,尽力为用户处理所碰到的问题 ,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助她们。3、努力学习相关知识,初到企业时,我对房地产开发行业了解不多,经过部分基础工作,比如:部分数据统计、协议的立案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解和认识。4、态度和责任,身处什么样的岗位,就应该负担什么样的责任,有了正确的态度,才能利用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。详细而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一个态度,诚然,这也是一

7、个责任。6、在日常工作中,必需踏扎实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情全部看成一件作品来对待,只有这么才能有好的工作结果。二、以后我将努力做到以下几点:1、不停加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提升自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提升效率,提升工作能力。2、经过三个月的时间,即使在思想和工作上全部有了一定的进步,但和其它同事相比还存在着很大差距,所以,我在以后的工作中,不仅要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要深入改善和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力全部还有待深入提升。

8、克服年轻气躁,做到脚扎实地,提升工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提升自己,填补不足。3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的实施,一如既往地做好天天的工作;一直以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不停的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、熟练的完成自己的工作,并主动全方面的配合企业的要求来展开工作,和同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:和人为善,对工作:力争完美,不停的提升自己的业务水平及综合素质,以期为企业的发展尽自己的一份力量。篇3 尊敬的各位领导:您们好!我于xxxx年xx月

9、xx日开始到贵企业工作,历来企业的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团体中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,努力争取做到更高、更强、更优。下面,我就这3个月的工作情况向各位领导和同事作个简明汇报,以接收大家评议。作为一名刚刚毕业的毕业生,2年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于很多实际应用问题不了解。面对这种情况,平时我全部放开手脚,有想法就去动手,不再眼于只想不做了。第30天,基础上天天接触的全部是新知识。尽管和我自己所学有很大的差异,不过我没有放弃,而是从头再来。那段时间确实费较多时间去认真接收新知识,因此很快就适应而且融入到崭新的工作生活中去。 第

10、二个月,接触的不但仅是理论知识,更多的是动手能力。这才是工作的关键所在。基础上天天全部是调机,天天反复着一样的事情。感觉有点繁琐,挺不简单得。好在我逐步习惯了。第三个月,把前两个月学习到得东西加强熟练,使自己更能胜任这份工作。经过三个月得学习基础上能胜任。三个月来,我也清醒的认识到自己工作存在的不足,表现在:1.和领导及同事们的协作.交流缺乏主动性。2.工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法。3.部分工作做的不够细致,偶然会出现协调不足。4.自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求,需待提升。在以后 的工作中我将自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提升自己的

11、操作水平和沟通能力。克服年轻气躁,做到脚扎实地,提升工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提升自己。篇4 我是来自即发阳光城的秘书很兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参与2021年的年底述职大会,也很感谢企业能提供这么一次机会和这么一个平台,让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味。 2021年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。办完学校全部的改派手续,我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园,成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的,更多是迷茫和彷徨。2021对我来说是很有纪念意义的一年,因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中,在同事们九个月的爱和关心中,我体会着成长的愉快和感动,用心收获着这份宝

12、贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印,我感慨万千。一、个人总结2021年3月29日5月5日即发阳光城见习秘书,5月6日6月29日即发阳光城实习秘书,6月30日至今即发阳光城正式秘书!从3月29日加入企业分到阳光城项目部,或许就注定我一路走来是和感动同行的!感动的一年当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业,端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔!踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训,正是她们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要更正的缺点,也是第一次因为自己学习不用心而哭泣。假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃

13、的余地的话,那么短短的十天已经根本改变了我这个念头!当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的!当初正是我山东大学自学考试最终两门专业科的攻坚阶段,关系着我今年能否顺利毕业!当初全部的人全部激励我要坚持住,一定会有措施的!最终马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试,而且推迟了我的考评时间,而我清楚地知道企业答应的最长假期是七天!除了感动或许没有更加好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段,但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来!让我愉快的工作和生活着。震撼的一年他人全部说工作的第一年是对这个行业的了解时期,我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解,能够用震

14、撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做最好的诠释语,加入企业才明白销售的诠释词有很多:专业,激情,梦想,愉快,压力和动力的并存,她们让工作和生活变得如此生动和有意义。4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定乱做了一团,业绩和谈客肯定也得受不少影响,到了售楼处面对整齐的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了,当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛,仅仅半个月她们送给了我一个传奇,那是来自心灵深处的震撼!从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习,一定要留下来,一定要和大家在一起!6月份,大家共同制订了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的

15、目标,对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字,凭着对大家的信任,我成了参与承诺的一分子,每个人全部知道这是一个绝正确挑战,大家天天全部在竭尽全力去接收这个未知的挑战,天天全部信心百倍地做自己的工作,天天看着业绩的改变,我的心是兴奋的也被这么的团体深深地震撼着!成长的一年秘书的岗位要求责任心极强,稳重而且很细心,还要含有一双发觉问题的眼睛!当初我开始做秘书的时候,只有责任心能有点,其它的特质基础全部不具有,当初听到这些要求的时候面对这些优异的同事,自卑感是很强烈的,还清楚地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦,思绪不停卡壳的情景,但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了,直到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导,九个月一直能保持这么的心态,她们的用心良苦我是不会忘记的!正是她们的爱和包容让我不停地反思,在反思和关爱中变得平静,一点一点积累着自己的自信,慢慢稳重起来,不再毛躁。也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯!经过和大家的交流和对大家工作的观察和分析,我开始学会了立足于秘书的本职员作更多地去思索,去总结!对秘书的工作不停地完善! 今年为企业培训了四个新人,留下一位,其他三位全部因种种原因在通关之前离开,师不出徒是一件很严厉的事情也是一件很让人心

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