《安全生产专项整治三年行动实施方案活动总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产专项整治三年行动实施方案活动总结（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全生产专项整治三年行动实施方案活动总结为认真贯彻落实、加强公司安全生产专项整治，根据国务院安委会、自治区安委会、中建股份安全生产专项整治三年行动实施方案加强安全生产集中整治工作，认真落实专项行动的各项规定和要求，积极开展安全生产专项整治工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，特别是“从根本上消除事故隐患”的重要指示精神，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，保证专项整治工作取得实际成效。
2、通过安全生产专项整治，取得了一定成绩，消除安全生产中的不安全因素，促进了项目安全生产工作平稳发展，为员工创造了较安全、健康的工作环境。现就此次的安全生产专项整治工作总结如下：一、安全生产基本情况成立了安全生产领导组，项目经理任组长、总工为副组长，部门负责人为成员，全员参与，职责明确，分工明细。成立相应的安全生产组织管理机构，从上到下形成安全生产监督管理体系。二、安全生产专项整治工作认真按照安全生产专项整治工作要求和部署，积极在项目内开展安全生产专项整治工作并取得专项整治工作的预期效果，促进了项目安全生产的平稳进行，具体工作情况如下：1、成立机构明确职责根据专项整治工作的要求，专门成立了以项目经
3、理为组长的安全生产专项整治领导组，制定了安全生产专项整治工作方案。各部门按照各自分工，负责职责范围内的安全生产专项整治工作，要求全员提高意识、认清形势、认真开展好项目范围内的安全生产专项整治工作。2、宣传动员提高意识为做好安全生产专项整治宣传动员工作，项目部召开了宣贯、部署会议，对各部门工作进展情况进行指导、督促。各部门积极响应项目部安全生产专项整治会议精神，及时传达文件精神，并周密安排和布置。充分利用班前晨会、宣传标语等形式进行广泛宣传动员。使全项目施工作业人员认识到这次专项整治工作的重要性和必要性，使所有职工和施工作业人员都积极参与到本次专项整治的活动中来。3、安排部署根据项目部“安全生产
4、专项整治”方案，各部门自查，安全部全面排查。对专项整治的工作步骤和重点都做了明确具体的安排和要求根据项目的安全生产特点和安全生产实际情况，我们着重对以下几方面进行了排查整治：(1) 关键岗位人员持证问题检查分包单位关键岗位、管理人员的持证情况，按要求配备各专业管理人员，检查特种作业人员持证上岗情况，项目安全部负责收集存放各分包单位，关键岗位人员、特种作业人员上岗证书，并核实证件真实、有效性。保证作业人员证件真实有效、人证合一、持证上岗。收集特种作业人员岗位证书50份。(2) 劳务分包管理问题对分包单位进行分包进场管理，进场前收集各分包单位营业执照资质证书、安全生产许可证、专业承包合同、机械设备
5、清单、人员岗位证书、与工人签订的劳动合同及工伤保险证明等。杜绝无资质或超资质承揽工程，违法转包，违规分包。确保证件齐全，人员到位满足进场条件予以进场。收集分包企业资质证明材料5份。(3) 大型设备管控问题本项目的大型机械设备(塔吊)采用租赁的形式，选择与专业的分包单位进行合作，租赁全新的机械设备，确保设备安全可靠、性能先进，明确双方责任与义务，由安全部设置专职机械设备管理员进行监管，明确管理流程落实安全管理责任。加强机械设备过程管理，制定安装、拆卸等关键工序安全专项施工方案，作业前进行安全技术交底5次，作业中旁站监督8次，对机械设备的进出场、安拆、运行、维护、保养进行管理，每半月进行一次维修保
6、养，共计3次，每月进行一次塔吊垂直度检测，共计2次。(4) 危大工程管控问题编制危大工程专项施工方案1份，履行审核审批手续；专项方案实施前，进行方案交底，进行安全技术交底共计35份；按专项方案施工，进行施工监测和安全巡视。(5) 消防管控问题组织进行消防火灾应急救援演练1次，开展灭火技能、逃生、自救、互救等消防常识的培训教育2次。对施工现场、工人生活区开展3次专项消防安全检查。下发整改通知单5份。主要检查施工现场消防通道是否畅通，临时设施搭设是否符合防火要求，易燃易爆危险品的储存是否符合安全要求，对消防设施缺失、损坏、未设置警示标志、缺少灭火措施等问题进行监管、督促落实整改。对工人生活区食堂，
7、宿舍进行不定时多次安全巡查，杜绝私拉乱接电线，使用大功率电器、及液化气等问题。(6) “行为安全之星”活动开展问题开展“行为安全之星”活动启动会1次，对活动进行全面宣传动员，做到全员参与全覆盖，落实投入活动奖励资金，项目部对项目管理人员进行安全观察员培训，安全观察员对现场行为安全规范人员及发现隐患问题人员发放行为“行为安全之星”表彰卡给予奖励。利用二维码，进行数据信息化管理，本年度开展行为安全之星表彰活动累计参加共350人次，行为安全之星6人，优秀观察员6人。减少现场工人的不安全行为，制止违章作业。(7) 安全教育培训问题对工人开展入场安全教育培训、定期安全教育、特种人员安全教育、定期消防安全
8、教育培训共计15次，累计参与人数390人。培训完并考试，考试合格才能进入现场进行作业，同时保存考试记录。对特种作业人员进行分工种、定期的安全教育培训，不定期进行考核，按考核成绩制定奖惩措施。对施工人员进行“行为安全之星”活动、“三铁六律”行为安全准则进行宣贯，学习培训。通过专项领导小组带领安全、生产、技术人员对施工现场进行仔细全面的隐患排查之后，明确整改责任人，下达限期整改通知。各部门负责人高度重视安全生产专项整治工作，严格按照制定的工作方案认真开展安全生产排查，根据排查内容要求，逐条逐项进行检查整改，确保排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隐患。通过自查自整，对一般性事故隐患，现场责令分包
9、单位负责人，当场制定措施落实整改，对一时难以整改到位的隐患，下达限期整改指令，实行“三定”，并对整改情况进行复查；所查隐患全部达到整改要求，安全隐患整改率达到100%，在专项整治工作中，对违章违规人员进行教育培训并进行罚款；对整改工作不力的部门进行责任追究。通过责任追究，有力地推动安全生产专项整治的深入开展；坚持“安全生产”的原则，使专项整治工作取得了较好成绩。安全无小事，我们必须高度重视，提高认识，强化管理，从严从细，认真落实各项安全管理制度，层层落实各级安全生产责任制，认真抓好安全生产工作。虽然我们通过此次的安全生产专项整治取得一些成绩，但距安全生产的要求还有很大差距，在今后的安全生产中我们要认真贯彻各项安全政策、法律法规、规程、标准，始终把安全工作放在企业工作的首位，努力把项目的安全生产工作抓好、抓实、抓出成效。
