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1、渠道运营主管的职责职责：1、负责品牌在第三方电商渠道平台运营管理工作，如：唯品会、环球捕手、云集、小红书、考拉、贝店等;2、对接平台方类目负责人，争取活动资源，针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案;3、负责本品牌的销售分析和补货计划;4、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;5、负责与合作渠道对接，结合合作渠道特点推广售卖产品;6、.负责平台活动等各种活动的制定、活动策划及运营跟进;7、掌握运营实施情况，通过多种运营渠道采集和分析产品数据，挖掘新渠道;8、对品牌的销售业绩负责。任职要求：1.品牌电商、自营电商运营经验_年以上;2.有服饰箱包、鞋类目经验优先考虑3.精通数据分析
2、，有较强的沟通协调能力;4.熟悉平台的运营环境、交易规则、平台玩法;渠道运营主管的职责（二）职责:1、负责流通渠道的运营管理工作，对运营过程及结果负责2、负责营业额业绩指标达成，监控周、月、季度运营结果，发现问题及时分析并解决3、负责客户入驻、品类入驻的规划管理4、积极探索和创新营销手段，新模式，持续提升业绩和树立品牌及市场占有率5、对运营过程进行管控，统筹协调解决销售过程中存在的问题与难点，维护好渠道安全及客情关系;协助上级做好风险管理工作，包括但不限于店铺风险及税务申报风险。任职要求：1、本科及以上学历，_年以上的电商平台运营经验。熟悉主流电商平台运营规则、运营环境、交易规则，推广手段及其
3、玩法等;2、具备优秀的项目整体把控能力，较强的数据整合能力;3、反应敏捷、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力，且团队协作精神佳，善于挑战。渠道运营主管的职责（三）职责：1、负责全国分店渠道相关数据的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及线上营销部分的协助;2、负责跟进分店关于渠道报障问题的初步分类筛选及对接门店的沟通。3、核算各分店的渠道月报数及渠道绩效管理等;4、负责运营数据系统管理，包括参数设置、系统维护等;5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历;2、熟练运用e_ce
4、l数据分析软件及Office办公软件;3、具备较强的逻辑思维能力及敏锐的洞察能力;4、具备良好的沟通能力及团队协作精神。5、抗压能力及责任感强、细心耐心。6、酒店管理专业或连锁经营管理专业优先，有酒店前厅及销售岗位的实习经验优先。渠道运营主管的职责（四）职责：1、负责线上平台(小红书、唯品会、寺库、毒)的运营工作;2、对接其他线上垂直电商、线下买手店的合作，包括合作模式的制定、谈判和日常运营;3、线上平台商品运营及管控;4、进行用户调研，输出常见报告及专项分析，为运营决策和内容研发方向提供指导;5、对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析，评估、优化产品体验及功能。任职要求：1、大专及以上学历
5、，专业不限;2、具备良好的沟通表达、谈判能力，目标计划性、执行力、影响力及推动力;3、熟悉垂直平台及自媒体公众号;4、优秀的市场拓展能力;5、熟悉电商平台运营规则，_年以上服装行业平台运营经验。渠道运营主管的职责（五）职责：1、负责公司旗下产品渠道的合作洽谈，合作模式确立;2、挖掘渠道需求;制订渠道扶持方案并落实;3、与渠道负责人建立良好的联系，解决他们的问题;4、带领团队完成公司制定的开拓、活跃、销售目标;给出指导性建议，提高渠道的业绩;5、收集并反馈市场相关信息，以便品牌更好的做出渠道的相关决策;6、团队成员指导，提升开拓业绩;7、组织实施市场活动，做好跟踪及反馈;任职资格1._年以上市场
6、相关经验;2.有较强的学习能力;_具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力;4.较强的责任心和积极的工作态度;5.性格沉稳，形象气质佳;具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力;6.思维敏捷，能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承受能力;7.较强的责任心和积极的工作态度;渠道运营主管的职责（六）一、团队建设与管理1、协助市场经理/渠道经理完成区域推广团队的组建与管理，包括人员的招聘以及新人的培训;2、协助市场经理/渠道经理按计划定期安排区域推广人员相关市场培训和业务技能培训;3、负责团队内部各级别员工的培养，包括业务技能培养提升和储备人才的管理水平提
7、升4、负责团队梯队建设的良性结构，保证团队的流失率保持在正常水二、渠道团队业务管理1、团队内推广人员的监督和管理，包括人员数量以及人员的状态。2、团队人员的推广业务状况的监督和管理，包括个人的回单、到访和业绩3、配合所属中心完成渠道需要完成的回单、到访和业绩指标，4、统计团队近期的推广物料的使用情况，并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量，并申报需求三、推广点位维护和运营1、协助市场市场经理完成外场推广点的联系与场地布置;2、负责执行商场、超市、街区等外场推广点的推广运营工作，顺利完成调查问卷的回收指标;四、跨部门业务协调与配合1、与中心销售部配合完成相关业绩指标，及时沟通做到
8、信息对称2、与电话销售部配合完成相关到访指标，及时沟通反馈资源情况。渠道运营主管的职责（七）职责：1、负责项目的信息收集、分析、跟踪;2、负责项目的承接和客户管理;3、负责项目技术方案的编制以及投标书、合同等编制整理工作;4、部门经理交代的其他工作;5、负责项目款项的催收工作。6、市场渠道的建设和管理。任职要求：1、全日制大专或以上学历，市场营销相关专业，_岁-_岁之间;2、_年以上环保项目承标经验;3、熟悉环保设备以及工艺流程;4、较优秀的沟通能力和独立开发市场能力;渠道运营主管的职责（八）职责：1.市场调研：竞争对手市场分析、竞争对手渠道分布、管理制度等2.目标管理：根据公司整体战略目标，
9、制定渠道商开发策略和目标3.渠道开发：落地渠道商开发目标，通过开发、洽谈、合作等方式，打造渠道体系4.活动支持：协调市场部营销资源，推动渠道商落地营销活动，帮助销售签单5.销售考核：结合公司的销售成长计划，负责推动渠道商落实执行，并对全国销售落实考核;6.其它：完成上级领导安排的其它任务项;任职要求：1.学历要求：本科及以上学历;2.市场能力：拥有市场营销思维，有_年以上的销售经验经验者优先考虑;3.沟通能力：有良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;4.形象气质：拥有领导能力，形象气质佳5.活动执行：拥有线下活动执行经验，熟悉活动营销的转化流程;6.工作态度：积极主动、不怕
10、吃苦、执行力强、善于快速学习和工作变通;渠道运营主管的职责（九）职责：1、负责社交电商渠道的运营工作;2、负责社交电商和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;3、安排与协调部门内各个岗位的工作，制订合理的部门内部激励机制，保证日常工作的有序进行;4、完成上级交代的其它工作。任职资格：1、_年以上的电商渠道运营工作经验，_年以上渠道运营经理经验，服装/纺织/皮革类电商从业经验优先考虑;2、精通电商渠道平台商品货品规划，精通运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;3、熟悉各个平台的运营模式，运营细节和优化，保证在合理投入下的最大产出;4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;5、具有良好的沟通能力和组织协调能力;6、能够承担较多的责任和压力。有了解社交电商运营的优先。渠道运营主管的职责（十）职责:1、店铺整体经营、推广工作计划、预算;2、付费和非付费营销产品的推广计划与实施排布;3、推广广告素材的输出和审核;4、全年店铺活动的策划、统筹、实施安排，店铺数据经营分析;5、监督协调客服工作、财务对账、核算、付款任职资格:1、本科及以上学历、有运营经验优先2、有_年相关渠道运营经验优先。3、有较好的沟通协调能力、善于思考、抗压能力强;4、数据分析、组织协调能力较好，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。第页共页
