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1、 毕业论文基于web的人事工资管理系统的设计与实现 / 目录摘要关键字1、前言 1.1人事工资管理系统研究的背景和意义1.2人事工资管理系统研究的现状 2、相关技术介绍2.1 ASP.NET 2.0技术介绍2.1.1 ASP.NET2.0框架结构2.1.2 ASP.NET2.0工作原理2.1.3 ASP.NET2.0的特点2.2 NHibernate框架介绍2.3 ASP.NET AJAX介绍3、工资管理系统的分析和建模3.1系统概述3.2系统目标和设计要求3.3工资管理系统需求分析3.3.1员工基本信息管理3.3.2工程基本信息管理3.3.3材料信息和开销管理3.3.4员工工作记录管理3.3
2、.5员工工资管理3.3.6权限管理3.4财务管理系统体系结构建模 3.4.1系统用例分析与设计3.4.2系统类图分析与设计4、工资管理系统的总体设计和实现4.1系统总体设计思想4.2系统体系结构模型4.3系统开发环境4.4系统数据库设计4.4.1数据库表设计原则4.4.2数据库表的设计4.4.3重要数据库表之间的关系 4.5 工资管理系统的实现总结参考文献致基于web的工资管理系统的设计与实现摘 要传统的工资管理系统通常采用固定的工资计算公式和固定的工资项目，难于适应市场经济条件下工资政策和工资制度的变化。现有的柔性工资结构的工资管理系统虽然可以自定义帐套、工资项目和计算公式等，但往往操作复杂
3、，难于在基层客户中推广使用。随着计算机与网络在教学领域的不断应用，Web网上教材管理系统也得到了不断的发展和应用，作为网络教育支持平台中十分重要的组成部分，是网络教育教学反馈、质量评估的有效手段。本文论述了教材管理系统的研究意义，重点讨论了教材管理系统的设计与实现。该系统采用B/S模式，三层软件体系结构，运用ASP.NET动态网页语言、JavaScript脚本语言、CSS+DIV与SQL Server 2000和Visual Studio 2008等相关软件技术，实现了教材科管理端的系统设置、计划审批与教材审核、入库管理、出库管理、库存管理、教材费结算，院系用户端的计划编报、订单与教材发放单打
4、印、本单位教材费查询，学生用户端个人教材费查询等功能。教材管理的全部工作都可通过该系统在线完成，所有数据实时共享。关键词:教材管理系统; 三层架构; B/S模式1、前言传统的工资管理系统通常采用固定的工资计算公式和固定的工资项目，难于适应市场经济条件下工资政策和工资制度的变化。现有的柔性工资结构的工资管理系统虽然可以自定义帐套、工资项目和计算公式等，但往往操作复杂，难于在基层客户中推广使用。本文设计实现了一个基于Web的人事工资管理系统。首先对项目背景与工资系统的结构进行了简要分析，在此基础上使用Rat1onalRose给出系统的设计，并使用ASP实现了该 Browser/Server模式的工
5、资管理系统。该工资管理系统的功能包括:管理部信息、人员信息等工资管理系统的基础资料，设置工资帐套、工资项目，同时还建立帐套与工资项目的对应关系，为工资项目设置计算公式，单独设置个人所得税计算公式，计算人员工资(包括根据公式计算工资项目的值、计算个人所得税)，为方便用户的使用还设置了浏览、打印员工的工资表和工资条，对一定时间段的工资记录进行结帐封存，统计分析人员或者某个部门的某段时间的工资记录，查找人员工资容等功能。论文重点阐述了工资计算和公式计算功能的设计与实现。在本论文中使用分治法对复杂的公式计算功能进行实现，在计算人员工资时，系统会根据人员所属的帐套，对具有计算公式的工资项目，自动调用公式
6、计算函数，计算该工资项目的值，最终生成个人工资记录。因为在不同的帐套中一样的工资项目可以设置不同的计算公式，所以系统是具有灵活性的，同时，这种设置也提高了工作人员的工作效率。1.1人事工资管理系统研究的背景和意义在当今知识经济时代，人才成为日益关注的、决定企事业单位兴衰的主要元素之一。人力资源管理工作也成为企事业单位管理工作的一个重要组成部分。随着企事业单位人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，以前简单的几段文字、几报表的人机作坊再也无法适应如今的人力资源管理工作了，取代的是运用各个领域的知识，结合计算机科学与技术开发的人力资源管理系统，科学合理地管理企事业人事信息与扩充的人力资源信息。从功能
7、上讲，国目前的人力资源管理软件大多还处于传统的人事管理系统阶段。它们都只有人员和机构档案的管理、简单的考勤管理和工资管理，缺少作为人力资源管理软件所必需的人员招聘与任用、培训与开发、绩效考核、员工职业生涯规划、分析和决策支持等功能。国外系统虽然业务流程非常清晰，管理非常规，但往往也是不够灵活，通用性不强。再者，目前市场上的人力资源管理软件很少是为电力企业开发的，针对电力行业人力资源管理工作特点开发的人力资源管理系统是少之又少，更不用说买到能适用于人力资源管理的软件了。目前，大多数人力资源管理系统还只是FOXBASE的简单升级版，处于条块分割，各自为政，整天忙于低级的重复劳动中，浪费了大量人力劳
8、力。因此，为了更好的满足人力资源管理的实际需要，减少大量繁杂的人力资源管理事务，切实提高人力资源管理效率，需要开发一个适用于某个公司行业特点的人力资源管理系统，并能方便地进行二次开发，以适用于不同的中小企业。近年来，随着Internet和Intranet/Extranet的快速增长，基于Web的应用系统的开发备受关注。但目前的人力资源管理软件大多是单机系统下的应用，这样对信息的管理者和使用者来说会有诸多不便。并且由于开发工具本身的限制，对网络功能的支持程度不是很强，为以后软件升级到互联网带来了麻烦。因此，有必要开发一个基于网络的人力资源管理系统，能在网络环境下实现数据的编辑、修改、删除、查询、
9、打印等功能。1.2人事工资管理系统研究的现状虽然人力资源管理软件在中国已有超过十年的发展历程，但由于人力资源管理整个大环境的观念和管理相对国外滞后，因而中国的人力资源管理软件尚处于产品不规、厂商过于混杂、企业未领会人力资源管理软件真正价值的“初级阶段”。目前国人力资源管理软件主要有金益康公司的金益康人力资源管理信息系统(YKHRMIS)、益康世纪的HRP2000、实达朗新的人事管理系统、广电软件信息的汇智人力资源管理系统、嘉扬信息系统公司的嘉扬人力资源管理系统(Power2000)、汇林科软件()的人力资源管理系统。就目前的市场来看，人力资源管理软件竞争还不算很激烈。这些产品最初多是人事管理系
10、统，作为人力资源管理系统大多是在1999年推出的，现在还都处在市场开拓阶段。国外人力资源管理软件具有操作简单、界面友好的特点。业务流程非常清晰，管理非常规。从技术来看均采用ODCB技术，支持Cl1ent/Server结构。但国外系统往往不够灵活，通用性不强，尤其有些方面不符合中国的习惯。2、相关技术介绍本章概述：本章主要对系统中使用到的主要技术进行了介绍，包括ASP.NET2.0框架结构、工作原理以与特点，NHibernate框架体系结构和ASP.Net AJAX框架。2.1 ASP.NET 2.0技术介绍自Microsoft公司于2000年6月在论坛2000上向全球正式推出Microsoft
11、.NET以来，Microsoft.NET就成为整个IT业界极为关注的话题，越来越多的应用已经开始建立在.NET 这种新的体系结构之上，并迅速成为信息化应用的潮流于方向3。2.1.1 ASP.NET2.0框架结构ASP.NET2.0框架是继ActiveX技术之后，于2000年推出的用于构建新一代Internet集成服务平台的最新框架，这种集成服务平台允许各种系统环境下的应用程序通过因特网进行通信和共享数据。目前，因特网服务器平台亟特解决的重要问题是系统间的互通性问题，一些相关协议如XML（extensible Markup Language,可扩展标记语言）、SOAP（Simple Object
12、 Access Protocol，简单对象访问协议）等，.NET平台将这些协议提供支持，其意义可与当年Windows平台推出的意义相提并论，微软公司将其称为“.NET战略”。也就是说，.NET的最终目的就是让用户在任何地方、任何时间，利用任何设备都能访问所需的信息、文件和程序。用户不需要知道这些文件放在什么地方，只需要发出请求，然后只管接收即可，而所有后台的复杂性是完全屏蔽起来的。同时，对于开发人员来说，更容易建立Web应用程序和Web服务，进一步简化对应用程序的开发。ASP.NET2.0的三层结构如图2.1所示。UI层客户端Web浏览器业务逻辑层Web表单XML Web服务组件服务ADO.N
13、ETRDBMS图2.1 ASP.NET的三层结构UI层负责与用户交互，接收用户的输入并将服务器端传来的数据呈现给客户。业务逻辑层负责接收浏览器传来的请求并将请求传给数据层，同时将请求处理结果发给浏览器。它由Web表单、XML Web服务和组件服务组成。其中Web表单是ASP.NET应用程序的核心所在，它是向客户呈现数据和信息的基础，也是响应和处理客户与显示的Web表单交互生成的信息和数据的基础。数据层是通过ADO.NET操纵数据为事务逻辑层提供数据服务，如存储数据操作结果、返回数据检索结果等。.NET框架具有两个主要组件:公共语言运行库和.NET Framework类库。公共语言运行库是.NE
14、T框架的基础。从层次上来看，.NET框架包括三个主要组成部分：公共语言运行时（common Language Runtime，CLR或称公共语言运行库）、服务框架（Services Framework）和两类应用模板。两类应用模板包括传统的Windows应用程序模板（Windows表单）和基于ASP.NET的面向Web的应用程序模板（Web表单和Web服务）4。2.1.2 ASP.NET2.0工作原理ASP.NET的工作原理是：首先，有一个 请求发送到Web服务器要求访问一个Web网页。Web服务器通过分析客户的 请求来定位所请求网页的位置。如果所请求的网页的文件名的后缀是aspx，那么就把这
15、个文件传送到aspnet_isapi.dll进行处理，由aspnet_isapi.dll把ASP.NET代码提交给CLR。如果以前没有执行过这个程序，那么就由CLR编译并执行，得到纯HTML结果；如果已经执行过这个程序，那么就直接执行编译好的程序并得到纯HTML结果。最后把这些纯HTML结果传回浏览器作为响应。浏览器收到这个响应之后，就可以显示Web网页。2.1.3 ASP.NET2.0的特点ASP.NET2.0与以前的Web开发模型ASP相比，ASP.NET具有以下突出的特点。（1）优良的性能ASP.NET代码不再是解释型的脚本，而是运行于服务器端经过已经编译好的公共语言运行库(CLR)代码。同时，ASP.NET可利用早期绑定、实时编译、本机优化和缓存服务来提高程序执行的性能，因此，大大提高了ASP.NET程序的执行效率。（2）强大的开发工具支持ASP.NET应用程序可用微软公司最新产品Visual Studio 2008进行开发，Visual Studio.NET提供了强大、高效的.NET应用程序的集成开发环境，支持所见即
