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财务部核算组组长KPI KPI考核周期考核原则KPI阐明权重计算方式信息来源考核目的平常核算组织工作及时、精确完毕季度及时:月度在3日之前;年度在次年1月15日之前及时:体目前各个核算岗位的结帐工作的及时性上错误:非原则性25%50%延迟1天 得80分延迟2天 得60分延迟2天以上 得0分部门经理平常SAP系统检查保证核算工作的及时、精确进行精确:错误次数为025%错误0次 得100分错误2次 得90分错误3次 得60分错误3次 得0分税项工作的及时、精确完毕季度达到税务规定该工作的进行完全按照税务规定进行20%达到规定得100分达不到规定得0分税务局罚款反映保证税务工作的顺利进行固定资产核算对的平常帐务解决对的季度出错次数:0次W=出错次数管理、盘点的对的是软指标10%W=0 100分0W1 90分12 0分SAP系统保证固定资产核算精确管理、盘点的对的100分根据盘点报告10%见软指标评分表本岗位提交盘点报告保证固定资产核算精确