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1、江苏农林职业技术学院 毕 业 设 计（论 文） 企业人事管理系统的设计与实现专 业 ：计算机应用技术 学生姓名 ：付雅芳 班 级 ：10计算机应用技术 学 号 ：201005010102 指导教师 ：郑 翠 完成日期 ：2013年6月 附1：成绩评议学号201005010102姓名 付雅芳 题目 企业人事管理系统的设计与实现 指导教师建议成绩： 评阅教师建议成绩： 答辩小组建议成绩： 院答辩委员会评阅意见及评定成绩：答辩委员会主任签字（盖章）： 年 月 日附2：毕业设计（论文）任务书姓名付雅芳学号201005010102班级10计算机应用技术题目企业人事管理系统的设计与实现设计(论文)主要内容
2、 此企业人事管理系统采用B/S结构、基于ASP.NET的程序设计，主要对企业员工的信息以及人事相关的工作进行管理，以方便企业建立一个全面强大的员工数据库管理系统。它在Microsoft Visual Studio.NET 2010开发环境下设计系统的前台界面和使用C#语言编写后台操作程序，完成数据的输入、查询、修改、存储、添加、删除的基本功能；并使用SQL Server 2005数据库形成后台数据库的支持及数据存储。本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求，系统的概要设计、详细设计和具体实现，并简要介绍了系统开发所采用的过程及测试。重点研究问题本系统重点研究的问题有以下几点： 系统的功能需求
3、系统的概要设计、详细设计和具体实现 系统网站的前台界面设计、后台编程设计 系统调试过程及安全测试主要技术指标 该系统采用B/S架构，在Microsoft Visual Studio.NET 2010开发环境下，以SQL Server 2005数据库为后台，使用C#设计语言编写后台代码。其它要说明的问题 该人事管理系统的设计实现了一些基本的管理系统的功能，如：查询、修改、添加、删除。除此之外，还运用了设置母版页、分页、验证控件、产生随机数等功能，为系统的安全性、便利性提供了一定的保障,但还存在个别界面无法实现的问题，还有待进一步完善。指导老师意见 指导教师签字： 年 月 日附3：指导教师意见 对
4、论文的简短评价：1.指出论文存在的问题及错误2.对创造性工作评价3.建议成绩 优 良 中 及格 不及格 指导教师签字 年 月 日评阅教师意见 对论文的简短评价：1.指出论文存在的问题及错误2.对创造性工作评价3.建议成绩 优 良 中 及格 不及格 评阅教师签字 年 月 日附4：答辩小组评议意见学号201005010102姓名 付雅芳 题目 企业人事管理系统的设计与实现 答辩小组意见： 1、对论文的评价 2.建议成绩等级 优 良 中 及格 不及格 3.需要说明的问题 答辩小组长签字 年 月 日企业人事管理系统的设计与实现摘要：随着时代的变迁，互联网、物联网的不断发展，我们已进入信息化时代。商朝时
5、，商业在我国产生。商业从小规模成长为大规模，进而形成大规模国营、私营企业，还有现在的股份有限公司，然而这些企业公司都会制定一个或多个人事管理制度，从原始的手工制作人事制度到现在的信息自动化（专门的人事管理系统）。考虑到企业手工作业的阶段，不仅工作效率低、产品质量差、所需工人量较大。因此根据了一些企业的需求，设计此企业人事管理系统，为达到人事管理办公自动化、信息自动化的目的。此企业人事管理系统采用B/S结构、基于ASP.NET的程序设计，主要对企业员工的信息以及人事相关的工作进行管理，以方便企业建立一个全面强大的员工数据库管理系统。本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求，系统的概要设计、详细设
6、计和具体实现，并简要介绍了系统开发所采用的过程及测试。关键词：人事管理;信息化;C#;ASP.NET;数据库;The Design And Implementation Of Enterprise Personnel Management SystemAbstract: As the changes of The Times, the continuous development of Internet, Internet of things, we have entered the information era. Shang dynasty, the business in our cou
7、ntry. Business growth from small to large, and large-scale state-owned, the private enterprises, and now co., LTD., however, these enterprises will develop one or more of the personnel management system, from the original hand-made personnel system to the present information automation (specialized
8、personnel management system). Considering the enterprise is still in the stage of manual work, low working efficiency, product quality is poor, not only the workers quantity is bigger. So according to the needs of some enterprises, the enterprise personnel management system design, to achieve the pu
9、rpose of the personnel management office automation, information automation. The enterprise personnel management system adopts B/S structure, the program design based on ASP.NET, mainly to the enterprise staffs information, and manage hr related work, for enterprises to establish a comprehensive str
10、ong employee database management system. Enterprise personnel management system are introduced in detail in this paper the functional requirements, system outline design, detailed design and implementation, and briefly introduces the system development process and adopted by the test.Key words: The
11、personnel management; Informatization ; C #; ASP.NET; The database;目录第1章 绪论11.1 系统设计背景11.2 国内外研究和发展现状11.3人事管理系统发展趋势21.4应用的目的与意义21.4.1应用的目的21.4.2应用的意义31.5主要研究的内容31.6论文的组织结构3第2章 系统相关技术介绍42.1 C#语言简介42.2 SQL Server数据库42.3 Visual Studio 2010技术平台52.4 系统的运行架构52.4.1 B/S模式概念52.4.2 B/S结构优势5第3章 系统分析63.1系统分析目的6
12、3.2需求分析63.2.1系统功能需求73.2.2系统性能需求73.3可行性分析73.3.1社会可行性分析83.3.2技术可行性分析83.3.3经济可行性分析83.3.4运行可行性分析8第4章 系统总体设计84.1系统总体设计原则84.2系统功能模块图94.3系统用例图104.4系统数据流图11第5章 系统数据库设计125.1数据库设计原则125.2数据库概念结构设计135.3数据库逻辑结构设计14第6章 系统的详细设计176.1系统登陆界面设计与实现176.1.1登陆界面功能176.1.2登陆界面前台设计176.1.3登陆界面后台代码176.2主界面设计与实现196.2.1主界面功能196.2.2主界面前台
