2022年教育局人事科工作总结暨2022年工作计划

上传人:re****.1 文档编号:408274851 上传时间:2023-04-27 格式:DOC 页数:2 大小:12.50KB
返回 下载 相关 举报
2022年教育局人事科工作总结暨2022年工作计划_第1页
第1页 / 共2页
2022年教育局人事科工作总结暨2022年工作计划_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022年教育局人事科工作总结暨2022年工作计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年教育局人事科工作总结暨2022年工作计划(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022年教育局人事科工作总结暨2022年工作计划一、基本完成教师资格考试与认定工作。按照市经信委的统一部署,做好了_名全市国有企业职教幼教退休教师资格确认工作。按照省教育厅要求,上半年开展了国考和老办法认定各一次。国考认定工作从_月_日开始至_月_日结束,共有_名考生参加笔试,_名考生参加了面试。老办法认定工作从_月_日开始至_月_日结束,分别对_名安师院师范类毕业生和_名非师范类考生进行了认定,依照认定标准,最终通过认定报考人员为_人,并圆满完成发证工作。另外,_月_日,举行了中小学教师资格全国下半年统一笔试考试。共有_名考生参加,入围人员将于_月_日举行面试。二、圆满完成新任教师招聘工作

2、。_月_日,举行了_市招聘中小学教师考试笔试,在安庆五中、安庆七中、安庆九中、安庆十一_设置了_个考点,_个考场,_人报名参加考试。_月_日举行了_年农村特岗教师公开招聘考试笔试,在安庆九中、安庆十一中_个考点设置_个考场,_人报名参加考试。_月_日,在安庆九中举行了城区中小学新任教师公开招聘专业测试,共有_人入围参加测试。其中市直共有_人参加测试,最终确定_人为市直学校新任教师(另有_人放弃,1岗位无人报名),其聘用手续、列编工作已办理完毕。三、顺利开展庆祝第_个教师节系列活动。本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则,以“爱心责任奉献”为主题,由人事科牵头,创造性地开展了一系列丰富多彩的活动。

3、与人社局一道评选表彰了_个“全市教育系统先进_”、_名“全市教育系统优秀教师”;以“感谢你,老师”为主题,与市文明办一道评选表彰了_名“最让人感动的身边好老师”;在_月_日的安庆日报上刊登致全市教师一封信;以“我的教育梦”、“我难忘教师”为主题,举行了全市教职工散文叙事比赛,优秀作品分别在安庆日报、安庆晚报教育周刊上进行了集中刊载。积极策划、编排全市庆祝第_个教师节表彰大会内容,并圆满实施。四、及时做好工资工作。完成了市直教育系统_年度工资统计上报工作,完成对市直_名教职工工资的晋级升档、调资增资的审核工作,为_位达龄教职工办理了退休工作。五、完成_制管理上报工作。召集会议,部署任务;_数据,指出问题;统计上报,认真总结。六、按时保质完成支教工作。一是完成“三区”人才专项计划,按照_年度“三区”支教工作计划安排,完成支援、受援方对接工作,并在_月_日前,将_名支教教师全部安排到位。二是选派了_名优秀教师赴疆支教。七、完成特岗教师工作。督促各县(市、区)做好部分特岗教师服务期满办理入编和聘用报批手续工作、做好_年农村义务教育阶段学校教师特岗计划需求统计上报工作,完成特岗教师招聘笔试考务及面试命题工作。八、按计划完成省级干训任务。第页共页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号