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1、中山亚萨合莱安防科技有限公司ASSA ABLOY (Zhongshan) Security Technology Company Limited考试试卷姓名： 工号： 职位： 任职部门： 考试日期： 大题一二三总 分得分一、对下列问题作出判断，对的打“”，错的打“” （30260分）序号问 题/例生产线巡检应保持记录。1要保证品质好就一定要投入很多的钱。2品质是由管理人员来控制的与我们一线作业员工无关。3品质仅是一线作业员工的事。4我们的下一道工序就是我们的客户。5合格品就是高质量的产品 。6操作者将自己加工的工件通过检测判断合格与不合格后，应使之分别堆放。7设法把每件事情都做对是不切合实际的
2、，不可能的事，差不多就行了。8品质是很抽象的东西，需要很高深的知识的才可以掌握。9品质不是检查出来的，是设计出的，生产出来的，预防出来的，习惯出来的，是以客户的满意度为依据的。10品质与每个人息息相关（作业员，管理人员，技术人员等）。11所有人员非常清楚的知道自己的工作要求，并且使自己所做的每一件事情都符合要求，就是对品质在做贡献。12品质的提升不能一蹴而就，必须通过持续改进而达到。13品质改善无止境。14最常见的预防方式是过程控制，而实现过程控制的有效方式是质量体系。15培养质量意识，是车间领导的事情。16八项质量管理原则是质量管理的理论基础。17检验人员应严格按照技术文件规定进行检验。18
3、通过首件检验，能及时发现系统性缺陷，防止成批不合格发生。19上道工序加工与下道工序无关， 上道工序员工无需关注下道工序员工的装配情况。20工序过程巡检，如发现不合格，可由品质主管或经理来判定，只要品质主管或经理说通过就可以了，无需关注图纸、检验标准要求。21装配车间零部件掉在地上员工捡起来，自行检验认为合格就可以继续使用。22质量是检验员检验出来的， 只要品质人员能100%全检，产品质量才能保证。23最终检验是对最终作业完成的产品是否符合规定质量特性的检验，因此不包括包装的检验。24操作工只能做产品，而不能保证产品质量。25过程检验特别应重视首件检验。 26感官检验属主观评价方法，影响因素多，
4、因此只能作为一种辅助检验手段。27品质就是第一次把对的事情做好。28符合ISO9001表明我们已经满足了顾客的要求。29产品加工总是要出问题的，100%合格是不可能达到的。30品质的标准必须是“零缺陷”，而不能是“差不多就好”。二、选择题（有1个或1个以上正确答案，错选、多选不得分，漏选则每选对一个得0.5分）（210=20分）1（ A、B 、C、D）就是生产者对自己所生产的产品，按照图纸或工艺技术标准自行进行检验A、互检 B、首检 C、终检 D、自检 2八项质量管理原则包括（ A、B、C、D ）A .以顾客为关注焦点 B.领导的作用 C 全员参与 D 持续改进3以下质量理念正确的是（ ） A
5、、质量是质量部的事与我们无关 B、质量差不多就行了 C、质量改善永无止境 D、质量是检查出来的4. ISO9001：2008认证证书属于（ ）A、环境管理体系认证 B、质量管理体系认证C、塑胶产品管理体系认证 D、电子产品管理体系认证5产品质量检验的目的要确保（ ）： A、检验人员必须履行自己的岗位职责 B、检验人员发挥“把关”作用 C、检验的产品质量符合规定要求 D、不合格品不流转、不交付 6影响质量波动的主要因素包括（ ）：A、人员 B、设备 C、原材料 D、作业方法 E、测量设施 F、车间环境7我公司产品过程检验根据过程的各个阶段可分为（ ）：A、首件检验 B、巡回检验 C、出货检验 D
6、、随机检验 8生产现场不合格品的管控包括（ ）A、在“物料标识卡”上贴红色不合格标签 B、不合格品用红颜色的框/箱盛放C、不合格品用黄色箱子盛放 D、不合格品应放在不合格品区9生产车间作业时应按照（ ）进行操作A、产品图纸 B、作业指导书 C、检验卡 D、车间经理的口头要求 10质量好坏主要决定于（ ）A、品质部 B、车间C、采购部 D、人事部 三：简答题（210=20分）1我公司的质量方针是什么？ 2根据自己的岗位，请列举本人在工作中的主要品质职责（如品质总检、生产主管/班组长、QC、模具工等）。试题答案一、判断题1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、
7、13、 14、 15、16、 17、18、 19、 20、 21、22、 23、 24、25、 26、 27、 28、 29、 30、 二、选择题1、D 2、ABCD 3、C 4、B 5、ABCD6、ABCDEF 7、ABC 8、ABD 9、ABC 10、B三、简答题1、质量方针，固力以品质为主导，人人注重品质，确保： 制造精良产品、符合国际标准、提供优质服务、满足客户要求，固力日日不断进步，直到“卓越超群”。2、参考生产现场人员品质职责表下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为
8、主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)
9、顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里年)。(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训
10、2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识
11、。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了XX年工区安全技能培训计划与方案、XX年“安全生产月”活动实施方案，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，
12、并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。(二)电力设施破坏、线下施工、异
13、物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全
