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1、201342014.3北京社保五险基数表人员类别养老(40%-300%)失业医疗(60-300%)工伤(60-300%)生育(60-300%)单位个人单位个人单位个人单位个人单位个人北京城镇职工20%8%1%0.20%10%2%+3行业比率0.80%2089-156692089-156692089-156692089-156693134-156693134-156693134-156693134-15669外埠城镇职工20%8%1%0.20%10%2%+3行业比率0.80%2089-156692089-156692089-156692089-156693134-156693134-156693
2、134-156693134-15669北京农村劳动力20%8%1%10%2%+3行业比率0.80%2089-156692089-156692089-156693134-156693134-156693134-156693134-15669外埠农村劳动力20%8%1%10%2%+3行业比率0.80%2089-156692089-156692089-156693134-156693134-156693134-156693134-15669继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险
3、，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。市统计局近期公布，2012年度全市职工月平均工资为5223元。根据规定，市人力社保局6月17日统一调整了2013年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%最低不低于3134元。根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52丿元。通知还明确，本市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市2012年职工月平均工资的100%60%和40%即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%即3656元。
