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五、员工出勤及奖励措施第一条 我司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特制定本措施。第二条 员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列原则扣分或加分：1. 迟到每次扣0.5分；2. 早退每次扣0.5分；3. 申诫一次扣1分；4. 记小过一次扣3分；5. 记大过一次扣9分；6. 嘉奖一次加1分；7. 记小功一次加3分；8. 记大功一次加9分。第三条 上项累积分数于次月发薪时根据下列原则加（减）薪金，（第2条项目不再由考绩表上加减）并发布姓名：1. 迟到、早退、申诫、记过：每扣1分减1%旳当月薪金。2. 嘉奖记功：每加1分增1%旳当月薪金。第四条 本措施经呈准后实行，修改时亦同。
