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1、关于开展“三亮三比”创建活动的实施方案关于开展三亮三比创建活动的实施方案一 为进一步贯彻落实中央省市县委关于文明创建的具体要求,积极培育和践行社会主义核心价值观,加强对机关事务工作的常态化、目标化管理,提升文明单位创建水平,现决定在中心开展三亮三比主题创建活动,制定如下实施方案。 一、指导思想及目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大及十九届历次全会精神,积极贯彻落实中央省市县委关于文明创建的一系列决策部署要求,通过开展亮牌子比形象,亮服务比业绩,亮责任比奉献主题创建活动,引导和激励广大干部职工牢记职责,锐意进取,不断提升文明创建工作的热情,实现文明创建工
2、作目标有新提升,示范引领有新形象,工作业绩有新突破,社会责任有新践行,为文明城市创建、经济社会发展作出积极的贡献。 二、主要任务 (一)亮牌子比形象。主动亮出市级文明单位的牌子,比创建内容、创建环境、创建阵地,展示出中心工作的先进性、示范性。1.亮出文明牌子。在单位门口或门厅等醒目地点的合适位置,悬挂文明单位牌子。在单位政务公开栏内,公布本单位文明创建的工作架构、责任人员、监督电话,公布县文明办受理意见建议电话及其他联系方式。设立监督信箱,受理社会各界的意见建议。运用单位宣传栏、显示屏、微信公众号等多种载体,公布本单位文明创建活动的目标、计划、要求、措施等。(责任科室:办公室、政工科)2.建设
3、教育阵地。整合资源建设道德讲堂,围绕讲道德、做好人、传家风主题,通过邀请道德典型现身讲解、观看道德典型视频、评选中心道德模范、交流中心职工家风故事等方式经常性开展道德宣讲。建设文体活动室、图书阅览室等文体场所,丰富员工精神文化生活,营造健康活泼的工作氛围。(责任科室:政工科)3.打造文明环境。在中心办公场所及家属区,利用宣传栏、电子显示屏、墙体墙面等阵地,制作张贴习近平新时代中国特色社会主义思想、中国梦、社会主义核心价值观、讲文明树新风、时代楷模等公益广告。扎实做好中心办公场所、家属区的环境卫生整治工作,建立完善卫生保洁、检查巡查等制度,打造文明的生产生活环境。(责任科室:政工科、物业科)4.
4、倡树文明风尚。深入开展我们的节日主题活动,在春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日期间,及重大纪念活动节点,深入开展爱国主义教育和传统美德教育活动。深化四德工程建设,评选四德标兵,建设四德实体榜并定期更新。扎实开展文明科室、文明家庭等培树活动。积极学习宣传践行泰安市文明行为促进条例,重点推进文明出行、文明旅游、文明就餐、文明上网、节约资源等专题教育活动,干部职工带头践行移风易俗、诚实守信,坚决抵制婚丧事大操大办,自觉远离非法宗教、封建迷信、黄赌毒,做公序良俗的倡导者、践行者、示范者、推动者。(责任科室:中心各科室) (二)亮服务比业绩。各科室(办)要主动亮出工作职责、工作标准、工作流程等,坚持
5、以业务为引领夯基础,以创建国家级公共机构节能示范单位为契机,坚持改革创新,扎实推进机关事务两化融合发展,为全县经济社会发展作出贡献。1.公开服务标准。提高基础工作标准,注重实际、务求实效。在显著位置张贴展示行业规范、服务标准,可通过印制手册、卡片等形式公开服务内容和工作流程,依托微信平台等方式扩大服务内容和办事程序知晓率。各科室(办)要通过摆放台签、胸卡等方式,将服务人员姓名、职务等信息公开。(责任科室:中心各科室)2.明确业绩目标。各科室(办)要在开展本职工作中树立唯先必争、唯旗必夺的争先进位意识,主动对标一流标准和先进单位,高点确定工作标杆,确保各项工作成绩位次有大幅度提升,确保在全县全市
6、全省乃至全国有叫得响的工作品牌,争当推进宁阳高质量发展的排头兵。广泛开展岗位练兵 业务比武活动,引导干部职工精业务、专技能,评选推树一批服务标兵、岗位能手。(责任科室:中心各科室)3.展示创建成果。各科室(办)要根据各自实际,总结提炼中心文明创建方面的综合性成果或专项工作的动态性、创新性做法,综合利用多种宣传平台反映文明创建经验和成果,积极广泛参加文明创建巡礼活动,大力展示文明单位的良好风貌。(责任科室:中心各科室) (三)亮责任比奉献。各科室(办)要主动亮出肩负的社会责任、履行的社会义务,比无私奉献、回馈社会,自觉自愿弘扬践行奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。1.开展志愿服务活动。把文明单位
7、创建工作与泰安小美新时代文明实践志愿服务活动有效结合,与打赢疫情防控和复工复产有效结合,成立县机关事务服务中心泰安小美志愿服务队伍,做到有注册、有计划、有活动、有经费保障。按照在职职工100%的比例要求进行注册,志愿服务要按照每月一次的频率,围绕政策宣讲、文明劝导、文明出行、文明上网、文化文艺、美化家园、关爱自然、扶危济困等主题下基层开展活动,年终做好单位优秀志愿者的评选推树工作。(责任科室:中心各科室)2.开展城乡共建活动。扎实有效开展城乡文明牵手共建活动,依托中心业务特点优势,紧紧围绕新时代文明实践志愿服务主题,进一步整合资源,采取援建项目、投入资金、宣讲培训、公益服务等形式,帮助共建村培
8、育文明乡风、丰富文化生活、打造优美环境、提升致富能力。扎实推进社区共建工作,以双报到工作为契机,积极参与社区建设,服务社区群众,帮助社区小区提升精神文明创建水平。(责任科室:政工科) 三、工作步骤 (一)部署发动(5月中旬)。印发活动文件,制定具体的实施方案,以岗位为平台,根据自身工作实际,区分情况,分类实施,广泛发动党员干部职工积极参与文明创建,依托各级各类宣传阵地抓好活动前期的氛围营造工作。(二)推进展示(5月中旬10月底)。各科室(办)要严格按照创建工作任务,坚持求实效、出亮点、创品牌,扎实推进中心文明创建工作深入开展,充分发挥干部职工的能动性, 把比学赶帮超 贯穿整个创建活动。(三)观
9、摩评比(10月上旬11月底)。结合文明单位复核工作,对各科室(办)创建情况进行阶段性检查验收。(四)长效创建(长期坚持)。通过开展三亮三比创建活动,各科室(办)要建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系,要细化公务用车、办公用房、公共机构节能、后勤服务管理等重点业务工作流程。 四、工作要求 (一)强化组织领导,健全有效工作机制。各科室(办)要把创建活动作为进一步深化文明创建、加强作风建设和干部队伍建设的重要内容,摆上重要议事日程,确保创建工作扎实开展。(二)创新形式,突出协同创建合力。要根据工作实际,开展形式多样的创建活动,活动中要充分发挥干部职工的积极性、主动性、创造性,要突出主题,要
10、把争创工作与本科室的具体工作相结合,有机渗透,互动促进,整体推进。(三)加大宣传,营造氛围。通过电子屏、网站、微信公众号等载体,广泛宣传主题活动的主要内容、基本要求、进展动态。及时总结特色亮点和经验做法,营造浓厚的创建氛围。 关于开展三亮三比创建活动的实施方案二 根据上级要求,经社党委研究决定在全体党员干部中开展以亮岗位、亮身份、亮承诺,比学习、比作风、比实绩为主要内容的三亮三比主题活动,具体方案如下。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻我为群众办实事实践活动总体部署,教育引导全体党员干部坚持人民至上、坚守人民情怀,立足本职岗位,主动担当作为,实现工作作风明显
11、转变,发展环境明显优化,突出问题明显改善,服务本领明显增强,更好担负起争当表率、争做示范、走在前列重大使命,奋力谱写强富美高新泗洪建设的现代化篇章。 二、活动内容 通过开展三亮三比活动让党员在单位里把自己的身份亮出来,在岗位上把良好的形象树起来,在全体职员中把先锋模范作用显出来。 (一)推行三亮展形象 围绕群众需求优化岗位设置、办事流程,围绕凝心聚力突出身份引领、服务奉献,国绕赢得信任扛起使命担当、初心承诺,引导广大党员自觉接受人民群众监督,以我为群众办实事实际行动,践行为人民服务宗旨。 一是亮岗位。对面向群众的岗位,按照以岗定责、责任到人的原则,对承担的工作任务进行分解细化量化,通过政务公开
12、网站、公开栏、便民服务卡等形式,及时向社会公布科室业务职能、办事程序、办理时限、负责人及联系方式,让每位党员干部的岗位职责亮明于社会,为群众提供便捷服务。 二是亮身份。采取佩戴党员徽章、摆放桌牌、挂贴胸牌等方式,公开亮明党员干部姓名、职务、职责、监督电话等身份信息,自觉接受社会和群众监督。党员要亮明党员身份,在工作期间佩戴党员徽章,参加党内活动期间必须佩戴党员微章,干部要亮明职务身份。 三是亮承诺。主动接受社会监督,提升服务意识和质量。围绕民生小项目、惠民微实事,从群众最需要的事情做起,最不满意的地方改起,树立党员干部良好形象。 (二)扎实三比显担当 围绕工作岗位强化理论学习、技施提升,围绕党
13、员身份强化党性锻炼、作风改进,围绕工作承诺强化很抓落实、为民服务,引导广大党员善于学习、勇于创新,以我为群众办实事的实际成效,答好让群众满意的新时代考卷。 一是比学习。充分利用中心组学习、支部主题党日、集中学习等方式,深入学习政治理论、业务知识、党史国史等。采取演讲促学、问卷考学、现场查学等方式,对学习情况进行测试,看上级精神是否领会、学习制度是否落实、学习内容是否充实、学习范围是否全覆盖,结合测试结果对成绩靠后的党员予以通报并督促整改,确保做到学有所悟、学有所得、学有所用。 二是比作风。深入落实关于在全县开展三真三实作风提优行动的实施方案要求,从对标赶超比拼、作风顽疾督查、专项整治落实、自身
14、作风建设及群众评议等方面,深入推动作风建设,形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。聚焦企业帮办、项目建设、为农服务等经济社会高质量发展重点领域,建立不担当问题清单,加大负面典型案例通报力度。围绕七个攻坚突破重点任务,通过走访调研、投诉平台、征求意见等渠道,收集梳理群众反映强烈的急难愁事项、帮办企业发展的痛点堵点问题,建立作风问题项目库,实施小切口项目专项整治。 三是比实绩。围绕投资顺心、服务贴心、创业安心、发展放心、生活舒心服务企业优环境;围绕幼有善育、学有优教、住有宜居、弱有众扶、老有颐养服务群众办实事;围绕村部减牌、干部减会、手机减群、考核减项服务基层减负担。充分定挥窗口单位和服务行业党员先锋
15、模范作用,针对为群众直接面对面服务的工作特点,开展双满意、服务之星、党员示范岗等选树活动、带动全体党员提升服务理念,提高服务质量。 三、工作要求 (一)加强组织领导。各部门要明确专人负责,全面安排部署,精心组织实施, 确保活动抓实抓细,抓出成效。要结合实际制定具体工作计划,明确目标任务、时间进度、工作责任和推进措施。要坚持结果导向,加强跟踪指导和督导检查,推动我为群众办实事实践活动深入开展。 (二)广泛宣传发动。充分调动党员干部的积极性,通过汇报交流、现场观摩、督查检查等形式,开展双满意、服务之星评比,树立比学赶超的浓厚氛围。广泛利用新闻报道、典型宣传、工作综述、专题专访等形式,注重总结经验,挖掘先进典型,全面宣传活动进展及成效。 (三)务求取得实效。要把主题活动与中心工作、本职工作紧密结合,用工作成果检验活动成效。重点围绕群众难事是否解决,党员身份是否彰显,服务承诺是否兑现,对照检查广大党员学习能力是否提升,作风纪律是否转变,落实能力是否加强。总结提炼主题活动有效做法,形成长效工作机制。