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1、2023年吉林省白山市靖宇县招聘6人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后，用于向上级机关反馈工作落实，整改情况时，应使用（ ）。A：通报B：请示C：报告D：通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关
2、请求指示、批准。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”故本题选C。2、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。A：工作态度B：身心素质C：出勤情况D：工作绩效正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当
3、听取服务对象的意见和评价。”故本题选D。3、党政机关公文处理工作条例（2012）附则中规定，法规、规章方面的公文，依照有关规定处理。外事方面的公文（ ）。A：依照外事主管部门的有关规定处理B：参照本条例执行C：根据外事有关规定，参照本条例执行D：由外事机关自行决定正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十九条规定：“法规、规章方面的公文，依照有关规定处理。外事方面的公文，依照外事主管部门的有关规定处理。”据此可知，A项符合题意，BCD三项均排除。故本题选A。4、XX市委行文更改XX县委对李XX任职的决定，应用（ ）。A：决定B：意见C：批复D：通告正确答案选项
4、：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”XX市委行文更改XX县委对李XX任职的决定，属于变更下级机关的决定事项，适用“决定”文种。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选A。5、欧洲国家和
5、美国虽然是发达国家的代表，但在以医保为代表的社会福利上有着巨大的不同，在美国，美国人民希望政府管得越少越好，医保更多的是个人的自由，政府不能管，这样就不会侵犯居民的自由，而在欧洲大陆，欧洲人民则希望政府能够将很多事情管起来，尤其是居民的医保等社会福利保障问题，这表明（ ）。A：不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望B：国家在不同时期对行政系统的管理职能有着不同的期望C：不同国家对行政系统的输入、输出有着不同的期望D：对行政系统的认同程度的不同决定着公民参与行政输入方式的差异正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，题干中欧洲国家和美国尽管都是发达国家的代表，但是其人民对政府的行
6、政管理范围有不同的看法。B、C两项错误，题干中强调的欧洲人民和美国人民对政府行政系统的看法，主体是人民，而不是国家。D项错误，公民对行政系统的认同程度的不同能够影响公民参与行政的方式和程度，而不是决定。说法过于绝对。故本题选A。6、“在等级制组织中，每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”，这被称为（ ）。A：科斯定律B：彼得现象C：墨菲法则D：木桶原理正确答案选项：B解析：本题主要考查管理学中的基本原理。A项错误，科斯定理是由罗纳德科斯提出的一种观点，认为在某些条件下，经济的外部性或者说非效率可以通过当事人的谈判而得到纠正，从而达到社会效益最大化。B项正确，彼得原理正是彼得根据千百个有关组织
7、中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来的。其具体内容是：“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。”C项错误，墨菲定律根本内容是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。D项错误，木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。故本题选B。7、事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。A：主动交代违法违纪行为的B：主动采取措施，有效避免或者挽回损失的C：检举他人重大违法违纪行为，情况属实的D：串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A、C两项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第十二条规定：“有下列
8、情形之一的，应当从轻处分：（一）主动交代违法违纪行为的；（二）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；（三）检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。”B项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第十三条规定：“事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。”D项正确，根据事业单位工作人员处分暂行规定第十一条规定：“有下列情形之一的，应当从重处分：（一）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；（二）隐匿、伪造、销毁证据的；（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；（四）包庇同案人员的；（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。”故本题选
9、D。8、下列不属于计划特点的是（ ）。A：预见性B：指导性C：实践性D：科学性正确答案选项：C解析：计划具有科学性、预见性、可行性、可变性、指导性等特点。本题为选非题，故本题选C。9、某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（ ）。A：辐射功能B：导向功能C：凝聚功能D：约束功能正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，辐射功能是指企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内
10、部发挥作用，对本企业员工产生影响，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对社会产生影响。B项错误，导向功能是指企业文化作为广大职工共同的价值观、追求，对职工具有强烈的感召力。这种感召力能把企业职工引导到企业目标上来。本题中，公司实行平等的企业文化，是一种人际氛围，未涉及企业目标。C项正确，凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。本题中，该公司实行平等的企业文化深入人心，得到企业员工的认可，所以很多高层仍留在公司，并没有另立门户，正体现出企业文化的凝聚作用。D项错误，约束功能是企业文化对企业员工的思想、心理和
11、行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种约束产生于企业的文化氛围、群体行为准则和道德规范。故本题选C。10、一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（ ）是否降低。A：运行成本B：外部交易成本C：内部交易成本D：交易成本正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的内部交易成本是否降低。制度创新应坚持收益大于成本的原则。A项错误，运行成本是指企业所销售商品或者提供劳务的成本。B项错误，外部交易成本是企业为了克服外部市场的交易障碍所需付出的代价，包括搜寻成本、谈判成本和履约成本。C项正确，所谓内部交易成本，就是通过企
12、业内部管理的方式协调供需双方的矛盾而发生的成本。D项错误，交易成本指达成一笔交易所要花费的成本，也指买卖过程中所花费的全部时间和货币成本，包括传播信息（如做广告）、与市场有关的运输、谈判、协商、签约、合约执行的监督等活动所花费的成本。故本题选C。11、行政决策程序中重要的一个环节是方案的选择，此过程需要遵循一定的要求，以下关于方案选择的要求说法不正确的是（ ）。A：符合国家法律法规和方针政策B：低成本、高收益C：具有可行性D：不能冒风险正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政决策程序中方案的选择是一个选择的过程，所谓选择就要合规合法、趋利避害、高效益、低成本，但并不代表不能冒风险，方案的实
13、施总是要遇到未知情况，故而会冒一定的风险。本题为选非题，故正确答案为D。12、行政监督最根本的特征（ ）。A：民主监督B：依法监督C：立法监督D：公正监督正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政监督的特征有：（1）行政监督的实质在于对行政权力运用的限制和对行政管理机构与人员的督促；（2）行政监督的对象是行政管理机构和行政管理人员及其行政管理活动；（3）行政监督的主体具有广泛性，既包括行政机关内部的监督主体，也包括行政机关外部的监督主体；（4）行政监督是一种依法实行的法定行为，行政监督不是任意开展的活动，而是有法可依、依法实行的法定行为。其中依法监督是行政监督的根本特征。故本题选B。13、古
14、典管理理论中的基本假设认为，人是（ ）。A：经济人B：社会人C：自然人D：独立人正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体，人都希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获，并为此可不择手段。“经济人”意思为理性经济人，这是古典管理理论对人的看法，即把人当作“经济动物”来看待，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。故本题选A。14、请示型公文的常见结语包括（ ）。A：妥否请批复B：妥否请同意C：当否请执行D：当否请决定正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。结语是各类公文正文结尾时表示结束、祈请、指示、强调性的结语。请示型公文是指本机关无权、无力决定和解决的事项向上级请示，以期上级及时回复的公文。其结语具有期复性，如“当否（或是否可行、可否、是否同意、是否妥当等），请指示（或请回复，请批示、请批复等）”，以表明撰写单位态度谦和语气委婉。A项正确，“批复”符合请示型公文的要求。B项错误，“同意”具有倾向性，而请示型公文是否得到批准是由报请的机关决定的，不应该使用具有倾向性的词汇。C项错误，“执行”适用于上级要求下级单位执行政策或者规定，不适用于请示型公文。D向错误，“决定
