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1、2023年江苏省扬州市事业单位考试招聘（625人）难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、行政执行的手段中，（ ）能够大幅度降低行政执行的成本，提高行政执行的效率和质量，其中最为典型的就是电子政务。A：经济手段B：行政干预C：科技手段D：思想教育正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章，充分调动政府资源，通过一定的运作机制，逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策，推行国家政务和执行
2、行政决定，以落实公共事务管理和公共服务诸任务的全部活动过程。A项错误，经济手段指行政机关运用包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息在内的各种经济杠杆，在尊重经济规律的前提下，通过调节经济变量的关系，达到行政执行的目的，题干中没有涉及到经济手段。B项错误，行政手段指依靠行政机关内部层级节制的机制，通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法。行政手段的优点在于它具有强制性，并且能够依托行政体制内的各种行政资源，迅速有力地推动行政执行的实施。行政手段主要包括行政命令、指示、规定、指标、禁止、整顿等。C项正确，科技手段能够大幅度降低行政执行的成本，极大的提高行政执行的效率和质量。当前电子政
3、务的普遍实施就是应用信息通信技术来提高行政执行效率的典型。D项错误，思想教育手段指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，将政策理念输入到人们脑海之中，使之理解政策的内容和意义，自觉地为行政执行服务，题干中没有涉及到思想教育手段。故本题选C。2、下列选项中属于领导协调职能的是（ ）。A：对下属的工作失误进行批评和教育B：经常检查规划目标和任务的执行情况C：审阅或制定一周工作计划D：通过及时调整，使各部门工作配合顺利正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。领导的一般职能具体包括：引导、指挥、组织、协调、监督和教育。A项错误，该项体现的是领导教育职能。B项错误，该项体现的是领导监督职能。C项
4、错误，该项体现的是领导指挥职能。D项正确，该项体现的是领导协调职能，即领导者运用各种措施和手段，使其所领导的系统同外部环境之间以及系统内各部分和组成人员之间通过不断、及时的调整，达到协调一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。故本题选D。3、某企业发生重大安全事故，上级机关对该企业做出处理并下发到其他企业，应选用的文种是（ ）。A：公告B：通告C：通知D：通报正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，依据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”B项错误，依据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范
5、围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项错误，依据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”D项正确，依据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”批评性通报是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。上级部门就某企业因管理不善发生重大原油泄漏事故应使用批评通报。故本题选D。4、公文语言除了要合乎事理，合乎语法规则外，讲究修辞也尤为重要。下列语句中没有使用修辞格的是（ ）。A：城市建设要一张蓝图绘到底B：大家要齐心协力，
6、拧成一股绳儿，形成工作合力C：本市道路、公路以及公共绿地范围内禁止设置指示牌D：各单位要加强预算外资金的管理，整顿“小金库”等资金正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文在语言中可以使用修辞，典型的可使用比喻、排比、对偶、引用，但一般不使用夸张、拟人。A项正确，有使用修辞格，将城市建设比作绘制蓝图，。B项正确，有使用修辞格，将大家共同努力比作拧绳形成合力。C项错误，没有使用修辞格。D项正确，有使用修辞格，将各单位内部资金账户比作小金库。本题为选非题，故本题选C。5、在公文中，以下说法错误的是：A：指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行B：决定具有指导性，具有较强的理论性和政
7、策性，是指导工作的准则C：任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名加盖章）D：迁移、更改电话号码等可使用通告正确答案选项：D解析：本题考查公文文种知识并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第八条，公文种类主要有：（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通告的制发主体通常是具有一定权限和一定管理职能的行政机关或权力机关。内容特点主要在于对某些事项作出行政性规定和法规性的限制。可见迁移、更改电话号码等不符合通告的内容特点，迁移、更改电话号码等应当使用启事。D项错误。A项：指示是领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下
8、行公文。指示具有较强的指导性、政策性，可以使某项重要事项、工作能顺利进行起着决定性作用。因此，“指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行”说法正确。A项正确。B项：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当决定。决定具有权威性、指导性、稳定性和长远性的特点。B项正确。C项：任免通知是国家机关中的上级机关对下级机关、群众告知有关用人事项的公文，落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名章）。C项正确。故本题选D。6、批复是一种被动性发文，其发出主要是针对下级机关的（ ）。A：报告B：请示C：意见D：通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。
9、A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复具有针对性、结论性、及时性和被动性等特点。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”故本题选B。7、石家庄市2020年8月4日夜间开始出现强降雨天气，降雨持续时间长，累积雨量大。2020年8
10、月6日，降雨还在持续，石家庄市城区防汛指挥部办公室发布紧急（ ），要求各成员单位要发扬连续作战的工作作风，坚守岗位，全力以赴做好防汛工作。A：报告B：通告C：通报D：通知正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条规定，“公文种类主要有：（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定，“公文种类主要有：（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定，“公文种类主要有：（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项
11、，批转、转发公文。”C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定，“公文种类主要有：（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”D项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定，“公文种类主要有：（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”题干中“石家庄市城区防汛指挥部办公室要求各成员单位做好防汛工作”，适用通知文种。故本题选D。8、下列各项中，不能成为公文法定作者的是（ ）。A：秘书B：国家机关的法定代表人C：依法成立的机关部门D：依法成立的国家机关正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。公文的法定作者是指依据宪法和其
12、他有关法律、章程、规定成立的并能以自己的名义行使法定的权力和担负一定的职能、义务的机关、组织或代表某个团体以及个人。公文是由法定的作者制成和发布的。大多数公文都是以依法成立的机关的名义制发，少数公文以国家机关的法定代表人的名义制发。需要注意的是公文一般由秘书或业务部门人员起草，但负责撰写公文文稿的作者，只是代言人，并不是法定作者。故本题选A。9、处理冲突策略中，最有效的方法是（ ）。A：去异求同B：解决问题C：冷处理D：回避问题正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，去异求同是指尽可能满足冲突主体各方利益，既考虑自己的关心点满足的程度，又考虑他人的关心点得到满足的程度。当冲突
13、各方都认为各方的目标实现都非常重要时可采用这种策略。但是这种方法需要大量的时间和精力。B项正确，解决问题指双方通过积极地解决问题来寻求互惠和共赢，特征是双方乐于分享信息，并善于在此基础上发现共同点，找到最佳解决方法。通常来说，解决问题是首选的冲突管理方式。C项错误，对于冲突，冷处理其实是一种回避策略，不是处理冲突最有效的策略。D项错误，当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间恢复平静时，可采用回避策略，但回避策略是一种消极的态度，无法从根本上解决问题。故本题选B。10、关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（ ）。A：合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变B：公共招聘不是我国
14、事业单位选人的主要方式C：事业单位目前实行固定用人制度D：进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用正确答案选项：A解析：A项正确，事业单位人事管理条例第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”B项错误，事业单位人事管理条例第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”所以公共招聘是我国事业单位选人的主要方式。C、D两项错误，事业单位用人机制从以前的固定用人制度改成合同形式，事业单位人事管理条例将聘用制度确立为事业单位基本用人制度，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，将逐步实现人员“能进能出”、岗位“能上能下”、待遇“能高能低”的目标，进一步搞活用人制度。所以也并不是进了事业单位就等于进了保险箱。故本题选A。11、公文销毁是公文管理的重要环节之一，对于销毁涉及国家秘密的公文，下列说法错误的是（ ）。A：销毁秘密公文应当到指定场所进行B：销毁秘密公文应当由二人以上监销C：公文销毁要保证不丢失、不漏销D：销毁绝密公文（含密码电报）可以不进行登记正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，销毁密件时应由专人押运公文将其护送至销毁地点。B项正确，销毁公文时应由专人（两人或多人）监销，直至公文被完全毁灭。
