2023年浙江省温州生态园管委会综合执法局招聘7人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年浙江省温州生态园管委会综合执法局招聘7人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,错误的是( )。A:申请申诉的时效期间为十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算B:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖C:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人D:对涉及本人的人事处理不服的,可申请复核,对复

2、核结果不服的,可提出申诉、再申诉,期间不停止人事处理的执行正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,根据事业单位工作人员申诉规定第十二条规定:“申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。复核的时效期间自申请人知道或者应当知道人事处理之日起计算;申诉、再申诉的时效期间自申请人收到复核决定、申诉处理决定之日起计算。”B项正确,根据事业单位工作人员申诉规定第九条规定:“事业单位工作人员对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。事业单位工作人员对市级、县级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由上一级事业单位人事综合管

3、理部门管辖。”C项正确,根据事业单位工作人员申诉规定第十九条规定:“受理申诉、再申诉的单位应当组成申诉公正委员会审理案件。申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,必要时可以吸收其他相关人员参加。申诉公正委员会组成人数应当是单数,不得少于三人。申诉公正委员会负责人一般由主管申诉、再申诉工作的单位负责人或者负责申诉、再申诉的工作机构负责人担任。”D项正确,根据事业单位工作人员申诉规定第十一条规定:“事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以申请复核或者提出申诉、再申诉。”故本题选A。2、下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位?( )A:13级B:9级C:7级D:5级正

4、确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位设置管理试行办法第十五条规定:“专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。”A项错误,13级属于初级岗位。B项正确,9级属于中级岗位。C项错误,7级属于高级岗位。D项错误,5级属于高级岗位故本题选B。3、下列属于公文眉首部分的是( )。A:签发人B:公文标题C:主送机关D:成文日期正确答案选项:A解析:公文眉首部分俗称“文头”“版头”,因是用红色套印,故又称“红头文件”。主要包括:发文机关标志,发文机关标志由发文机关全

5、称或规范化简称加“文件”二字组成,居中排列;发文字号,发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成;秘密等级和保密期限,涉及国家秘密的公文应当标注密级和保密期限,位置在文首部分的左上角第一行,两字之间空一格;紧急程度,紧急程度是表明对公文送达和办理的时间要求的标志,位置在文首部分左上角第二行,两字之间空一格;公文份数序号,公文份数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号;签发人,上行文需要标注签发人姓名,位置平行排列于发文字号右侧。故本题选A。4、行政管理运行职能的首要职能是( )。A:决策职能B:组织职能C:协调职能D:控制职能正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,决策职能

6、是指管理者识别并解决问题的过程,体现于整个管理过程中。行政决策是行政管理的首要环节和各项运行职能的基础,是行政领导者的首要职责和发挥才智的舞台;行政决策的正确与否是行政管理成败的关键;行政决策的民主化、科学化对促进整个行政管理民主化和科学化起着至关重要的作用。B项错误,组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。C项错误,协调职能是调整管理组织中各部门、各环节的相互关系使之配合得当的过程。D项错误,控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。故本题选A。5、报告一般由( )组成A:标题、主送机关、正文、落款B:标题、主体、落款C:标题、主送机关、正文、结尾、落款D

7、:标题、正文、落款正确答案选项:C解析:本题考查公文写作知识。报告一般由五部分组成:标题,包括事由和公文名称。主送机关,发文单位的直属上级领导机关。正文,结构与一般公文相同。结尾,可展望、预测,亦可省略,但结语不能省。落款,写明发文机关、日期。故本题选C。6、 管理者应该设法消除企业中存在的非正式组织。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查管理学基本原理知识。非正式组织是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础,以满足个体的不同需要为纽带,没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。管理者没必要也消除不了企业中的这些非正式组织。故本题错误。7、加强对新旧动能转换工作的督促检查,强

8、化对试验区重大事项分工方案的督导落实每( )组织一次专项督查。A:一个月B:三个月C:半年D:一年正确答案选项:C解析:本题考查时事政治。中共山东省委山东省人民政府关于推进新旧动能转换重大工程的实施意见指出,“加强对新旧动能转换工作的督促检查,强化对试验区重大事项分工方案的督导落实,每半年组织一次专项督查,适时开展新旧动能转换重大工程实施评估,对推动落实不力的按照有关规定予以严肃问责,确保各项工作任务落到实处。”故本题选C。8、 责任网络化是网络化管理服务的保障所在,平台信息化是网络化管理服务的关键所在,( )是网络化管理服务的能力所在。A:服务人性化B:管理精细化C:标准规范化D:内容项目化

9、正确答案选项:B解析:本题考查社工知识。网格化管理就是根据属地管理、地理布局、现状管理等原则,将管辖地域划分成若干网格状的单元,并对每一网格实施动态、全方位管理,它是一种数字化管理模式。这一创新的模式是依托现代网络信息技术建立的一套精细、准确、规范的综合管理服务系统,政府通过这一系统整合政务资源,为辖区内的居民提供主动、高效、有针对性的服务,从而提高公共管理、综合服务的效率。故本题选B。9、小李是某厅属事业单位文秘,领导安排他起草一份关于拨付专项资金的请示。下列写法不正确的是:A:请示原由放在正文开头,开门见山B:主送机关写为“厅财务处并省财政厅”C:请示结尾使用“妥否,请批示”结束语D:请示

10、事项使用“鉴于上述情况,特请示如下”正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。请示是用于向上级请求指示或请求上级批准的一种公文。A项正确,请示正文的结构一般由开头、主体和结语三部分组成,开头主要交代请示的原由,以起到开门见山的作用。B项错误,每件请示只能写一个主送机关,不能多头请示。C项正确,请示结尾的习惯用语一般有“当否,请批示”、“妥否,请批复”等。D项正确,请示事项主要功能是说明“做什么”,常用“为此,特请求”、“鉴于上述情况,特请示如下”等引出请示的具体事项。本题为选非题,故本题选B。10、行政管理活动的合法性基础是( )。A:公共性和私人利益B:效率性和私人利益C:公共性和公共利

11、益D:效益性和公共利益正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动,也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统,它是社会系统的一个重要分系统。行政管理的出发点和目标是为了实现公共利益,行政权力合法性的基础是行政权力的公共性。行政管理活动的合法性以其目的为基础。故本题选C。11、我国行政机关实行的领导制度是()。A:委员会制B:行政首长负责制C:个人分工负责制度D:集体领导制度正确答案选项:B解析:本题考查宪法常识。行政首长负责制是指由各级政府及其所属部门的首长对本政府或本部门的工作负全面责任的制度。这是一种适合于中国行政

12、管理的政府工作责任制。A项错误,委员会制,亦称为合议制,是政府制度其中之一。在委员会制的运作下,行政组织的决策权及管理权,并不是由单一的领袖所拥有,而是平均由一定数目委员所组成的委员会共同行使。委员会的决策,通常会按协商达致一致的原则来进行。现代世界各国中,瑞士是委员会制的典型代表。B项正确,根据中华人民共和国宪法第八十六条规定:“国务院实行总理负责制。各部、各委员会实行部长、主任负责制。”第一百零五条规定:“地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关,是地方各级国家行政机关。地方各级人民政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长负责制。”国务院是最高国家行政机关与地方各级国家行政机关均

13、实行行政首长负责制。C项错误,党章规定:“党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。”个人分工负责制是指在党的各级委员会内部,要明确地规定各个领导成员所负的具体责任,做到事事有人管,人人有专责。每个领导成员要根据党委的集体决定和分工,切实履行自己的职责。D项错误,党章规定:“党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。”集体领导制度是指凡属重大的问题,如涉及党的路线方针政策的大事,重大任务的部署,重要干部的任免,群众关注的重要问题以及上级党组织要求必须由党委集体讨论决定的问题,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定。故本题选B

14、。12、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献,这属于领导的( )。A:奖赏性权力B:感召性权力C:法定性权力D:惩罚性权力正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,奖赏性权力是指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。题干该领导在公开场合称赞员工的贡献,属于表扬奖赏,对应领导的奖赏性权力。B项错误,感召性权力是指由于领导者拥有吸引他人的个性、品德、作风而引起别人的赞赏、认同和钦佩,从而愿意主动服从跟随他。题干未体现。C项错误,法定权力是指在组织机构中,因为所处的工作职位而拥有的法定性的权力,员工一旦得到任命了,就具有了相应的法定权力。题干未体现。D项错误,领导者的权力来源包括五种,即法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力、参照权力。无惩罚性权力。故本题选A。13、下列属于指导性公文的是( )。A:函B:通知C:纪要D:条例正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。指导性公文是党政机关对重要事项或重大行动作出决策和安排的公文。A项错误,根据2012年党政机关公文处理工作条例规定:“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项”,不具指导性。B项正确,指导性公文包括通知、通报、命令、决定、意见和批复。根据2012年党政机关公文处理工作条例规定:“通知适用于发布、传达

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