2024年度贵州省劳务员之劳务员专业管理实务练习题(一)及答案

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1、2024年度贵州省劳务员之劳务员专业管理实务练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、劳动合同法第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立的书面劳动合同。A.一B.二C.三D.四【答案】 A2、由不具备资质的“包工头”挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是( )。A.劳务分包企业B.“包工头”和发包方C.发包方和劳务分包企业D.“包工头”、劳务分包企业和发包方【答案】 D3、项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料( )内将审核意见书(包括发生的项目、工程量、影响的程

2、度、工期损失等)发给分包单位,分包单位依据项目工程管理部门的审核意见书编制索赔、签证费用及工期计算书,并上报给项目预算部门审核。A.3日B.5日C.7日D.10日【答案】 D4、劳动合同法第十九条规定:“劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超( )个月”。A.一B.二C.三D.六【答案】 B5、关于劳务管理计划的目标的确定,说法正确的是:( )。A.劳务管理的目标只确定总目标B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标D.劳务管理的目标只设置分目标【答案】 C6、遇到( )天气不能从事高处作业。A.6级以上的风天和雷暴雨天B.冬天C.35度以上的热

3、天D.5级以上的风天【答案】 A7、建设领域农民工工资支付管理暂行办法规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。A.1B.2C.3D.5【答案】 B8、( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。A.作业队队长B.总承包劳务管理部门C.工程项目经理部D.作业队伍中的劳务员【答案】 D9、实名制管理系统的基本功能是( )。A.维护劳务人员权益B.保障安全生产C.准确掌握现场劳务人员情况D.提高劳动生产效率【答案】 C10、调解委员会调解争议的期限为( )。A.3B.10C.15D.30【答案】 D11、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动保障行政部

4、门责令改正;逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额( )的标准,向农民工加付赔偿金。A.50、100B.80、100C.100、150D.100、200【答案】 A12、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小于( )m,通道宽不得小于( )m,宿舍内严禁使用通铺。A.24,09B.2.4,1C.2.5,0.9D.2.5,1【答案】 C13、劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。A.日计划B.周计划C.月计划D.年计划【答案】 D14、用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循( )的原则。A.平等自愿、协商一致B.公平

5、C.公正D.公开【答案】 A15、劳务分包队伍安全教育培训包括( )三方面内容。A.意识、措施、技能B.意识、知识、规章C.意识、知识、技能D.意识、知识、措施【答案】 C16、( )是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。A.出勤B.旷工C.考勤D.迟到早退【答案】 C17、2014版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款,从而督促( )加强现场管理措施。A.建设单位B.监理单位C.承包单位D.劳务分包单位【答案】 D18、劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的( )。A.经营场所B.资质要求C.业绩要求D.政策管理要求【答案】 A19、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新

6、楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。A.10B.15C.20D.30【答案】 C20、劳务

7、分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给( )其他劳务企业的行为。A.有实力的B.劳务专业完全对口的C.具有劳务资质的D.劳务技能水平高的【答案】 C21、时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。A.动作和方法B.程序和方法C.流程和定额D.数据统计表【答案】 B22、劳动用工相关计算指标不包括( )。A.计划平均人数B.计划工资总额C.劳动定额完成情况D.计划用工缺口【答案】 D23、一般来讲劳务招标文件的条款不包括( )。A.投标人资格预审情况B.投标报价要求C.劳务费的结算与支付D.工程适用的标准和规范【答案】 D24、劳动定额的表现形式分

8、为( )。A.时间定额和技术定额B.技术定额和经济定额C.经济定额和产量定额D.产量定额和时间定额【答案】 D25、当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的( )行业参加工伤保险A.石油B.化工C.电子D.建筑【答案】 D26、损失时间中不包括:( )。A.有多余和偶然工作时间B.休息时间C.停工时间D.违背劳动纪律所引起的工时损失时间【答案】 B27、有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。A.必要的休息时间B.准备与结束工作时间C.不可避免的中断时间D.偶然的损失时间【答案】 B28、劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素,( )应加强现场劳务队伍的检查监管。A.施

9、工员B.劳务员C.安全员D.劳务队长【答案】 B29、承包人应当做到对劳务施工队劳务费( ),或按劳务分包合同约定执行。A.日结月清B.日结季清C.周结(月)季清D.月结(月)季清【答案】 D30、以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。A.施工现场洒水降尘B.现场道路硬化处理C.现场土方堆放淋水降尘D.装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理【答案】 D31、职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。A.一周B.一个月C.一季度D.一年【答案】 B32、劳务人员是指施工劳务企业的(

10、 )。A.管理人员和劳务作业人员B.管理人员C.施工员D.劳务作业人员(不含管理人员)【答案】 A33、关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款B.发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认C.发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款D.承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容【答案】 C34、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向( )报告。A.监理单位B.建设单位C.本单位负责人D.建设行政主管部门【答案】 C35、( )是明确合同双方责任、权利

11、和义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据。A.工程承包合同B.专业分包合同C.劳务分包合同D.劳动合同【答案】 C36、劳务分包队伍应按( )的书面指示,参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收。A.施工总包方B.施工监理方C.劳务质检员D.工程建设方【答案】 A37、承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资( )或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。A.日结月清B.日结季清C.月结月清D.月结季清【答案】 C38、劳动合同的主体是( )。A.用人单位B.劳动者C.参与第三方D.用人单位和劳动者【答案】 D39、公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范

12、围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除1.5的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16日,经南阳南石法医

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