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1、2023年浙江省温州苍南县事业单位招聘（158人）（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是：A：基本工资B：绩效工资C：工龄工资D：津贴补贴正确答案选项：C解析：本题考查事业单位人事管理制度并选错误项。工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。它不属于事业单位工作人员的工资构成内容。C项错误，当选。事业单位人事管理条例第三十二条规定，“事业单位工作人员工资包括基
2、本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素”。A、B、D项正确，不当选。故本题选C。2、下列不属于公文中正文作用的是（ ）。A：直接体现党和国家的方针政策B：观点鲜明C：利于统计发文数量，便于公文管理D：反映文件作者的意图正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B、D三项正确，公文正文观点鲜明，能够直接体现党和国家的方针政策、反映文件作者的意图。C项错误，发文字号具有统计发文数量，便于公文管理，同时作为查找和引用某一公文的代号等作用。故本题选C。3、下列不属于公文发文办理程序的是（ ）。A：登记B：印制C：核发D：
3、催办正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B、C三项正确，根据党政机关公文处理工作条例规定：“发文办理主要程序有：复核、登记、印制、核发和分发。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例规定：“收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。”本题为选非题，故正确答案为D。4、由于测评的目标、组织性质、问题类型的不同，行政机构绩效考核的方法十分丰富，如社会调查法、统计分析法、政策分析法。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：行政机构绩效考核的方法十分丰富，如社会调查法、统计分析法、政策分析法。故本题正确。5、根据公文作用的活动领域，公文可分为（ ）A：上行文、下行
4、文、平行文B：规范性公文、领导指导性公文、公布性公文、陈述呈请性公文、商洽性公文、证明性公文C：通用公文、专用公文D：收文公文、发文公文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据不同的标准，公文可从不同角度进行如下分类：(1)根据形成和使用的公务活动领域，公文可分为通用公文和专用公文两类；(2)根据内容涉及国家秘密的程度，公文可分为对外公开、限国内公开、内部使用、秘密、机密、绝密六类；(3)根据行文方向，公文可分为上行文、下行文、平行文三类；(4)根据内容的性质，公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈述呈请性、商洽性、证明性公文；(5)根据处理时限的要求，公文可分为平件、加急件、特急
5、件三类；(6)根据来源，在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。A项错误，根据行文方向，公文可分为上行文、下行文、平行文三类。B项错误，根据内容的性质，公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈述呈请性、商洽性、证明性公文。C项正确，根据形成和作用的公务活动领域，公文可分为通用公文和专用公文两种。D项错误，根据来源，在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。故本题选C。6、马克斯韦伯认为科层制组织的基础是（ ）。A：传统型权力B：魅力型权力C：知识型权力D：合理合法型权力正确答案选项：D解析：本题考查管理学知识。科层制组织指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层，以规则为管理主体的组织体系和管
6、理方式。马克斯韦伯指出任何一种组织都必须以某种形式的权力为基础，才能实现其目标，只有权力才能变混乱为有序。如果没有这种形式的权力，其组织的生存都是非常危险的，就更谈不上实现组织的目标了。他把这种权力划分为三种类型即合理合法型权力、传统型权力、超凡权力。A项错误，传统型的权力是以古老的、传统的、不可侵犯的和执行这种权力的人的地位的正统性为依据。也就是说如果一种统治的合法性是建立在历来就存在的制度和统治权力的神圣基础之上，并且也被相信是这样的，那么这种统治就是传统型的。传统型权力领导人的作用似乎只为了维护传统，因而效率较低，不宜作为行政组织体系的基础。B项错误，超凡权力也称魅力型权力，来源于对别人
7、的崇拜与追随。超凡权力的合法性，完全依靠对于领袖人物的信仰，他必须以不断的奇迹和英雄之举赢得追随者。超凡权力感情色彩过于强烈并且是非理性的，所以超凡的权力形式也不宜作为行政组织体系的基础。C项错误，知识型权力不属于马克斯韦伯认为科层制组织的三种权力。D项正确，合理合法型权力指的是依法任命，并赋予行政命令的权力。合理合法型权力的服从是依法建立一套等级制度，是对确认职务或职位的权力的服从，是一种理性的、法定的权力。韦伯认为只有法定权力才能作为行政组织体系的基础，因为它最根本的特征是公正性。故本题选D。7、下列关于贺词的认识，错误的是（ ）。A：贺词是用来表示祝贺的礼仪文书，祝贺性是其主要特点B：贺
8、词的文末都要写上祝贺者的名称和时间C：贺信贺电和一般书信电文一样，都具有沟通信息和增进情谊的功能D：贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式，其行文规范一样正确答案选项：D解析：为庆贺重大胜利、喜庆节日、寿辰、重要会议等而写的文章、书信和电报，称为贺词、贺信和贺电。一般而言贺信贺电行文规范比较严格，要求简练、庄重、谦恭，有较为固定的格式需要遵循。但一般书信和电文则没有过多的要求，比较自由挥洒，不拘一格。本题为选非题，故正确答案为D。8、对腐败采取零容忍的理论基础是（ ）。A：打老虎B：照镜子C：拍苍蝇D：破窗理论正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A、C两项错误，2013年，习近平
9、总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话指出，要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。B项错误，2013年，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。D项正确，“破窗效应”理论是1982年由政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳共同提出，该理论认为：如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃
10、，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。久而久之，这些破窗户就给人造成一种无序的感觉，结果在这种公众麻木不仁的氛围中，犯罪就会滋生、猖獗。我们对腐败采取零容忍的策略正是因为如果不对小的贪腐行为进行严厉打击，那在将来必然会产生更多更大的贪腐。由此可知，对腐败采取零容忍策略的理论基础是破窗理论。故本题选D。9、决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所要求做出的牺牲，这种做法是管理学中的（）A：时机原理B：时效原理C：机会成本原理D：贴现原理正确答案选项：C解析：本题考查的是管理学基本原理相关知识。A项错误，管理学中并无关于时机原理的相关理论。B项错误，时效
11、，指在一定时期内能够发生的效用。管理学中并无关于时效原理的表述。C项正确，机会成本是指最优选择所放弃的次优选择带来的潜在收益，它与决策有关，机会成本就是选择成本。因此，决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所要求做出的牺牲。D项错误，贴现是指远期汇票经承兑后，汇票持有人在汇票尚未到期前在贴现市场上转让，受让人扣除贴现息后将票款付给出让人的行为或银行购买未到期票据的业务。管理学中也无贴现原理的相关表述。故本题选C。10、下列事项中可以用“通报”行文的有（ ）。A：xx医疗设备公司向上级总公司上报年度总结B：xx市卫生局向全市各市属医院公布本年度医德院风考评结果C：xx市拟向该市市委汇报某重大案
12、件查处情况D：xx市人社局拟撰文请求该市财政局拔给xx考试经费正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”所以xx医疗设备公司向上级总公司上报年度总结应用“报告”行文，同样xx市纪委拟向该市市委汇报某重大案件查处情况应用“报告”行文。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”xx市卫生局向全市各市属医院公布本年度医德院风考评结果应用“通报”行文。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规
13、定：（十四）“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”市人社局与财政局属不相隶属的机关，应用“函”行文。故本题选B。11、下列表述错误的是( )。A：页码不占用版心位置B：“附件”属于主体的内容C：“附注”属于版记的要素D：文件用“函”的格式时首页不标页码正确答案选项：C解析：A项正确，页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下，数字左右各放一条一字线。B项正确，“附注”是属于主体部分的要素，公文的主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期和印章、附注和附件。C项错误，公文版记包括抄送机关、印发机关和印发日期。D项正
14、确，“函”汇总空白页和空白以后的页不标识页码，“首页不标页码”。故本题选C。12、领导的法定权力又被称为（ ）。A：政治权力B：强制权力C：职位权力D：专场权力正确答案选项：C解析：职位权力又称职权，是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。因此领导的法定权力又被称为职位权力。故本题选C。13、为了加快文件的传递，可以（ ）。A：直接行文B：越级行文C：逐级行文D：多级行文正确答案选项：D解析：本题考查行文规定。A项错误，直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文，是同级或者不隶属的机关之间相互行文采用的行文方式，并不能加
15、快文件的传递。B项错误，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关直至中央或上级机关可以跃过直属下级直接向最基层单位的行文。越级行文是行文方式之一，也是一种非正常的行文方式，没有特殊情况，一般不能轻易采用。越级行文时应当同时抄送被越过的机关。C项错误，逐级行文是指为了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，如果需要，再由上一级或下一级转发，并不能加快文件的传递。D项正确，为加快文件的传递，可采用多级行文。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。多用于为加快文件的传递
