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1、2023贵州黔西南州人民政府政务服务中心考聘事业人员1人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（ ）。A：适用劳动争议调解仲裁法B：对本人处分决定不服的，可以提起诉讼C：事业单位人事争议处理适用回避制度D：对本人考核结果不服的，可以申请复核正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，事业单位人事管理条例第三十七条规定：事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照中华人民共和国劳
2、动争议调解仲裁法等有关规定处理。B项错误，事业单位人事管理条例第三十八条规定：事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。选项中“可以提起诉讼”表述错误。C项正确，事业单位人事管理条例第三十九条规定：负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：（一）与本人有利害关系的；（二）与本人近亲属有利害关系的；（三）其他可能影响公正履行职责的。D项正确，事业单位人事管理条例第三十八条规定：事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。故本题选B。2、
3、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是A：人员能进能出B：待遇能高能低C：编制可有可无D：岗位可上可下正确答案选项：C解析：本题考查的是人事管理的知识。关于加快推进事业单位人事制度改革的意见中指出事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是：坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制；建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度；形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能
4、升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化。ABD项符合意见要求，C项不符合。故本题选C。3、公文常用的表达方式不包括（ ）。A：议论B：叙述C：抒情D：说明正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文的常用书写规范：说明、议论、叙述为主。A项正确，议论是作者对某个议论对象发表见解，以表明自己的观点和态度。B项正确，叙述（记叙）是对人物经历和事物发展变化所作的交代、陈述。C项错误，抒情是指以形式化的话语组织，象征性地表现个人内心情感的一类文学活动，它与叙事相对，具有主观性、个性化和诗意化等特征。不符合公文的严肃庄重性。D项正确，说明是对事
5、物与事理进行的解释和介绍。说明要求以知识启迪人。其基本特征有：一是客观性；二是知识性；三是实用性；四是通俗性。本题为选非题，故正确答案为C。4、大学工会为了开展某项公益活动，向教育厅写了一份请求拨款25000元的请示，请教育厅批准，该大学工会的做法（ ）。A：错误：请求对方批准事项要用请批函B：错误：属于越级行文，应向学校行文请求拨款C：正确：请求上级批准有关事项用请示D：错误：向上级行文应该用报告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十四）项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”“请求批准
6、和答复审批事项”的函称之为请批函。大学和教育厅存在隶属关系。B项正确，C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十一）项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”大学工会通常受学校党委领导，因此，大学工会向教育厅请示拨款的做法是错误的，它应当向所在学校进行请示。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十）项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”请求事宜不宜用报告文种。故本题选B。5、高层管理人员在一项战略的制定过程中，首先从自身角度提出观点，再引导员工提出其自身的看法，由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型（）。A
7、：合作型B：指挥型C：变革型D：文化型正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。战略实施是战略管理过程第三阶段活动。把战略制定阶段所确定的意图性战略转化为具体的组织行动，保障战略实现预定目标。新战略的实施常常要求一个组织在组织结构、经营过程、能力建设、资源配置、企业文化、激励制度、治理机制等方面做出相应的变化和采取相应的行动。在企业的战略经营实践中，战略实施有五种不同的模式,分别为:指挥型、变革型、合作型、文化型、增长型。A项正确，这种模式的特点使企业的总经理考虑的是如何让其他高层管理人员从战略实施一开始就承担有关的战略责任。为发挥集体的智慧，企业总经理要和企业其他该层管理人员一起对企业
8、战略问题进行充分的讨论，形成较为一致的意见，制定出战略，在进一步落实和贯彻战略，使每个高层管理者都能够在战略制定及实施的过程中做出各自的贡献。符合题意。B项错误，这种模式的特点是企业总经理考虑的是如何制定一个最佳战略的问题。在实践中，计划人员要向总经理提交企业经营战略的报告，总经理看后做出结论，确定了战略之后，向高层管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行。与题意不符。C项错误，这种模式的特点是企业经理考虑的是如何实施企业战略。在战略实施中，总经理本人或在其他方面的帮助需要对企业进行一系列的变革，如建立新的组织机构，新的信息系统，变更人事，甚至是兼并或合并经营范围，采用激励手段和控制系统
9、以促进战略的实施。与题意不符。D项错误，这种模式的特点是企业总经理考虑的是如何动员全体员工都参与战略实施活动，即企业总经理运用企业文化的手段，不断向企业全体成员灌输这一战略思想，建立共同的价值观和行为准则，使所有成员在共同的文化基础上参与战略的实施活动。由于这种模式打破了战略制定者与执行者的界限，力图使每一个员工都参与制定实施企业战略，因此使企业各部分人员都在共同的战略目标下工作，使企业战略实施迅速，风险小，企业发展迅速。与题意不符。故本题选A。6、2014年7月1日起，事业单位人事管理条例正式实施，下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是：（ ）A：单位与职工是合同关系B：打破终身制，人员能
10、进能退C：职工依法参加社会保险D：变岗位管理为身份管理正确答案选项：D解析：A、B两项正确，事业单位人事管理条例第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前三十日书面通知，可以解除聘用合同。C项正确，第三十五条规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。D项错误，根据事业单位人事管理条例第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。即说明现行的事业单位实施“岗位管理”制度。2014年，我们出台新的人事管理条例，其主要的制度目
11、标就是打破传统的身份管理，由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变。本题为选非题，故正确答案为D。7、公文语言的基本特点和第一要求是（ ）。A：准确B：得体C：庄重D：通达正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。公文语言的特点和要求概括起来主要是：准确、简明、朴实、庄重。其中，准确是公文语言的第一要求和基本特点，公文语言的其他三个特点都是以它为前提的。故本题选A。8、近年来，我们政府践行“绿水青山就是金山银山”的理念，致力于资源节约和环境保护建设美丽中国，在这里，我国政府的基本职能是（ ）。A：组织社会主义经济建设B：维护国家长治久安C：组织社会主义文化建设D：建设生态文明建设
12、正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。我国政府重视资源节约和生态保护，体现了我国政府社会职能中的保护生态环境和自然资源的职能。A项错误，组织社会主义经济建设是政府的经济职能，题干未体现。B项错误，维护国家长治久安是政府的政治职能。C项错误，组织社会主义文化建设是政府的文化职能。D项正确，建设生态文明建设与题干的资源节约和环境保护理念一致。故本题选D。9、公共危机管理的第一原则是（ ）。A：科学性原则B：效率性原则C：时间性原则D：协同性原则正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，科学性是处理一些特殊的公共危机的做法，比如针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件（如地
13、震、海啸），应对这类公共危机不可盲目蛮干，必须注重科学性、技术性，多征求专家的意见。B项错误，公共危机蔓延速度很快，要求政府快速反应，有效动员社会资源。C项正确，采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展是危机管理的第一原则。D项错误，参与危机应对的人员和力量来自各个方面，比如交通、医疗、通信、消防、食品等，协同一致动作非常重要。故本题选C。10、（ ）不属于陈述呈请性文件。A：报告B：议案C：请示D：指示正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B、C三项正确，陈述呈请性文件是用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件，如请示、报告、议案等。D项错误，领导指导性文件的一
14、般特点是公文内容对规定受文者的行为具有强制约束力，有关下级机关及有关个人必须认真遵行。例如，指示、批复属于领导指导性公文。本题为选非题，故本题选D。11、审计监督是国家监督体系的重要组成部分，要进一步强化审计工作，促进廉洁、俭朴、法治政府建设，用“火眼金睛”看好国家钱财，当好公共资金“守护者”，坚决清除侵蚀公共利益的“蛀虫”。对此认识正确的是（ ）。A：审计部门推进依法执政以维护公共利益B：行政系统内部的监督是重要的监督形式C：审计部门要履行好其作为法律监督机关的职责D：要创造条件让人民成为公共资金的“守护者”正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，依法执政，是党的执政方式。审计部门
15、属于国家行政机关。B项正确，行政监督分为外部监督和内部监督。行政系统外部的监督包括国家权力机关的监督、中国共产党的监督、人民政协的民主监督、社会与公民的监督、司法机关的监督、监察机关的监督。行政系统内部的监督有上级政府的监督、审计部门的监督、法制部门的监督。因此，行政系统的内部监督是行政监督的重要监督形式。C项错误，根据宪法第一百三十四条规定：“中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。”D项错误，审计监督的法律地位是宪法确立的，要进一步强化审计工作，用“火眼金睛”看好国家钱财，确保公共资金节约、合理、有效使用，推进宏观调控政策落实和制度完善，为持续发展经济、不断改善民生、促进社会公正提供有力保障。故本题选B。12、公文保密程度逐级递增的顺序
