2023年芜湖繁昌县招商局招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年芜湖繁昌县招商局招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、眼下,政务微博发展迅猛,网友对微博问政也给予持续关注,许多人认为微博互动在干部倾听民意、推动政府工作、进行舆论监督方面发挥了重要作用。微博问政属于( )。A:社会团体监督B:公民监督C:专门监督D:权力机关监督正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,社团监督,一般而言是社团组织作为监督主体对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动所进行的监察和督促。这里的社团组织,既包括社会团体

2、也包括群众组织,如工会、共青团、妇联等社会团体和居民委员会、村民委员会等群众组织。B项正确,公民监督是公民对国家机关和国家工作人员提出批评、建议、申诉、控告或者检举,是宪法赋予公民的监督权利。题干中网友通过微博问政,是网友参与国家政治生活,行使监督权的重要途径。C项错误,专门监督是专门行政机关根据法律法规和纪律,在一定的权限范围内,对行政机关及其工作人员的行政行为实施的监督。D项错误,权力机关监督是指拥有一定的立法权和监督权的代议机构或人民代表机关,通过法定的方式和程序,对国家行政机关所实施的监督。故本题选B。2、政府在管理运行方面有许多职能,其中在确立目标、进行预测、预算和方案抉择方面的职能

3、是( )。A:计划职能B:组织职能C:控制职能D:决策职能正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。政府的运行职能包括决策职能、组织职能、协调职能、控制职能。A项错误,计划职能是所有管理职能中最基本的一项职能,指的是为了实现决策的目标,预先进行的行动安排。B项错误,组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。C项错误,控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。包括制定各种控制标准,检查工作是否按计划进行,是否符合既定的标准。若工作发生偏差要及时发出信号,然后分析偏差产生的原因,纠正偏差或制定新的计划,以确保实现组织目标。D项正确,决策职能是对未来一定时期内有关活动

4、的方向、内容及方式的选择或调整过程。题干中对目标进行确定,对方案进行抉择,体现的就是决策职能。故本题选D。3、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是( )。A:知识产权保护B:岗位工作条件C:培训和继续教育D:解聘提前通知时限正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据关于在事业单位试行人员聘用制度的意见第四条规定:“聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致

5、,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。”故本题选B。4、在各种公共资源中,最活跃和宝贵的资源是:A:公共设施B:公共信息资源C:人力资源D:自然资源正确答案选项:C解析:本题考查人力资源。人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。与题意相符,故C项当选。故本题选C。5、下列“通知”标题,拟写正确的是:A:关于新形势下高校思想政治工作的

6、通知B:关于领导干部报告个人重大事项规定的通知C:政府办公厅关于组织秘书人员参加业务培训的通知D:国务院关于“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知正确答案选项:C解析:本题考查公文常识,主要考查公文的格式。通知的标题一般采用公文标题的常规写法,由发文机关+事由+文种组成,如中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁用公费变相出国(境)旅游的通知;也可以省略发文机关,由事由+文种组成标题,如关于印发规范国有土地租赁若干意见的通知(国土资发1999222号)。A项错误,正确写法应该是关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的通知。B项错误,正确写法应该是关于印发领导干部报告个人重大事项规定的通知。C项

7、正确,由发文机关+事由+文种组成。D项错误,正确写法应该是国务院关于印发“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知。故本题选C。6、一般用“由于”“鉴于”等介词标引出的公文开头为( )。A:根据式B:目的式C:原因式D:时间式正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据式即开头交代行文的根据,以保证发文的法定权威性,一般多用“根据”“遵照”“按照”等作为语言标志。B项错误,目的式即在开头交代行文的目的或意图,开宗明义,以便受文机关明确发文机关的意图,一般常用“为”“为了”等介词标引。C项正确,原因式即在开头讲明制发文件的缘由,以揭示行文的必然性和合理性,还可昭示行文的必要性与重

8、要性。一般用“由于”“鉴于”等介词标引。D项错误,时间式即开篇点明某事、某情况的时间,可写具体时间,也可用“最近”“近来”等模糊度稍大的时间副词,还可用“之后”句式开头。故本题选C。7、事业单位改革的目标是( )。A:提供多元化、有效化的公共服务产品B:实现社会事业社会办,资源配置和服务的社会化C:转变政府职能,建立新型的公共事业管理体制D:精简人员,建立高效、一体化的公共事业管理体制正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。我国事业单位改革的目标是转变政府职能,建立新型的公共事业管理体制,即在政府宏观调控和监管下,以公共服务社会化、市场化为基本运行方式,中央与地方相结合,集中管理与分散

9、管理相结合的管理系统,建立有中国特色的事业单位管理制度。故本题选C。8、市卫生局对市辖区内政府卫生状况的监督属于( )。A:主管监督B:职能监督C:立法监督D:审计监督正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,主管监督是具有行政隶属关系的上级部门对下级部门的监督,比如教育行政部门对学校的监督。B项正确,职能监督,是指政府各职能部门就其主管的工作在其职能范围内对其他部门实行的工作监督,包括平行关系和上下级关系的政府职能部门的监督。职能监督是以业务内容为核心的专项监督,如财政部门对各地区、各部门的财政监督;市卫生部门对市辖区内政府卫生状况的监督。C项错误,立法监督是指国家立法机关依据宪法对

10、国家行政机关所实施的监督,国家立法机关、司法机关对行政机关起着监督制约作用。D项错误,审计监督是党和国家监督体系的重要组成部分,在国家治理中发挥着国家财产看门人、经济安全守护者等重要作用。听取和审议政府关于年度预算执行和其他财政收支的审计工作报告、审计查出问题整改情况报告,对审计查出突出问题整改情况开展跟踪监督,是各级人大及其常委会依法开展预算、决算审查监督的重要方式。故本题选B。9、依据赫茨伯格的双因素理论,下列选项中属于激励因素的是()。A:收入、工作内容、人际关系B:奖金、福利、工作环境C:奖金、职位、工作条件D:成就、成长、责任正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。赫茨伯格的

11、双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。激励因素指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等。保健因素指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等。因此,A、B、C项错误,D项正确。故本题选D。10、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文种类是( )。A:通报B:通知C:函D:纪要正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“公文种类主要有:(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要

12、情况。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“公文种类主要有:(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“公文种类主要有:(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“公文种类主要有:(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”故本题选A。11、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为:A:1个月B:3个月C:6个月D:12个月正确答案选项:D解析:本题考查事

13、业单位常识。根据事业单位人事管理条例第十二条,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。根据事业单位人事管理条例第十三条,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故本题选D。【解析拓展】注意区分事业单位人事管理条例与劳动合同法中试用期的不同规定。12、现代管理者素质的核心是( )。A:协调能力B:指挥能力C:计划能力D:创新能力正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。企业只有创新才有核心竞争力,企业才能立于不败之地,管理者要跟着激烈的市场变化,开拓创新。因此现代管理者素质的核心是创新能力。故本题选D。13、在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而

14、不是“保健因素”的是( )。A:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资B:组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金C:以上两种情况均可使金钱成为激励因素D:无论什么情况下金钱都只是保健因素正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。双因素激励理论,又叫激励因素-保健因素理论,是美国的行为科学家弗雷德里克赫茨伯格提出来的。激励因素,包括工作本身、认可、成就和责任,这些因素涉及对工作的积极感情,又和工作本身的内容有关。保健因素,包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。A项错误,工资、薪水属于保健因素。B项正确,奖金在一定程度上可以理解为是对员工的认可,可激发员工的积极性,属于激励因素。C、D项错误,工资和奖金在表现形式上均是金钱,但二者的作用却不一样,工资属于消极情绪,是保健因素;奖金属于积极情绪,是激励因素。故本题选B。14、对各地政府部门而言,凡属事关公共利益的重大民生决策,不仅要做“可行性研究”,更不能忽略独立的“不可行性研究”。这样做的目的是( )。A:尊重公民的平等权,树立政府权威B:转变政府职能,建设完全透明政府C:根治权力腐败,提高决策的可行性D:通过质疑与辩驳,使决策更科学正确答案选项:D解析:本题考查行政管理常识。A项错误,题干中并没

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