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1、2023年山西阳泉市生态环境局事业单位公开招聘（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、对腐败采取零容忍的理论基础是（ ）。A：打老虎B：照镜子C：拍苍蝇D：破窗理论正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A、C两项错误，2013年，习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话指出，要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。B项错误，2013年，习近平总书记在党的群众路线教育实
2、践活动工作会议上强调，教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。D项正确，“破窗效应”理论是1982年由政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳共同提出，该理论认为：如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。久而久之，这些破窗户就给人造成一种无序的感觉，结果在这种公众麻木不仁的氛围中，犯罪就会滋生、猖獗。我们对腐败采取零容忍的策略正是因为如
3、果不对小的贪腐行为进行严厉打击，那在将来必然会产生更多更大的贪腐。由此可知，对腐败采取零容忍策略的理论基础是破窗理论。故本题选D。2、档案工作包括（ ）。A：档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分B：档案收集、档案传递、档案管理、档案利用四个组成部分C：档案清理、档案管理、档案利用三个组成部分D：档案清理、档案收集、档案管理、档案利用四个组成部分正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。档案工作就是用科学的原则和方法管理档案，为党和国家各项工作服务的工作。它的工作内容包括：档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分。档案收集就是按照档案形成的规律，把分散的材料接收、征集、集中起来；档案管理
4、是档案馆（室）直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最基本的组成部分；档案利用是档案利用者通过档案利用工作系统查找、利用档案信息，满足其利用需求的行为过程，也是档案信息资源潜在的利用价值得以实现的过程。故本题选A。3、事业单位专业技术人员的职称不包括（ ）。A：讲师B：研究员C：工程师D：院士正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，讲师是事业单位体系中教师系列的中级职称，各级院校和党校的教师中级职称都是讲师。B项正确，研究员是事业单位体系中科学技术和医疗卫生研究人员的高级职称。C项正确，工程师是事业单位体系中建筑工程、计算机技术和
5、公安技术方面工程技术人员的中级职称。D项错误，院士是某些国家所设立的科学技术方面的最高学术称号，一般为终身荣誉。在中国，院士通常是指中国科学院院士或中国工程院院士。院士在中国，原来称为学部委员，是某一领域内的资深专家。本题为选非题，故本题选D。4、根据公文的性质和作用，下列属于报请性公文的是（ ）。A：议案B：纪要C：公告D：函正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”可知，议案属于报请性公文。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条
6、第十五项规定：“纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。”所以，纪要不属于报请性公文。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”所以，公告不属于报请性公文。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”所以，函不属于报请性公文。故本题选A。5、我们经常看到这样的现象，政府机构越来越大，政府机关工作人员越来越多，行政效率却越来越低。这种现象印证了：A：“帕金森定律”B：“彼得原理”C：“能级原理”D：“阿伦森效应”正确答案选项：A解析：本题考查管理
7、知识。“帕金森定律”是指在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。故本题选A。【解析拓展】B项：彼得原理是指在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。B项不符合题意，故排除。C项：能级原理是指为了实施有效的管理，必须在组织中建立一个合理的能级结构，并按照人的能力大小和特点，将管理的对象置于相应的等级中。C项不符合题意，故排除。D项：阿伦森效应是指随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。阿伦森效应也指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或
8、物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物。D项不符合题意，故排除。6、 所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系，明确单位和个人的义务和权利。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查事业单位人事管理制度知识。2002年7月发布的关于在事业单位试行人员聘用制度的意见指出，事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。故本题正确。7、战略管理过程中常用的分析工具波士顿矩阵中，决定整个经营组合中的每一个经营单位所
9、应当奉行战略的两个基本参数是：市场增长率和（）。A：市场份额B：产业规模C：市场经济D：竞争程度正确答案选项：A解析：本题考查管理学。波士顿矩阵认为一般决定产品结构的基本因素有两个：即市场引力与企业实力。市场引力包括整个市场的销售量（额）增长率、竞争对手强弱及利润高低等。其中最主要的是反映市场引力的综合指标销售增长率，这是决定企业产品结构是否合理的外在因素。波士顿矩阵的纵坐标表示市场增长率，横坐标表示本企业产品的相对市场占有率。根据市场增长率和相对市场占有率的不同组合，将企业的业务分成四种类型，分别是：销售增长率和市场占有率“双高”的产品群（明星类产品）；销售增长率和市场占有率“双低”的产品群
10、（瘦狗类产品）；销售增长率高、市场占有率低的产品群（问题类产品）；销售增长率低、市场占有率高的产品群（金牛类产品）。故本题选A。8、M区政府把所辖区域划分成若干网格，为每个网格配备若干个工作人员，建立了一个天上有“云”（云计算中心)、地上有“格”（社会管理网络）、中间有“网”（互联网）的新型社会管理体系，提高了收集处理相关信息的效率，在为群众排忧解难、化解社会矛盾等方面取得显著成效。这一举措有利于（ ）。A：增强政府的执法执政意识B：提升政府为人民服务的能力C：增加公民的民主权利D：增进公民对执法的理解和认可正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。M区政府把所辖区域划分成若干网格，设立“云”（
11、云计算中心)、“格”（社会管理网络）、“网”（互联网）的新型社会管理体系，提高了收集处理相关信息的效率，在为群众排忧解难、化解社会矛盾等方面取得显著成效，强调的是利用新型手段更好地为人民服务，所以应该是提升政府为人民服务的能力。故本题选B。9、一般的公文，其办理时限一般不宜超过（ ）工作日。A：5个B：7个C：10个D：15个正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。按公文的送达和办理时限要求可以将公文划分为：特急公文、加急公文和一般公文。特急公文，其送达和办理时限一般不得超过24小时。加急公文，其送达和办理时限一般不得超过3日。一般公文，其送达和办理时限一般不得超过15个工作日。故本题选
12、D。10、下列文种属于上行文的是（ ）。A：命令（令）B：决定C：批复D：报告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。上行文，指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，如请示、报告，其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种。A项错误，命令属于下行文，适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的公文。B项错误，决定属于下行文，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文。C项错误，批复属于下行文，适用于答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公
13、务文书。D项正确，报告属于上行文，适用于汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。故本题选D。11、在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（ ）。A：那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资B：组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金C：以上两种情况均可使金钱成为激励因素D：无论什么情况下金钱都只是保健因素正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。双因素激励理论，又叫激励因素-保健因素理论，是美国的行为科学家弗雷德里克赫茨伯格提出来的。激励因素，包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。保健因素，包括公司
14、政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。A项错误，工资、薪水属于保健因素。B项正确，奖金在一定程度上可以理解为是对员工的认可，可激发员工的积极性，属于激励因素。C、D项错误，工资和奖金在表现形式上均是金钱，但二者的作用却不一样，工资属于消极情绪，是保健因素；奖金属于积极情绪，是激励因素。故本题选B。12、下列关于组织创新的说法，最准确的一项是（）。A：相对于技术创新，组织创新的重要性并没有那么大B：组织创新更多的是由于环境变化带来的威胁而被迫实施的C：组织创新不仅表现为组织结构的变化，还包括制度变化等内容D：组织创新是自发的过程，并不体现管理者意志正确答案选项：C解析：本题考查管理
15、学的基本原理。A项错误，技术创新是以创造新技术为目的的创新或以科学技术知识及其创造的资源为基础的创新。组织创新：任何组织机构，必须随着外部环境和内部条件的变化而不断地进行调整和变革，才能顺利地成长、发展，避免老化和死亡。因此，组织创新是同样非常重要的。B项错误，引起组织结构变革的因素通常是：外部环境的改变、组织自身成长的需要以及组织内部生产、技术、管理条件的变化等等。实行组织变革，就是根据变化了的条件，对整个组织结构进行创新性设计与调整。C项正确，组织创新的主要内容包括：（一）功能体系的变动，即根据新的任务目标来划分组织的功能，对所有管理活动进行重新设计；（二）管理结构的变动，即对职位和部门设置进行调整，改进工作流程与内部信息联系；（三）管理体
