财务会计岗位职责（20篇）

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1、财务会计岗位职责（20篇） 财务会计岗位职责1 任职资格： 1、专科以上学历，五年以上财务工作经验； 2、财会等相关专业，参加国家承认的相关培训，并取得证书； 3、熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备财务管理技能； 4、熟悉国家财税政策； 5、具有良好的沟通、协调及组织能力； 6、最好有财务申报经验。 岗位职责： 1、及时完成财务统计、结算及申报工作； 2、在财务预算基础上进行成本控制，降低财务成本； 3、及时提供各种数据资料及财务分析报表； 4、公司财务管理及对外联络； 5、工商及其他政府部门的年检及报表； 6、财务策划与统筹。 总则 1. 为了规范公司的财务行为，加强财务管理，更好地

2、维护股东的利益，特制定本制度。 2. 公司财务行动，应遵守国家的法律法规和本制度，并接受董事会的检查和监督。 3. 应当建立健全财务核算体系，完善内部经济责任制，提高经济效益，做好财务管理基础工作。 4. 公司财务部应当履行财务管理的职责，做好财务计划，控制，监督预算，分析和考核工作。 财务会计岗位职责 1. 财务会计行政上归属总经理领导。 2. 严格按财务管理制度和会计制度要求组织和实施日常会计核算和财务管理，积极参与公司经营管理工作。 3. 按照国家税法规定按期报税，协调好企税关系。 4. 加强公司财物管理，定期和不定期组织对公司的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。 5. 坚持原则

3、，严格按规定开支公司费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实，不合法的票据不予报销。 6. 坚强成本管理，严格控制采购成本，坚强各部门的日常管理，堵塞漏洞。 7. 按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，做到真实，准确，完整。 8. 按规定保管会计资料，不得外借和泄露公司商业机密。 9. 有权对公司所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给公司造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。 10. 妥善保管和按规定使用财务专用章，妥善保管好空白支票。 11. 接受股东及总经理的业务调查，审计及考评。 财务会计岗位职责2 1.按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备，数

4、字单位准确，账目清楚，按期报账。 2.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，做好财务分析报告，及时向领导提出合理化建议。 3.认真执行财务纪律，按时办理纳税，并严格执行信贷计划。 4.妥善保管好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 5.参与制定会计核算细则和成本费用考核办法。 6.负责做好公司下达的成本费用考核指标的测算、分解和考核落实。 7.负责工程建设项目的前期预算、竣工结(决)算工作，并将完成情况进行分析和汇报。 8.负责公司经济合同的建档，设置经济合同台账，结合各部门的工作进展情况，核准合同应付款项的总额、应付款项的方

5、式以及付款明细台账的工作。 9.完成领导交办的其他工作。 财务会计岗位职责3 岗位职责： 1、在商业系统录入收款信息及发票信息; 2、每天下班前对现金进行盘点，确保账实相符; 3、按时将收入现金送存银行; 4、负责本岗位财务资料整理、移交及归档工作; 任职要求： 1、会计、财务等相关专业中专以上学历; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务; 3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨; 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 财务会计岗位职责4

6、 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 7、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报; 8、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票; 9、协助财会文件的准备、归档和保管; 10、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 11、负责与银行、税务等部门的对外联络; 12、协助

7、主管完成其他日常事务性工作。 财务会计岗位职责5 1、负责各类办公用品、礼品的整理、盘点、出入库管理工作; 2、负责办公室日常管理工作;各类函件、通知、合同、快递等文件的整理及归档工作; 3、负责公司内部会议的通知、组织、安排; 4、负责协助招退工、社保等相关事项的处理; 5、根据公司项目需求订购车票等事宜; 6、负责出具行政相关的各类表格;配合会计完成每月税费申报、报税工作、出具报表、报表分析等工作; 7、处理各部门每月费用预算统计及经费划拨的流程申请; 8、妥善保管出纳备用金、银行空白凭证及网银密钥; 9、月末涉及费用报销的会计凭证的审核;负责应收账款登记。 财务会计岗位职责6 岗位职责：

8、 1、依据会计制度和财务管理规定，严格审核各种原始凭证，正确编制记账凭证并负责保管好会计档案; 2、按时申报各项税务及报送报表(月度、季度、年报); 3、负责公司对账业务，如有问题及时与上下游沟通，对应收应付明细进行汇总登记，并及时催收; 4、负责编制公司各项月度，季度，年度报表; 5、负责与银行、工商，税务等部门的对外联络; 6、完成及领导交代的其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和2年以上财会工作经验; 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动; 4、具有良好的职业操守及团队合作

9、精神，较强的沟通、理解和分析能力。 财务会计岗位职责7 1.负责公司的总账处理和期末结账工作; 2.负责公司的总账工作，包括账务处理和月结等工作; 3.负责公司税务申报等工作; 4.负责相关对公付款和费用报销的审核工作; 5.负责公司考勤和员工入/离职管理; 6.负责办理员工社保和公积金，需熟悉其操作流程; 7.完成领导临时交待的其他任务。 财务会计岗位职责8 岗位职责： 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2、根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接

10、收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。 6、负责代理记账单位出纳工作 7、完成部门领导交办的其他任务。 任职要求： 1、男性、年龄：25岁至35岁。 2、本科及以上学历，财务会计相关专业，一年相关工作经验。 3、必须具有会计从业资格证书，初级职称。 4、能够驻外，服从调配(驻扎在工程项目上)。 财务会计岗位职责9 岗位职责： 1.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证; 2.月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时; 3.监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚; 4.协助纳

11、税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。 5.负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票; 6.负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案; 7.完成上级分派的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备; 2.有相关工作经验优先考虑; 3.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动; 4.工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，擅于沟通; 5.性格稳重，热爱本职工作，谈吐条理清晰。 财务会计岗位职责10 1、负责税务相关工作； 2、负责社保缴纳及

12、商业保险工作； 3、负责年报、年检等相关工作； 4、主要负责公司账目台帐等日常工作； 5、公司安排的其他事宜等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会专业优先，； 2、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先； 3、做事认真负责，良好的沟通能力，较强的执行能力； 4、熟练使用财务及OFFICE办公软件，对金蝶、用友等财物系统有实际操作经验者优先； 财务会计岗位职责11 岗位描述： 1、往来业务记账、对账结算、付款以及开具发票； 2、税务、工商相关业务的办理，变更，发票的购买； 3、核算职工绩效、考勤，办理职工入职离职手续，办理职工社保； 4、财务档案的保管； 5、计算日常销售数据进行订

13、货、退货，对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪； 6、与供应商洽淡合作，往来对账，各项费用的核算； 7、协助财务主管处理日常事务性工作； 8、完成主管安排的其他工作。 职位要求： 1、举止大方，有亲和力，为人诚恳，有耐心， 2、具有良好的职业操守，独立工作能力强，工作主动性强， 3、思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神和团队精神； 4、具备服务意识与团队精神，有良好的适应能力和抗压能力； 5、精通EXCEL、OFFICE等日常办公软件； 代遇：底薪+工龄工资+补助+全勤奖+五险+带薪年假+员工旅游+节日福利 岗位要求： 学历要求：不限 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1

14、年经验 财务会计岗位职责12 1、财务会计行政上归属酒店总经理领导。 2、严格按财务管理制度和会计制度要求组织和实施日常会计核算和财务管理，积极参与酒店经营管理工作。 3、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。 4、加强酒店财物管理，定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。 5、坚持原则，严格按规定开支酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实、不合法的票据不予报销；对于员工辞职或调动，须见员工离职表中库管员的签字。 6、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。 7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，